समझाए जाने के लिए शीर्ष 12 सर्वश्रेष्ठ उत्तर क्यों आपको निकाल दिए गए थे
इस बारे में पूछा जा रहा है कि आपको क्यों समाप्त किया गया था जवाब देने के लिए सबसे चुनौतीपूर्ण साक्षात्कार प्रश्नों में से एक है। किसी भी परिस्थिति में अपनी नौकरी खोने के बारे में बात करना असहज है, और यह तब भी कठिन होता है जब आप इसे किसी ऐसे व्यक्ति को समझाने की कोशिश कर रहे हैं जिसे आप उम्मीद कर रहे हैं।
निकाल दिए जाने के बारे में साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर कैसे दें
सबसे अच्छी रणनीति है कि आप अपना उत्तर छोटा और बिंदु रखें। क्या हुआ है इसके बारे में एक लंबा स्पष्टीकरण या बहुत अधिक विवरण देने की कोई आवश्यकता नहीं है। कारण बताएं बेहतर है, फिर वार्तालाप को दूसरे विषय पर आगे बढ़ने का प्रयास करें।
यदि आप अपना काम छोड़ने के लिए निकाल दिए जाने से अलग कारण देने का लुत्फ उठाते हैं, तो पता है कि आपका पिछला नियोक्ता संदर्भ जांच के दौरान आपकी समाप्ति के कारण का खुलासा करने में सक्षम हो सकता है । यह भी याद रखें कि आवेदन प्रक्रिया के दौरान बेईमान होने के परिणामस्वरूप नौकरी की पेशकश नहीं मिल रही है, इसे वापस ले लिया जा सकता है, या निकाल दिया जा रहा है कि आपके धोखे की खोज होनी चाहिए।
आपको अपनी परिस्थितियों में फिट करने के लिए अपनी प्रतिक्रिया तैयार करने की आवश्यकता होगी और आपकी समाप्ति को कैसे प्रबंधित किया जाएगा, लेकिन उत्तर के इन उदाहरण आपको आपकी प्रतिक्रिया तैयार करने के लिए एक प्रारंभिक बिंदु देंगे।
सर्वोत्तम उत्तर
कैरियर विशेषज्ञ और लेखक, जॉयस लैन केनेडी, सवाल के जवाब के बारह सर्वश्रेष्ठ नौकरी साक्षात्कार के जवाब साझा करते हैं "आप को क्यों निकाल दिया गया?"
- ढीला होने का कारण छिपाने में एक आशीर्वाद था। अब मेरे पास ऐसी नौकरियों का पता लगाने का अवसर है जो मेरी योग्यता और रुचियों के अनुरूप बेहतर हैं। मेरे शोध से पता चलता है कि ऐसा अवसर आपकी मेज पर एक हो सकता है। क्या आप नई तकनीक के साथ काम करने में अपने कौशल के बारे में अधिक जानना चाहेंगे?
- मेरी दक्षताएं मेरे पिछले नियोक्ता की ज़रूरतों के लिए सही नहीं थीं लेकिन ऐसा लगता है कि वे आपके संगठन में एक अच्छे फिट होंगे। विपणन और विज्ञापन के अलावा, पदोन्नति में कौशल का मूल्यांकन यहां किया जाएगा?
- हालाँकि परिस्थितियों ने मुझे अपना पहला काम छोड़ने के लिए प्रेरित किया, लेकिन मैं स्कूल में बहुत सफल रहा और छात्रों और संकाय दोनों के साथ मिल गया। शायद मैं अपने बॉस की अपेक्षाओं को पूरी तरह से समझ नहीं पाया था या मुझे खुद को साबित करने का मौका मिलने से पहले मुझे इतनी जल्दी क्यों रिहा कर दिया था।
- नौकरी काम नहीं कर रही थी इसलिए मेरे मालिक और मैं इस बात पर सहमत हुए कि मेरे लिए एक ऐसी स्थिति में आगे बढ़ने का समय था जो हम दोनों के लिए बेहतर वापसी दिखाएगा। तो मैं यहाँ काम करने के लिए तैयार हूँ।
- मैंने क्यों छोड़ा, इस बारे में सोचने के बाद, मुझे एहसास हुआ कि मुझे कुछ चीजें अलग-अलग करनी चाहिए थीं। वह काम एक सीखने का अनुभव था और मुझे लगता है कि अब मैं बुद्धिमान हूं। मुझे आपको यह साबित करने का मौका चाहिए।
- अपनी पुरानी टीम के सदस्यों को लाने के लिए एक नया प्रबंधक आया और घर साफ कर दिया। वह उसका अधिकार था, लेकिन यह मेरे सिर को कहीं और बेहतर अवसरों की कल्पना करने के लिए मंजूरी दे दी।
- कुछ व्यक्तिगत समस्याएं, जिन्हें मैंने अभी हल किया है, दुर्भाग्य से मेरे काम के जीवन को परेशान करते हैं। ये समस्याएं अब मौजूद नहीं हैं और मैं अपने नए काम में उम्मीदों को पार करने के लिए मजबूत हूं और मजबूत हूं।
- मैं चाहता था कि मेरा करियर एक अलग दिशा में आगे बढ़े, और मुझे लगता है कि मेरी मानसिक अलगाव ने उन स्थितियों को स्थापित किया जो मेरे प्रस्थान के लिए प्रेरित हुए। लेकिन इसके विपरीत, जिस अवसर पर हम चर्चा कर रहे हैं वह मेरे लिए बनाया गया है और मुझे उम्मीद है कि अंततः जिम्मेदारी की स्थिति में वृद्धि होगी।
- मैं आमतौर पर अपने मालिकों के साथ इसे बहुत अच्छी तरह से मारा, लेकिन यह मामला अपवाद था जो अच्छे संबंधों का मेरा नियम साबित हुआ। हम अभी ठीक नहीं हुए। मुझे यकीन नहीं है क्यों।
- मेरा काम भारत को आउटसोर्स किया गया था। यह बहुत बुरा है क्योंकि मेरे काम से परिचित लोग कहते हैं कि यह बेहतर और काफी मूल्यवान है।
- मैंने कई डाउनसाइजिंग को हटा दिया लेकिन आखिरी में मुझे शामिल किया गया। समय के संकेत, मुझे लगता है।
- मैं काम के लिए बेताब था और कोने के चारों ओर देखे बिना गलत काम किया। मैं फिर से उस गलती नहीं करूँगा। मैं ऐसे माहौल को पसंद करूंगा जो अनुकूल, संरचित और टीम उन्मुख है, जहां मेरी सबसे अच्छी प्रतिभा चमक सकती है और पर्याप्त योगदान दे सकती है।
अपने प्रतिक्रिया का अभ्यास करें
केनेडी भी कहती है, "पहले से अभ्यास करें कि आप क्या कहेंगे। फिर इसे संक्षिप्त रखें, इसे ईमानदार रखें और इसे आगे बढ़ें।" इस तरह, आप निकाल दिए जाने के चिपचिपा मुद्दे से पहले मिल जाएंगे और आपके कौशल पर आगे बढ़ सकते हैं और आप नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं ।
साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के तरीके के बारे में अधिक युक्तियों की समीक्षा करें कि आप को समाप्त क्यों किया गया था , इसलिए आप आत्मविश्वास से जवाब दे सकते हैं और फिर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं कि आपको नौकरी के लिए सबसे अच्छा उम्मीदवार कौन बनाता है।