अपनी इंटर्नशिप का अधिकतम लाभ कैसे प्राप्त करें

कई कॉलेज के छात्रों और हाल के स्नातकों के लिए, इंटर्नशिप भविष्य के पूर्णकालिक रोजगार के लिए निकटतम आवश्यकता है। इंटर्नशिप के बिना, प्रवेश स्तर की स्थिति भी पहुंच से बाहर है। इसलिए मानसिकता में पड़ना आसान हो सकता है कि एक इंटर्नशिप केवल "वास्तविक" नौकरी के रास्ते पर एक कदम-पत्थर है-सहन करने के लिए कुछ नहीं, आनंद लेना।

लेकिन इंटर्नशिप कॉलेज के बाद के रोजगार से परे सभी तरह के लाभ प्रदान कर सकते हैं।

कभी-कभी, एक इंटर्नशिप का खुलासा हो सकता है कि एक नियोजित करियर पथ या उद्योग वास्तव में आपके लिए सबसे अच्छा नहीं है। इंटर्नशिप आपको सहकर्मियों के नेटवर्क बनाने में मदद कर सकती है- और दोस्तों- जो जीवनभर तक रह सकते हैं, अनगिनत अवसर (करियर केंद्रित और व्यक्तिगत दोनों) की पेशकश करते हैं। और, इंटर्नशिप आपको कार्यालय के माहौल में आरामदायक और आत्मविश्वास बनाने में मदद कर सकती हैं। यदि आप केवल इंटर्नशिप समाप्त होने तक दिन दिखा रहे हैं और दिन की गिनती कर रहे हैं तो आपको उन सभी लाभ नहीं मिलेगा!

यहां बताया गया है कि अपने इंटर्नशिप अनुभव को अधिकतम कैसे करें, और अपने पूरे करियर पर ध्यान केंद्रित करें- न केवल प्रारंभिक नौकरी नियुक्ति।

कंपनी और उद्योग ज्ञान हासिल करने के अवसर तलाशें

अपनी इंटर्नशिप के दौरान, कई चीजों के बारे में जानने की कोशिश करें। यदि आप विपणन विभाग के साथ इंटर्न कर रहे हैं, तो संपादकीय टीम, या प्रोग्रामिंग विभाग पर कर्मचारियों की तलाश करें, और यह जानने का प्रयास करें कि उनका कार्य आपके से अलग कैसे है।

कंपनी के बारे में पूरी तरह से सीखने का लक्ष्य - यह कैसे व्यवस्थित किया जाता है? कंपनी संस्कृति क्या है ? कौन से कर्मचारियों को सितार माना जाता है? क्या एक अच्छा कार्यकर्ता बनाता है?-साथ ही समग्र उद्योग के रूप में। अपने भविष्य को ध्यान में रखें: क्या आप किसी कंपनी में काम करना चाहते हैं जैसे आप इंटर्न कर रहे हैं, या आप एक अलग प्रबंधन या संगठनात्मक संरचना पसंद करेंगे?

साक्षात्कार के दौरान, आप इस बारे में प्रश्न प्राप्त करेंगे कि आप कैसे काम करना पसंद करते हैं , और आपके पर्यावरण क्या अनुकूल हैं। आपके इंटर्नशिप के दौरान प्राप्त ज्ञान आपकी प्रतिक्रिया को सूचित करने में मदद करता है।

आप अपनी इंटर्नशिप के दौरान खोज सकते हैं कि कंपनी या उद्योग आपके लिए नहीं है। इंटर्नशिप को बर्बाद समय के रूप में न देखें अगर ऐसा मामला है- यह पता लगाने के लिए कहीं अधिक बेहतर है कि आपके करियर में कौन से पथ आपके लिए नहीं हैं ।

कार्यस्थल प्रथाओं में विश्वास बनें

यदि आप हमेशा स्कूल में रहते हैं और खुदरा या खाद्य सेवाओं में अंशकालिक नौकरियों का काम करते हैं, तो इंटर्नशिप कार्यालय संस्कृति के लिए आपका पहला संपर्क हो सकता है। ये अलग है। पूर्व-मीटिंग छोटी बातों से, कार्यालयों पर सीसी के बारे में जानने के लिए कार्यालयों के कामकाज के बारे में आप जितना अधिक संपर्क करेंगे, और यह जानने के लिए कि आपके प्रशिक्षण पहियों को बंद करने के बाद और अधिक आरामदायक महसूस होगा, और आपके पास कर्मचारी की स्थिति है।

