क्या आपने कभी प्रबंधक के साथ काम करने में कठिनाई की है?
पिछले प्रबंधकों के बारे में सवालों के जवाब देने पर आप जो कहते हैं उसे देखें और सावधान रहें।
आप काम करने के लिए एक कठिन कर्मचारी होने के रूप में नहीं आना चाहते हैं। इस प्रकार, आप किसी भी पिछले अनुभव को सबसे सकारात्मक प्रकाश में संभवतः डालना चाहते हैं।
यहां तक कि यदि आपका प्रबंधक भयानक था, तो आपको ऐसा करने की आवश्यकता नहीं है। आप नहीं जानते कि शायद आपका साक्षात्कारकर्ता आपके पूर्व मालिक को व्यक्तिगत रूप से जानता है, और आप यह भी नहीं जानते कि आपके पथ फिर से पार हो सकते हैं। एक कठिन प्रबंधक के साथ अपने रिश्ते का वर्णन करते समय जितना संभव हो उतना समझना हमेशा स्मार्ट होता है। आप कड़वा के रूप में आने से कुछ हासिल नहीं करते हैं।
उत्साहित होने के बजाय चुनें: यदि संभव हो, तो अपने पिछले पर्यवेक्षकों की ताकत पर चर्चा करने की कोशिश करें और उन्होंने आपकी स्थिति में सफल होने में आपकी सहायता कैसे की। अपने साक्षात्कार से पहले, एक विशिष्ट उदाहरण या दो जहां पिछले प्रबंधकों को उत्कृष्टता के बारे में सोचने के लिए यह एक अच्छा विचार है ताकि आप नकारात्मक बातचीत के बजाय सकारात्मक पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण
साक्षात्कार के प्रश्न के नमूने के जवाब यहां दिए गए हैं, "क्या आपको कभी प्रबंधक के साथ काम करने में कठिनाई हुई है?" एक वास्तविक साक्षात्कार में, अपनी व्यक्तिगत परिस्थितियों में फिट होने के लिए अपनी प्रतिक्रिया तैयार करना सुनिश्चित करें।
- मैं बहुत भाग्यशाली रहा हूं कि अब तक मेरे करियर के दौरान भयानक प्रबंधकों रहे हैं। मैंने उनमें से प्रत्येक का सम्मान किया है, और उन सभी के साथ अच्छी तरह से मिला है।
- नहीं, मैं एक कड़ी मेहनत कर रहा हूं, और मेरे प्रबंधक हमेशा नौकरी की सराहना करते हैं। मेरे पास हर प्रबंधक के साथ मिल गया है।
- मेरे करियर में पहले मैनेजर के साथ एक चट्टानी शुरुआत थी, क्योंकि हमारे पास कार्यदिवस के प्रवाह के लिए अलग-अलग अपेक्षाएं थीं। एक बार जब हमने इसके बारे में बात की, तो हमें एहसास हुआ कि हमारे लक्ष्य बहुत संगत थे, और हम कई सालों से एक साथ सफलतापूर्वक काम करने में सक्षम थे।
- मेरे पास एक बार एक प्रबंधक था जिसने रोज़ाना उसके साथ काम करने में अपनी समस्याएं लाईं। वह अपने निजी जीवन में एक मुश्किल समय से गुजर रही थी, और यह कार्यालय में वातावरण को प्रभावित करने के लिए प्रेरित था। इससे मेरे काम पर असर नहीं पड़ा क्योंकि मैं उसकी परिस्थितियों से सहानुभूति व्यक्त करने में सक्षम था, लेकिन स्थिति चुनौतीपूर्ण थी।
- मैंने पाया है कि अगर मैं एक परियोजना की शुरुआत में अपने प्रबंधक से बात करने का समय लेता हूं, तो हम सभी एक ही पृष्ठ पर एक महान शुरुआत के लिए बाहर निकल सकते हैं।
- मेरे पास एक अनुभव था जहां मैंने सोचा कि मेरा नया पर्यवेक्षक मुझसे नाखुश था। इसलिए मैंने एक दिन पहले आने का मुद्दा बनाया ताकि मैं उससे निजी तौर पर बात कर सकूं। यह पता चला कि वह मुझसे बिल्कुल नाखुश नहीं थी और अगर वह उस तरह से आई तो उसने माफ़ी मांगी।
मालिकों के बारे में अधिक साक्षात्कार प्रश्न
मालिकों या पर्यवेक्षकों के साथ अपने पिछले संबंधों के बारे में वार्तालापों पर बातचीत करना मुश्किल हो सकता है, खासकर यदि आप दुर्भाग्यपूर्ण थे कि मुश्किल या अत्यधिक मांग करने वाले व्यक्ति के साथ काम करना पड़े।
जबकि आप अपने पिछले कार्य संबंधों पर चर्चा करने में ईमानदार होना चाहते हैं, आपको नकारात्मक विचारों को अपने आप में रखना चाहिए - साक्षात्कारकर्ता आपके द्वारा पूर्व मालिक के बारे में प्रदान की जाने वाली जानकारी में रुचि नहीं रखते हैं क्योंकि वे आपके स्वर, रवैये और सकारात्मकता में हैं प्रतिक्रिया।
Forewarned forearmed है: यदि आप मालिकों के बारे में अधिक साक्षात्कार के सवालों की समीक्षा करने के लिए अपने साक्षात्कार से पहले समय लेते हैं, जिसमें आपके पर्यवेक्षक के साथ काम करने के बारे में सामान्य प्रश्न, आपके सबसे अच्छे और सबसे खराब मालिक, और आप एक प्रबंधक से क्या उम्मीद करते हैं, तो आप जवाब देने के लिए तैयार होंगे विश्वास और poise के साथ अपने साक्षात्कारकर्ता के लिए।
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