एक नौकरी साक्षात्कार में सबसे खराब इंप्रेशन बनाने के 10 तरीके

जब वे नौकरी के लिए साक्षात्कार लेते हैं तो हर कोई सबसे अच्छा प्रभाव बनाना चाहता है, लेकिन गड़बड़ करना आसान हो सकता है। कुछ मामलों में, आपने जो किया है वह महत्वपूर्ण नहीं होगा और आपको पास मिलेगा। आखिरकार, नियोक्ता उम्मीद करते हैं कि आवेदकों को घबराहट हो और नौकरी साक्षात्कार के मामले में एक नौकरी की पेशकश न करें। अन्य चीजें आपके साक्षात्कारकर्ता को यह तय कर सकती हैं कि आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति नहीं हैं, और अब अगली उम्मीदवार के पास जाने का समय है।

नौकरी साक्षात्कार में वास्तव में बुरा प्रभाव क्या हो सकता है? यहां कुछ चीजें हैं जिन्हें आपको भर्ती प्रक्रिया में आगे बढ़ना चाहते हैं, तो आपको ऐसा करने से बचना चाहिए। वे सभी आसानी से टालने योग्य हैं, इसलिए सूची की समीक्षा करें और सुनिश्चित करें कि उनमें से कोई भी आपके साथ न हो।

साक्षात्कार में सबसे खराब छाप कैसे करें, इस बारे में इन युक्तियों की समीक्षा करें, ताकि आप खराब आवेदक सूची पर समाप्त न हों।

  • 01 देर से आओ या बिल्कुल नहीं

    मैंने सुना है कि कुछ सबसे दुखद साक्षात्कार कहानियां उन लोगों से हैं जो पूरी तरह से इसे उड़ाते हैं। उन्हें या तो तारीख या समय गलत मिला और साक्षात्कार पूरी तरह से चूक गया, या वे यातायात में पकड़े गए और बहुत देर से पहुंचे।

    अग्रिम में अपने साक्षात्कार की पुष्टि करने के लिए समय निकालने से उन लोगों में से एक होने से बचें। वहां पहुंचने के लिए अपने आप को अतिरिक्त समय दें। एक कप कॉफी पकड़ने के लिए पर्याप्त जल्दी होना बेहतर है या अपने नसों को शांत करने के लिए ब्लॉक के चारों ओर घूमना बेहतर है, इससे पहले कि आप इसे साक्षात्कार में समय-समय पर ले जा रहे हों, इस पर तनाव हो।

    फ्लिप पक्ष पर, बहुत जल्दी मत बनो। आपके साक्षात्कारकर्ता के पास आवेदकों का पूरा अनुसूची हो सकता है ताकि आपके निर्धारित साक्षात्कार स्लॉट से कुछ मिनट पहले पहुंच सकें।

  • 02 आप एक स्लॉब की तरह लग रहे हो

    अनौपचारिक पोशाक कई कार्यस्थलों पर आदर्श है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको एक बम की तरह दिखाना चाहिए। अतिरंजित या तो बहुत अच्छा काम नहीं करता है। यदि आपको यकीन नहीं है कि क्या पहनना है, तो साक्षात्कार निर्धारित करने वाले व्यक्ति से पूछें। उस प्रकार के नौकरी, कंपनी और उद्योग के लिए तैयार करें जिसके लिए आपको विचार किया जा रहा है।

    विभिन्न कार्यस्थलों पर नौकरी साक्षात्कार के लिए पहनने के लिए इन सुझावों की समीक्षा करें, ताकि आप सही प्रभाव डाल सकें।

  • 03 आप अच्छे नहीं हैं

    अच्छा होने के नाते - और दोस्ताना - महत्वपूर्ण है जब आप किराए पर लेने के लिए अपनी पूरी कोशिश कर रहे हैं। इसका मतलब है रिसेप्शनिस्ट से हर किसी के लिए अच्छा होना जो आपको उस व्यक्ति के लिए धन्यवाद देता है जिसके साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं। आपको लगता है कि यह कोई ब्रेनर नहीं होगा, लेकिन दुर्भाग्यवश, यह हमेशा नहीं होता है।