और, ध्यान रखें कि जॉब पोस्टिंग को डीकोड करने, प्रभावी कवर अक्षरों को लिखने और साक्षात्कार के दौरान जानकार समर्थक की तरह लगने पर उद्योग केंद्रित केंद्रित शब्दकोष बेहद सहायक होता है। (यहां बताया गया है कि नौकरी पोस्टिंग में उपयोग किए जाने वाले सभी buzzwords वास्तव में क्या मतलब है।) तो कार्यालयों में इस्तेमाल किए गए टूल्स और बैठकों के दौरान आने वाले buzzwords का ट्रैक रखें।

अपने कौशल को विस्तृत करें और ट्रैक करें कि आप क्या करते हैं

अपनी इंटर्नशिप के दौरान, हो सकता है कि आप अपना पहला न्यूजलेटर या कंप्यूटर प्रोग्राम लिखें, शेड्यूल बनाएं या एक प्रोजेक्ट चलाएं (यदि आप भाग्यशाली हैं!)।

लेकिन कुछ इंटर्नशिप कार्यक्रम इंटर्न के लिए कड़ी मेहनती काम करते हैं। आश्वस्त रहें, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या काम करते हैं, आप कक्षा में सीखे गए ज्ञान से अलग ज्ञान और कौशल प्राप्त कर रहे हैं।

यहां तक ​​कि सरल कार्य-दैनिक ईमेल में शामिल करने के लिए कर्मचारियों के लिए कर्मचारियों तक पहुंचने के लिए, अभी भी अपने रेज़्यूमे पर शक्तिशाली दिख सकते हैं। इसके लिए, अपने इंटर्नशिप के दौरान जो कुछ भी आप सीखते हैं और करते हैं उसका ट्रैक रखें। जर्नल रखने में मददगार हो सकता है। या, बस एक मसौदा ईमेल है, और जब भी आप तिथि के साथ एक नया कार्य करते हैं तो इसमें ध्यान दें। उदाहरण के लिए, "11/9, नया एक्सेल फॉर्मूला सीखा;" "11/22: सम्मेलन में भाग लिया और कर्मचारियों की व्यापक बैठक में महत्वपूर्ण बिंदु प्रस्तुत किए।" बाद में, जब आप अपने रेज़्यूमे के लिए एक विवरण लिख रहे हैं, तो ये नोट अमूल्य होंगे।

अंत में, याद रखें कि इंटर्नशिप का उद्देश्य सिर्फ आपके लिए कंपनी की मदद करने के लिए काम नहीं करना है-यह आपके लिए सीखना है।

इसके लिए, बैठकों के दौरान नोट्स लें, और यदि कुछ अस्पष्ट है, तो बाद में स्पष्टीकरण के लिए प्रश्न पूछें। यदि सहयोगी दिलचस्प, प्रासंगिक समाचार कहानियां, संसाधन, या सुझावों का उल्लेख करते हैं, तो अनुवर्ती करें और और जानें। साक्षात्कार के दौरान यह सभी शोध और अनुवर्ती आपको बेहतर, अधिक सूचित उम्मीदवार बना देगा।

प्रतिक्रिया के लिए पूछें

एक इंटर्न के रूप में, आपको व्यावहारिक रूप से आपके शीर्षक में "नौसिखिया" मिल गया है। यह निराशाजनक हो सकता है, और कभी-कभी आपको अधिक रोमांचक परियोजनाओं से सीमित कर देता है, लेकिन इसका मतलब यह भी है कि आपको सब कुछ पता नहीं होने की उम्मीद है। तो हमेशा सवाल पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।

आप प्रबंधकों और सहयोगियों से प्रतिक्रिया मांग सकते हैं। पता करें कि आप बेहतर क्या कर सकते हैं। जबकि नकारात्मक प्रतिक्रिया सुनना मुश्किल है, अपने कमजोर बिंदुओं को जानना आपको सुधारने में मदद कर सकता है। अब पता लगाना बेहतर है, फिर पूर्णकालिक नौकरी के दौरान जहां खराब प्रदर्शन का मतलब हो सकता है कि आप नौकरी खो देंगे। (इसके अलावा, आपके पास कुछ कहना होगा जब साक्षात्कारकर्ता पूछते हैं, " आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? ")

