कॉलेज के बाद आपकी पहली नौकरी में सफलता के लिए 20 टिप्स
- अपने तत्काल पर्यवेक्षक की वरीयताओं और अपेक्षाओं को जानना। अपने पर्यवेक्षकों की अपेक्षाओं को मापने के तरीकों के सुझावों के लिए सावधानीपूर्वक सुनें और अन्य भरोसेमंद सहयोगियों से भी पूछें।
- यह साबित करने के लिए कि आप कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार हैं, पहले पर्यवेक्षक से पहले और / या बाद में रहने की योजना बनाएं।
- ईमेल (लगभग सार्थक काम के मुद्दों के बारे में) जल्दी और / या दिन में देर से यह दिखाने के लिए कि आप न केवल उपस्थित हैं बल्कि उत्पादक हैं।
- अपनी परियोजनाओं की स्थिति पर लगातार अपडेट के साथ अपने मालिक को प्रदान करें ताकि यह स्पष्ट हो कि आप एक ठोस योगदान कर रहे हैं। मदद के लिए पूछें जब आप अटक जाते हैं लेकिन अत्यधिक आवश्यकता नहीं होती है और जितना संभव हो उतना पता लगाने की कोशिश करें।
- समय-समय पर ठोस प्रतिक्रिया और रचनात्मक आलोचना के लिए सकारात्मक प्रतिक्रिया दें, लेकिन अपने शिक्षकों, कोच, माता-पिता और प्रोफेसरों से मेल खाने के लिए प्रतिक्रिया की आवृत्ति की अपेक्षा न करें।
- कार्य समय को याद न करें जब तक कि यह बिल्कुल जरूरी न हो और फिर यदि संभव हो तो घर से काम करें या वापस आने पर पकड़ने के लिए अतिरिक्त घंटे लगाएं।
- उत्साह और ध्यान से ध्यान देने के साथ हर कार्य को दृष्टिकोण दें - कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितना गंदा (या प्रतीत होता है)। आपको अपनी प्रारंभिक भूमिका को सकारात्मक और प्रभावी तरीके से करने की आपकी क्षमता से मापा जाएगा। आपका मध्य नाम "कर सकता है" होना चाहिए और आपके दृष्टिकोण को मुस्कुराहट के साथ इस दृष्टिकोण को प्रतिबिंबित करना चाहिए।
- काम पर रहते हुए अपने सेल फोन और अन्य सोशल मीडिया आउटलेट की निरंतर जांच से बचें। यदि ऐसा करने के लिए मजबूर किया गया है, तो इसे कम से कम रखने की कोशिश करें और गोपनीयता में ऐसा करें। नियोक्ता आपको अपने दोस्तों के संपर्क में रहने के लिए भुगतान नहीं करना चाहते हैं।
- अपने सोशल मीडिया छाप की समीक्षा करें और सुनिश्चित करें कि जनता के लिए दृश्यमान कोई व्यक्तिगत जानकारी पेशेवर छवि को दर्शाती है।
- एक पूर्ण LinkedIn प्रोफाइल स्थापित करें। प्रासंगिक पेशेवर समूहों में शामिल हों और जितना संभव हो उतने संपर्क जोड़ें। सहकर्मियों, ग्राहकों और समय के साथ अन्य पेशेवर संपर्कों से सिफारिशों के लिए पूछें। जब आप अपनी अगली नौकरी के लिए आवेदन करते हैं तो क्रेडेंशियल्स का यह सेट आपको अच्छी तरह से सेवा देगा।
- जितना संभव हो सके उतने सह-श्रमिकों को पेश करें और उनके द्वारा किए गए भूमिका और उनके विभाग द्वारा किए गए कार्यों के बारे में जानें। दिलचस्प विभागों को स्काउट करके आप आंतरिक चाल को समय के साथ उत्पन्न होने या आवश्यकता होने के लिए स्थिति में होंगे।
- यदि आपके पास समय या झुकाव है, तो परियोजनाओं के साथ अपने क्रंच समय के दौरान, लेकिन केवल अपने पर्यवेक्षक से परामर्श करने के बाद और सुनिश्चित करें कि कोई और चीज नहीं है, वह चाहती है कि आप ऐसा कर रहे हों।
- संभावित सलाहकारों की तलाश करें जो आपको सफलता की ओर प्रशिक्षित कर सकते हैं। यह एक और वरिष्ठ सहयोगी के रूप में कुछ वर्षों के अनुभव और साथ ही एक सलाहकार के लिए उपयोगी हो सकता है।
- सकारात्मक लोगों के साथ संबद्ध और शिकायतकर्ताओं और slackers से हर कीमत पर बचें। सहकर्मियों को पकड़ो या शिकायत न करें क्योंकि आप कभी नहीं जानते कि आपको कौन उद्धृत करेगा या आपको नकारात्मक प्रकाश में डालेगा।
- एक टीम खिलाड़ी बनें और दूसरों को अपने स्तर पर (या नीचे) सकारात्मक रूप से व्यवहार करें। उन लोगों को क्रेडिट दें जहां देय है लेकिन सुनिश्चित करें कि आपका पर्यवेक्षक आपके अपडेट में आपके योगदान के बारे में अच्छी तरह से अवगत है (तथ्यात्मक स्वर का तथ्य, वास्तविक स्वर का उपयोग करें)।
- आप जो सीखेंगे और जो कौशल आप प्राप्त करेंगे, उसके बारे में स्पष्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों के साथ एक व्यावसायिक विकास योजना तैयार करें। अपने क्षेत्र में प्रबंधकों, मानव संसाधन विभाग और पेशेवरों से परामर्श लें और पता लगाएं कि आपके कैरियर को आगे बढ़ाने के लिए कौन से प्रमाणन, coursework और / या डिग्री सलाह दी जाती है।
- अपने क्षेत्र के लिए राष्ट्रीय और क्षेत्रीय पेशेवर समूहों में शामिल हों और बैठकों और प्रशिक्षण सत्रों में भाग लें। समितियों के लिए स्वयंसेवीकरण संपर्क बनाने और व्यावसायिक रूप से अपनी दृश्यता बढ़ाने का एक शानदार तरीका है।
- अन्य कम भाग्यशाली दोस्तों को सलाह दें जिन्होंने अभी तक काम नहीं पाया है। वे भविष्य में आपकी मदद करने की स्थिति में हो सकते हैं।
- स्थानीय रूप से स्वयंसेवा करने पर विचार करें। आपके द्वारा किए गए संपर्क आपको सकारात्मक तरीके से देखेंगे, जो किसी ऐसे व्यक्ति की परवाह करता है जो उनकी कीमतों की परवाह करता है।
- उन सभी लोगों के संपर्क में रहें, जैसे आपके अनुशंसाकर्ता, जिन्होंने इस पहले नौकरी के लिए अपना रास्ता तय करने में मदद की है। यदि वे आपके करियर के विकास के साथ-साथ अनुसरण कर सकते हैं तो ये लोग आपके लिए अधिक निवेश करेंगे।
आपके पास केवल एक ही नौकरी होगी, इसलिए इसमें से अधिकतर बनाएं और आप मंच को एक रोमांचक और सफल दीर्घकालिक कैरियर के लिए सेट करेंगे।