नौकरी खोज में अपने बारे में मजेदार तथ्यों का उल्लेख कैसे करें

नौकरी खोज बहुत रेजिमेंट महसूस कर सकती है: फिर से शुरू करने और कवर लेटर प्रारूपों के लिए दिशानिर्देश हैं जो आपके फ़ॉन्ट विकल्प जैसे छोटे विवरणों तक विस्तारित होते हैं। एक बार जब आप इसे साक्षात्कार चरण में ले जाते हैं, तो उम्मीद है कि आप आम साक्षात्कार के सवालों के जवाब तैयार करेंगे।

कोई आश्चर्य नहीं कि नौकरी खोज दस्तावेज दोहराए जाने वाले और सूत्र बन सकते हैं, और साक्षात्कार के जवाबों का अधिक अभ्यास किया जा सकता है।

तैयारी और निम्नलिखित नौकरी खोज मानदंड आवश्यक हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपकी आवेदन सामग्री और साक्षात्कार के उत्तरों को सभी व्यक्तित्वों से अलग किया जाना चाहिए। अपने बारे में मजेदार तथ्यों को साझा करना भीड़ से आपको अलग करता है, और आपको एक मजबूत, अधिक आकर्षक उम्मीदवार बना सकता है।

आपकी नौकरी खोज में मजेदार तथ्य का मूल्य

मान लें कि आप सप्ताहांत पर स्टैंड-अप कॉमेडियन के रूप में प्रदर्शन करते हैं - उस विवरण को साझा करने से नियोक्ताओं को पता चलता है कि आप भीड़ के सामने त्वरित और आरामदायक हैं। यह किसी भी नौकरी के लिए उपयोगी कौशल है जिसके लिए सार्वजनिक बोलने की आवश्यकता होती है। यहां तक ​​कि सप्ताहांत पर मॉडल ट्रेनों के निर्माण का शौक भी विवरण के लिए धैर्य दिखा सकता है।

मजेदार तथ्यों प्रासंगिक क्षमताओं और हस्तांतरणीय कौशल साझा करने का एक मार्ग हैं। उनका उल्लेख करने से कुछ साक्षात्कार के लिए एक प्रश्न-उत्तर-उत्तर प्रारूप से संक्रमण साक्षात्कार में भी मदद मिलती है। मजेदार तथ्य नियोक्ता को आपके पूर्ण आत्म (आपके इन-ऑफिस व्यक्तित्व से परे) की भावना दे सकते हैं।

प्रत्यक्ष प्रबंधकों और सहकर्मियों को अक्सर यह समझने के लिए उत्सुकता होती है कि अभ्यर्थी क्यूबिकल में और क्लाइंट डिनर, कार्यालय में देर रात, या सुबह की कॉफी रनों पर दोनों की तरह हैं।

एक चेतावनी नोट: बुद्धिमानी से मज़ा तथ्य साझा करें

हालांकि आपके नौकरी आवेदन के दौरान मजेदार तथ्यों को साझा करने के फायदे हैं, विशेषज्ञ अक्सर बहुत अधिक व्यक्तित्व दिखाने या हास्य के साथ ओवरबोर्ड पर जाने के खिलाफ चेतावनी देते हैं।

आखिरकार, आप कुछ भी साझा नहीं करना चाहते हैं जो भर्तीकर्ता मूर्ख, आक्रामक, या सिर्फ अपने समय की बर्बादी के रूप में देखते हैं।

यहां युक्तियां दी गई हैं जिनके लिए मजेदार तथ्य साझा करना है - और जो स्वयं को रखना है:

• ईमानदार रहें: कोई शौक या रुचि साझा करने में कोई अर्थ नहीं है जो वास्तव में आप आनंद लेते या संलग्न नहीं होते हैं। यदि आप अपने रेज़्यूमे पर "मैराथनर" शामिल करते हैं, लेकिन वास्तव में ऐसा नहीं किया है, या दशकों में चलाया जाता है, तो इससे इसका कारण बन सकता है आपके साक्षात्कार में एक अजीब क्षण।
• दिलचस्प रहें: सामान्य शौक और रुचियां साझा करना ठीक है - खाना बनाना, पढ़ना, योग देखना, फिल्में देखना - लेकिन निश्चित रूप से, उन चीज़ों को रखना अद्भुत है जो थोड़ा अप्रत्याशित हैं। आपकी रुचि चाहे जो भी हो, इसके बारे में बात करने के लिए तैयार रहें।
• प्रासंगिक रहें: हमेशा, हमेशा, मज़ेदार तथ्यों को वापस नौकरी पर जोड़ने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें। हस्तांतरण कौशल को दिखाने के लिए शौक साझा करना एक शानदार तरीका हो सकता है - यदि आप स्थानीय हॉकी टीम का हिस्सा हैं, तो उदाहरण के लिए, आप शायद एक मजबूत टीम प्लेयर हैं।

अपनी नौकरी खोज के दौरान मजेदार तथ्य कैसे साझा करें

अपनी नौकरी खोज में अपने बारे में मजेदार तथ्यों को पेश करने के सुझावों के लिए नीचे पढ़ें।