अंत में, पता है कि अगर आपके करियर में कोई समय है कि गलती एक बड़ी समस्या नहीं है, तो अब यह है। आदर्श रूप में, निश्चित रूप से, आप गलतियां नहीं करेंगे, लेकिन यदि आप करते हैं, तो बस त्रुटि को सीधे तरीके से स्वीकार करें, और अपने प्रबंधक से पूछें कि आप स्थिति को ठीक करने के लिए क्या कर सकते हैं।

यह अपने सभी दे

सर्वोत्तम इंटर्नशिप चुनौतीपूर्ण, दिलचस्प काम प्रदान करते हैं। लेकिन दुख की बात है, यह हमेशा मामला नहीं है। अगर आप व्यस्त रहने के लिए संघर्ष कर रहे हैं तो ध्यान रखने योग्य कुछ बातें यहां दी गई हैं:

• आप और अधिक पूछ सकते हैं: यदि आप अपने असाइन किए गए कार्यों को पूरा कर चुके हैं तो अतिरिक्त कार्य और परियोजनाओं के लिए स्वयंसेवक। या, बेहतर अभी भी, सहायक परियोजनाओं या कार्यों की एक सूची उत्पन्न करें, और अपने प्रबंधक से पूछें कि क्या उनके साथ आगे बढ़ना ठीक है।
• दृढ़ रहें: उम्मीदों की भावना प्राप्त करने के लिए, यदि संभव हो तो अपने प्रबंधक से मिलें। याद रखें, यह इंटर्नशिप दो-तरफा सड़क है: यदि आप जानते हैं कि आप कुछ लोगों से मिलने या कुछ फिर से शुरू करने योग्य कार्यों को प्राप्त करने में रुचि रखते हैं, तो इसका उल्लेख करें कि प्रबंधक के काम का आपका प्रबंधक-हिस्सा यह सुनिश्चित करना है कि आपके पास सार्थक अनुभव हो। (हालांकि, जागरूक रहें कि कार्यालय में लोग आम तौर पर काम नहीं कर रहे हैं, नीचे नहीं। इसलिए आप कितना समय लेते हैं इस बारे में सम्मान करें।)
• ऊब मत देखो: आपकी जिम्मेदारियों के आधार पर, यह एक चुनौती हो सकती है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि काम कितना कठिन हो सकता है, इसे अपने चेहरे पर या अपने दृष्टिकोण में न दिखाने दें। बैठकों के दौरान अपने फोन की जांच न करें (जब तक कि वह आपकी नौकरी की ज़िम्मेदारियों का हिस्सा न हो) या आपके डेस्क पर सोशल मीडिया न करें।

फॉर्म कनेक्शन- और शायद यहां तक ​​कि एक सलाहकार भी खोजें

यदि आप इंटर्न के समूह का हिस्सा हैं, तो जानें कि आप रिश्तों को बना सकते हैं जो जीवनभर तक चलेगा। तो अपने साथियों के साथ सोसाइज करें (लेकिन आपके काम की कीमत पर नहीं - बातचीत के लिए लंच का समय और कॉफी ब्रेक, क्यूबिकल-टाइम नहीं)।

अपने सामाजिक सर्कल के लिए भी इंटर्न से परे जाओ। सहकर्मियों को कॉफी से पूछें, या दोपहर के भोजन पर सहकर्मियों के साथ बैठने की कोशिश करें। काम-व्यापी सामाजिक घटनाओं में भाग लें, और मिलें। (चेतावनी: अगर शराब की सेवा की जाती है, भले ही आप उम्र के हों, तो थोड़ी देर से भाग लें। एक काम की घटना में नशे की लत इंटर्न होने के नाते एक अच्छा नज़र नहीं है।)

अंत में, सलाहकारों की तलाश में रहें, जो आपको सलाह दे सकते हैं, सिफारिशें लिख सकते हैं, और महत्वपूर्ण कनेक्शन बनाने में आपकी सहायता कर सकते हैं। ( कैरियर सलाहकारों को कैसे ढूंढें, इसके बारे में कुछ विचार यहां दिए गए हैं।) यदि आपके पास एक सहकर्मी है जो नौकरी के कार्यों के बारे में सवालों के जवाब देने में मददगार है या नियमित रूप से काम करता है, तो पूछें कि वे कहां हैं, वे क्या सलाह देते हैं 'आपको दे, और इसी तरह। इस प्रकार की वार्तालापों को एक सलाहकार-प्रकार के रिश्ते की शुरुआत है, जो आपके पूरे करियर में एक शक्तिशाली शक्ति हो सकती है।

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