    कुछ उम्मीदवार घमंडी हो सकते हैं और सोच सकते हैं कि वे कंपनी के साथ साक्षात्कार करके कंपनी को एक पक्ष कर रहे हैं। सावधान रहें, एक कंपनी संस्कृति वाली कंपनियां जो कार्यस्थल सकारात्मकता के आसपास घूमती हैं, इस बात पर ध्यान दें कि आवेदक उन सभी लोगों के साथ कैसे जुड़ते हैं। सर्वोत्तम प्रभाव बनाने के लिए इसे सकारात्मक रखें।

    यहां नौकरी साक्षात्कार में अपना व्यक्तित्व दिखाने का तरीका बताया गया है।

  • 04 खुद को बेचना नहीं

    बहुत नम्र होने के साथ अच्छा होने में भ्रमित मत हो। आपका साक्षात्कार आपको खुद को बेचने के लिए सबसे महत्वपूर्ण अवसरों में से एक है। आप अकेले हैं जो साक्षात्कारकर्ता को बता सकते हैं कि आपको नौकरी के लिए सही चीजें मिल गई हैं। आपके संदर्भ मदद कर सकते हैं, लेकिन अगर आप इसे पहले दौर में नहीं बनाते हैं तो उन्हें एक मौका नहीं मिलेगा।

    साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें कि आप ऐसे उम्मीदवार क्यों हैं जिन्हें नौकरी के लिए किराए पर लिया जाना चाहिए , और इस मामले को बनाने के लिए कि आप अन्य आवेदकों की तुलना में बेहतर क्यों हैं

  • 05 घड़ी या आपका फोन जांचना

    नौकरी साक्षात्कार के दौरान, आप साक्षात्कारकर्ता की घड़ी पर हैं, न कि स्वयं। उम्मीद है कि आपने साक्षात्कार के लिए खुद को काफी समय दिया है। यदि आपने नहीं किया है, तो इस पर दबाव डालने की कोशिश न करें। जो भी देरी हो रही है उससे निपट सकते हैं क्योंकि साक्षात्कार देर से चल रहा है। अभी के लिए, अपने साक्षात्कारकर्ता पर अपना ध्यान रखें।

    इसी तरह के नोट पर, सुनिश्चित करें कि आपका फोन बंद हो गया है और दृष्टि से बाहर है। एक साक्षात्कारकर्ता यह नहीं सुनना चाहता कि आपको एक संदेश या एक टेक्स्ट मिला है। इससे भी बदतर, एक निश्चित साक्षात्कार ब्रेकर कह रहा है कि आपको कॉल करने की आवश्यकता है।

  • 06 आपका होमवर्क नहीं कर रहा है

    स्थिति, नियोक्ता या उद्योग के बारे में कुछ भी नहीं जानते नौकरी साक्षात्कार में कभी न जाएं। आप निश्चित हो सकते हैं कि आपसे पूछा जाएगा कि आप नौकरी के बारे में क्या सोचते हैं या कंपनी के बारे में आप क्या जानते हैं। "मुझे नहीं पता" या "मुझे यकीन नहीं है" कहकर शायद आपको नौकरी मिल जाएगी।

    यह आसानी से टालने योग्य है। अपना होमवर्क करने के लिए समय लें - Google कंपनी, अपनी सोशल मीडिया साइट्स देखें, इसे लिंक्डइन और ग्लासडोर पर देखें, और अगर आप वहां काम करने वाले किसी को भी जानते हैं तो इसके बारे में अपने कनेक्शन पूछें। नौकरी पोस्टिंग की समीक्षा करें और नौकरी में अपनी योग्यता से मेल खाने के लिए समय निकालें , ताकि आप साझा कर सकें कि आप साक्षात्कारकर्ता के साथ क्यों अच्छे फिट हैं।

