नौकरी अभिविन्यास का उद्देश्य
भाग-परिचय, अंश-प्रशिक्षण सत्र और भाग-दौरे के रूप में अपने नौकरी अभिविन्यास के बारे में सोचें।
आपका पर्यवेक्षक आपको कार्यस्थल, कंपनी संस्कृति और यहां तक कि आपके सहकर्मियों से परिचित करेगा। आपका नौकरी अभिविन्यास आपके लिए प्रश्न पूछने का अवसर भी है, और आप जितना चाहें उतना सीख सकते हैं कि आपके नए काम पर आपको क्या उम्मीद है।
अभिविन्यास आपके रोजगार शुरू करने से पहले हो सकता है, या आप एक अभिविन्यास कार्यक्रम में भाग लेने वाली नौकरी में अपने कार्यकाल की शुरुआत कर सकते हैं। जाने से पहले, सही काम पर अपनी नौकरी शुरू करने के लिए तैयार होने के लिए आपको उन चीजों की समीक्षा करने के लिए समय निकालना होगा ।
नौकरी अभिविन्यास में क्या अपेक्षा करें
जब आप एक नई नौकरी के लिए अभिविन्यास में भाग लेते हैं, तो बहुत से लोगों से मिलने की उम्मीद है और बहुत सारी जानकारी को अवशोषित करने के लिए तैयार रहें। आपका नियोक्ता आपको दिन-प्रति-दिन की प्रक्रियाओं पर संक्षिप्त जानकारी देगा - जैसे कि घड़ी और घड़ी, जहां सामान पहनना है, क्या पहनना है - साथ ही साथ अपनी जिम्मेदारियों और कार्यों को समझाएं, और उन लोगों को पेश करें जिन्हें आप ' साथ काम करूँगा
आपको अपने वेतन, लाभ और अपेक्षित घंटों के बारे में भी सूचित किया जाएगा।
कंपनी के आकार और नए कर्मचारियों की संख्या के आधार पर, आप समूह अभिविन्यास का हिस्सा हो सकते हैं या यह सिर्फ आप ही हो सकते हैं। अभिविन्यास एक या कई दिनों में निर्धारित अनुसूचित सत्रों के साथ औपचारिक हो सकता है, या यह प्री-सेट एजेंडा के बिना अधिक आरामदायक हो सकता है।
अनिवार्य रूप से, बहुत सारे प्रश्न आएंगे क्योंकि आपको इतनी नई जानकारी दी गई है। हालांकि एक सक्रिय श्रोता होने के लिए महत्वपूर्ण है, किसी भी प्रश्न या चिंताओं को लाने से डरो मत - लेकिन पूरे अभिविन्यास प्रक्रिया को बाधित किए बिना, इतनी कुशलतापूर्वक करें।
एक नई नौकरी अभिविन्यास के लिए तैयार कैसे करें
यद्यपि आपको एक नए नौकरी उन्मुखीकरण पर बहुत अधिक तनाव नहीं देना चाहिए - आखिरकार, आपका नियोक्ता अच्छी तरह से जानता है कि यह आपका पहला दिन है - यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप प्रक्रिया सुचारू रूप से सुनिश्चित कर सकें, आप कुछ कदम उठा सकते हैं। नए नौकरी अभिविन्यास में भाग लेने के लिए यहां युक्तियां दी गई हैं:
आगे बुलाओ
यह आपके नियोक्ता को अभिविन्यास से कुछ दिन पहले एक अंगूठी देने के लिए चोट नहीं पहुंचाता है और पूछता है कि क्या कुछ विशिष्ट है जिसे आपको लाने की जरूरत है या आपको पहले से ही कुछ पता होना चाहिए। उदाहरण के लिए, कुछ कंपनियां अनुरोध करती हैं कि आप अपने अभिविन्यास से पहले कर्मचारी पुस्तिका की समीक्षा करें - और यदि आपको पहले से ही कोई सामग्री दी गई है, तो उन्हें गंभीरता से लेना सुनिश्चित करें। इस तरह, अभिविन्यास दिवस पर कोई आश्चर्य नहीं होगा।
ठीक ढंग से कपड़े पहनें
जब तक आपको विस्तृत ड्रेसिंग निर्देश नहीं दिए जाते, पेशेवर और पॉलिश देखें, और औपचारिकता के समान स्तर पर तैयार करें जो आपने अपने साक्षात्कार में किया था। यदि आप पूरे दिन अपने पैरों पर होने की उम्मीद करते हैं, तो आरामदायक जूते पहनने की प्राथमिकता बनाएं।
यदि आपको यकीन नहीं है कि क्या पहनना है, तो उस व्यक्ति से पूछें जिसने सलाह के लिए अपना अभिविन्यास निर्धारित किया है।
जल्दी आओ
याद रखें कि आपको स्थान, पार्क ढूंढने और अपने पर्यवेक्षक के साथ चेक-इन करने के लिए समय के लिए खाते की आवश्यकता है। आखिरी चीज जो आप बनना चाहते हैं वह पहले दिन देर हो चुकी है!
एक नोटबुक और एक पेन लाओ
आपके द्वारा पहले दिन जो कुछ भी आपने सीखा है उसे याद रखने का कोई तरीका नहीं है, और यद्यपि आपको नोट्स को कम करने का अवसर नहीं हो सकता है, लेकिन अगर आपको याद रखने की आवश्यकता हो तो कुछ भी महत्वपूर्ण है। प्रक्रिया के बीच में बाधा डालने के बजाय, अभिविन्यास के अंत में पूछने के लिए प्रश्न लिखना भी उपयोगी हो सकता है।
हाथ पर अपनी व्यक्तिगत जानकारी है
आपको डब्ल्यू 4 टैक्स फॉर्म भरना होगा , इस मामले में आपको अपने सोशल सिक्योरिटी नंबर के साथ-साथ अपने प्रासंगिक कर विवरणों को भी जानना होगा।
सुनिश्चित करें कि आप इस जानकारी की एक प्रतिलिपि लाएंगे यदि आप इसे अपने सिर के ऊपर से नहीं जानते हैं। यह आपकी बैंकिंग जानकारी (बैंक खाता और रूटिंग नंबर) लाने के लिए भी उपयोगी हो सकता है ताकि आप अपनी पेचेक के लिए सीधे जमा कर सकें।
एक स्नैक लाओ
आपके पास एक लंबा दिन हो सकता है, और इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि भोजन और पानी मुहैया कराया जाएगा। मध्य-दिन तक जलाए जाने से बचने के लिए, कुछ हाइड्रेटेड रखने के लिए, साथ ही एक पेय के लिए स्नैक्स करने के लिए कुछ लाएं। इस तरह, आप भूख दर्द के साथ आने वाली क्रैंकनेस से बचेंगे, और आप अपने अभिविन्यास से उड़ेंगे और अपने नए काम पर पहले दिन तैयार रहेंगे!
अगला क्या है इसके बारे में पूछताछ करें
पहल करने और अगले के बारे में पूछकर अपने नियोक्ता को प्रभावित करें। उदाहरण के लिए, क्या आपके पास औपचारिक नौकरी प्रशिक्षण होगा? क्या आगे अभिविन्यास सत्र होंगे? या, क्या आप अगली बार नियमित कर्मचारी के रूप में आने शुरू कर देंगे? उस जानकारी के साथ, आप आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ने में सक्षम होंगे क्योंकि आप कार्यस्थल में शामिल हो जाते हैं और अपने नए काम में उपयोग करते हैं।