अपने रेज़्यूमे पर मज़ा तथ्य जोड़ें

आपका रेज़्यूम मजेदार तथ्यों को साझा करने के लिए सबसे आसान स्थानों में से एक हो सकता है: आप "शौक और रूचियों" नामक एक अनुभाग जोड़ सकते हैं और उन्हें वहां शामिल कर सकते हैं।

विशेषज्ञ अक्सर इस अनुभाग को हटाने की सलाह देते हैं यदि आप अंतरिक्ष पर तंग हैं - यह निश्चित रूप से उचित सलाह है, लेकिन इसमें साक्षात्कारकर्ताओं को विश्वविद्यालयों या पिछली नौकरियों के माध्यम से आम लोगों के बारे में कुछ और व्यक्तिगत रूप से कनेक्ट करने का अवसर प्रदान करता है।

इस खंड में, आप स्वयंसेवक अनुभव और बहिर्वाहिक, साथ ही साथ सामान्य शौक और रुचियां भी शामिल कर सकते हैं।

अपने कवर पत्र में मज़ा तथ्य जोड़ना

ध्यान से यहां पर चलें: फिर से शुरू करने के विपरीत, मजेदार तथ्यों को साझा करने के लिए कोई सेट अनुभाग नहीं है। चूंकि कवर अक्षरों का उद्देश्य आपकी उम्मीदवारी के लिए एक सख्त, प्रेरक मामला बनाने के लिए है, इसलिए यह असाधारण वाक्य शामिल करना एक गरीब विचार है जो इस लक्ष्य को आगे नहीं बढ़ाता है।

हालांकि, आपके कुछ हितों में नौकरी के साथ अच्छी तरह से उत्साहित हो सकता है। आप लिख सकते हैं, "एक्सवाईजेड कंपनी में मेरी भूमिका में, मैं वार्षिक रिपोर्ट तैयार करने पर खर्च किए गए समय को 15 प्रतिशत तक कम करने में सक्षम था।

ईमानदारी से, वर्कफ़्लो में सुधार करना मेरे व्यक्तित्व का एक हिस्सा है, जहां भी मैं जाता हूं: XYZ चैरिटी में, मैंने स्वयंसेवी प्रशिक्षण कार्यक्रम बनाया और बनाए रखा। "

संक्षेप में, अपने कवर लेटर में अपने बारे में मजेदार तथ्य साझा करें, अगर वे भूमिका के लिए प्रासंगिक हैं, और सुनिश्चित करें कि नौकरी का कनेक्शन क्रिस्टल स्पष्ट है।

अपने साक्षात्कार के दौरान मज़ा तथ्य साझा करना

यदि आप साक्षात्कार के दौरान ऊब गए हैं, तो आपका साक्षात्कारकर्ता शायद इसी तरह महसूस करता है। यह एक अच्छा परिणाम नहीं है। नौकरी साक्षात्कार के दौरान कुछ व्यक्तित्व दिखाने का लक्ष्य; मजेदार तथ्यों को साझा करना आपके जवाब यादगार बनाता है, और साक्षात्कारकर्ताओं को एक व्यक्ति के रूप में आपकी पूरी समझ देता है।

यहां कुछ प्रश्न दिए गए हैं जहां मजेदार तथ्यों को साझा करना - जैसे आपके शौक और रुचियां - वास्तव में सहायता कर सकते हैं:

• आपके शौक क्या हैं?
• आप किसके प्रति भावुक हैं?
• आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
• आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?

यहां एक विचार है कि आप अपने मज़ेदार तथ्य को एक कार्यकर्ता के रूप में अपने बारे में बात करने के मार्ग के रूप में उपयोग करें। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि आपको अपनी सबसे बड़ी कमजोरी के बारे में पूछा गया था, तो आप इस बारे में बात करके शुरू कर सकते हैं कि आपने हमेशा अनुशासन के साथ कैसे संघर्ष किया है, लेकिन मैराथन के लिए प्रशिक्षण से पता चला है कि लंबी अवधि की परियोजनाओं में आपको कैसे संरचना और दिनचर्या सफल होने में मदद मिल सकती है। फिर, आप अपने जवाब को एक कार्य परिस्थिति में वापस लूप करना चाहते हैं, और फिर से दिखाएं, आप अपने अनुशासन को बढ़ाने के लिए कैसे काम कर रहे हैं।

तो आगे बढ़ें: अपने आप को पूरी तरह से प्रस्तुत करने के लिए मज़ेदार तथ्यों का उपयोग करें, और अपने आवेदन प्रक्रिया में अपने बारे में कुछ आकर्षक, यादगार जानकारी साझा करें, अपने रेज़्यूमे से व्यक्तिगत साक्षात्कार तक।

क्या साझा नहीं करना है: 25 साक्षात्कार के दौरान चर्चा नहीं करना चाहिए फिर से लिखने के दौरान क्या शामिल नहीं है