    अक्सर पूछे जाने वाले नौकरी साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें, और जब आपसे पूछा जाए कि साक्षात्कारकर्ता के लिए आपके कोई प्रश्न हैं तो जवाब देने के लिए तैयार रहें। आप जो कहने जा रहे हैं उसका एक विचार रखते हुए यह बहुत कम तनावपूर्ण होगा, और यह आपको एक अच्छा प्रभाव बनाने में मदद करेगा।

  • 07 कह रहे हैं कि आप वास्तव में क्या सोचते हैं

    ऐसे समय होते हैं जब आपको यह नहीं कहना चाहिए कि आप वास्तव में क्या सोचते हैं। यदि आपने अपने आखिरी बॉस और कंपनी से नफरत की है जिसके लिए आपने काम किया है, तो यह उन समयों में से एक है। जैसे ही आवेदक Badmouthing शुरू करते हैं, जहां उन्होंने पहले काम किया था, साक्षात्कारकर्ता आश्चर्य करता है कि क्या आप अगली बार उनके बारे में यही कहेंगे।

    सभी को एक पक्ष, विशेष रूप से आप, और उन नकारात्मक विचारों को अपने आप में रखें। इसे सकारात्मक रखते हुए निश्चित रूप से आपके पिछले नियोक्ताओं को कचरा करने से बेहतर काम करेगा।

  • 08 सत्य नहीं बताओ

    हाँ, सच मायने रखती है। यह वास्तव में करता है। आप नहीं जानते कि नियोक्ता आपकी पृष्ठभूमि की जांच कैसे कर रहा है , और आपके रेज़्यूमे पर या नौकरी साक्षात्कार में भी एक छोटा सा अतिवाद आपको नौकरी की पेशकश कर सकता है। आवेदकों को सबसे ज्यादा क्या लगता है? एक करियरबिल्डर सर्वेक्षण में नोट किया गया है कि निम्नलिखित नियोक्ता द्वारा रिपोर्ट की जाने वाली सबसे आम अतिसंवेदनशीलताएं या झूठ हैं:
    • समृद्ध कौशल समूह: 62%
    • चिंतित जिम्मेदारियां: 54%
    • रोजगार की तिथियां: 3 9%
    • नौकरी टाइटल: 31%
    • शैक्षिक डिग्री: 28%

    यदि आपने ऐसा नहीं किया है, तो मत कहो कि आपने किया था। नियोक्ता जांच कर सकते हैं और कर सकते हैं, और आप हारना नहीं चाहते हैं कि क्या एक महान काम हो सकता है क्योंकि आपने सच नहीं बताया था।

  • 09 डील बंद न करें

    साक्षात्कारकर्ता को इस धारणा के साथ छोड़ना महत्वपूर्ण है कि आप नौकरी चाहते हैं। आपसे पूछा जाएगा कि क्या आप कुछ और कहना चाहते हैं। इसे नौकरी के लिए विचार करने के लिए अपनी प्रशंसा को रिले करने का अवसर के रूप में उपयोग करें, और दोहराने के लिए जो आपको सर्वश्रेष्ठ योग्य उम्मीदवार बनाता है।

    नियोक्ता को पता चले कि आप नौकरी की पेशकश पाने के लिए रोमांचित होंगे! यहां सही नोट पर साक्षात्कार बंद करने का तरीका बताया गया है

  • 10 फॉलो अप भूल जाओ

    भले ही आपने साक्षात्कारकर्ता को बताया हो कि आप नौकरी चाहते हैं, फिर भी इसे लिखित में कहें। साक्षात्कार से घर आने के बाद धन्यवाद नोट या ईमेल संदेश भेजने के लिए समय निकालें। यदि भर्ती निर्णय जल्द ही किया जा रहा है, तो एक ईमेल अनुवर्ती संदेश भेजें।

    अन्यथा, हस्तलिखित नोट नोट (उनके जैसे नियोक्ता!) या पत्र पर विचार करें। नौकरी साक्षात्कार के बाद अनुसरण करने के सर्वोत्तम तरीकों पर जानकारी यहां दी गई है।

    आपको और जानने की क्या ज़रूरत है: यदि आपने जॉब साक्षात्कार उड़ाया है तो क्या करना है