नियोक्ता यह जानना चाहते हैं कि आप किसी स्थिति के लिए योग्य हैं, लेकिन वे यह भी जानना चाहते हैं कि आप कंपनी संस्कृति के साथ फिट होंगे। इसका आकलन करने का एकमात्र तरीका है अपने व्यक्तित्व की भावना प्राप्त करना। इस प्रकार, आप जितने अधिक व्यक्तित्व वाले हैं और जितना अधिक आप साक्षात्कारकर्ता से जुड़ते हैं, उतना बेहतर नौकरी के लिए चुने जाने की आपकी संभावना बेहतर होती है।
वास्तव में, एक लेखा परीक्षा सर्वेक्षण में बताया गया है कि 79 प्रतिशत मुख्य वित्तीय अधिकारियों (सीएफओ) ने साक्षात्कार में कहा कि कंपनी की संस्कृति में फिट होने के लिए एक कर्मचारी की हास्य की भावना महत्वपूर्ण है। उस ने कहा, इसमें व्यस्त होने और इसे बढ़ाने के बीच एक अच्छी रेखा है।
साक्षात्कार के दौरान अपने व्यक्तित्व को प्रदर्शित करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? नौकरी साक्षात्कार के दौरान अपने व्यक्तित्व को चमकाने के लिए नीचे कुछ सुझाव दिए गए हैं:
तैयार और आराम से आओ। साक्षात्कार में आने से शांत और एकत्रित महसूस हो रहा है, आप अपने तंत्रिकाओं की बजाय अपने व्यक्तित्व को देने पर ध्यान केंद्रित कर सकेंगे। अपने आत्मविश्वास को बढ़ावा देने के लिए पहले साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने का अभ्यास करें। साक्षात्कार से ठीक पहले कुछ विश्राम तकनीकों (जैसे गहरी सांस लेने या ध्यान) को नियोजित करने पर भी विचार करें। साक्षात्कार में आराम से और तैयार होने से आपको आसानी से महसूस करने और अपने सर्वश्रेष्ठ पैर को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलेगी।
प्रत्येक व्यक्ति को एक दोस्ताना हैंडशेक और गर्म मुस्कुराहट के साथ मिलें। पहला इंप्रेशन बेहद महत्वपूर्ण है, इसलिए तुरंत आत्मविश्वास प्रदर्शित करें।
जब आप साक्षात्कारकर्ता से मिलते हैं तो लंबा खड़े हो जाओ, आंखों से संपर्क करें, और एक फर्म हैंडशेक और मुस्कान दें। प्रबंधक उन लोगों को किराए पर लेना चाहते हैं जिनके साथ वे काम करना पसंद करेंगे, इसलिए दिखाएं कि आप पहुंचने योग्य हैं और सकारात्मक स्वभाव है।
अपने शरीर की भाषा से अवगत रहें। प्रारंभिक ग्रीटिंग के बाद, आप आत्मविश्वास प्रकट करना जारी रखना चाहते हैं। खड़े हो जाओ या सीधे बैठो, और किसी भी घबराहट आदतों से बचने की कोशिश करें (अपने पैर को टैप करना, अपने नाखूनों को काटना आदि)। अपनी बाहों को पार न करने का प्रयास करें, क्योंकि इससे आपको अप्राप्य दिखता है। शांत रहना और अच्छी मुद्रा के साथ अभी भी अपने आत्मविश्वास और दृष्टिकोण को प्रदर्शित करने का एक शानदार तरीका है।
एक स्टैंडअप दिनचर्या देने के लिए बैठक में मत जाओ , लेकिन हास्य की भावना दिखाने के लिए भी डरो मत। यदि उपयुक्त हो, तो अपने आप को हंसो या एक मजेदार टिप्पणी है जो भर्ती प्रबंधक बनाता है। एक असली मुस्कुराहट आपके दोस्ताना व्यक्तित्व को प्रदर्शित करने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकती है।
प्रश्नों का उत्तर देते समय अपने पिछले अनुभवों से विशिष्ट उदाहरण दें। यह न केवल आपको उदाहरणों के साथ अपने उत्तरों का समर्थन करने का मौका देगा, बल्कि यह साक्षात्कारकर्ता को यह समझ देगा कि आपके व्यक्तित्व ने आपको अतीत में सफलता प्राप्त करने में कैसे मदद की है। उदाहरण के लिए, जब आप सफलतापूर्वक एक टीम प्रोजेक्ट का नेतृत्व करते हैं तो एक विशिष्ट समय का वर्णन करने से आपके आत्मविश्वास और नेतृत्व को एक अनुमानित स्थिति से अधिक प्रदर्शित किया जाएगा।
नकारात्मकता से बचें। सवालों का जवाब देते समय, नकारात्मक अनुभवों पर ध्यान न दें। उदाहरण के लिए, जब पूछा गया कि आपने अपनी सबसे हाल की स्थिति क्यों छोड़ी है, तो अपने पिछले काम के बारे में आपको नापसंद करने पर ध्यान न दें।
इस बात पर ध्यान केंद्रित रहें कि आपको नौकरी के बारे में क्या उत्तेजित करता है।
ध्यान रखें कि साक्षात्कारकर्ता वास्तविक आप को देखना चाहते हैं और आप दबाव में कैसे प्रतिक्रिया करते हैं। ईमानदार लेकिन विनम्र रहकर, और बैठक के दौरान रचित होने के बाद, आप अपनी शक्तियों और एक टीम के हिस्से के रूप में अच्छी तरह से काम करने की क्षमता को हाइलाइट करेंगे, यहां तक कि परिस्थितियों में भी। साक्षात्कारकर्ता के साथ अपने बारे में मजेदार तथ्य साझा करने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं।
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