आप जो सोच सकते हैं उसके विपरीत, छुट्टियों के मौसम के दौरान भर्ती नहीं होता है। जब उन्हें नए कर्मचारियों की आवश्यकता होती है तो नियोक्ता किराए पर लेते हैं। कुछ व्यवसायों के लिए एक धीमी छुट्टी का मौसम किराए पर लेने के लिए अधिक समय लगता है।
यह नौकरी तलाशने वालों की संख्या के कारण उपलब्ध नौकरियों के लिए कम प्रतिस्पर्धा का भी अर्थ हो सकता है जो अपनी नौकरी की तलाश से ब्रेक लेते हैं।
सुनिश्चित नहीं है कि आपको इसे नए साल तक छोड़ देना चाहिए या नहीं? छुट्टियों के मौसम के दौरान अपनी नौकरी खोज जारी रखने के कुछ कारण यहां दिए गए हैं।
छुट्टियों के दौरान नौकरी खोजने के लिए शीर्ष 11 कारण
1. नियोक्ता भर्ती कर रहे हैं । एक मिनट के लिए मत सोचो कि कंपनियां भर्ती नहीं कर रही हैं। वास्तव में, राक्षस, कैरियरबिल्डर, या डाइस जैसे नौकरी बोर्डों की जांच करें, और आप हजारों उपलब्ध नौकरियां देखेंगे जिन्हें नियोक्ता अब भरने की जरूरत है। नियमित नौकरी साइटों को नियमित रूप से जांचना सुनिश्चित करें, इसलिए आप जॉब लीड्स पर ध्यान न दें।
2. उपलब्ध नौकरियों के लिए कम प्रतिस्पर्धा । भले ही आपको वास्तव में एक नई नौकरी की आवश्यकता हो, फिर भी छुट्टियों के दौरान होने वाली कई अन्य चीजें होने पर नौकरी की खोज का प्रबंधन करना मुश्किल हो सकता है। कुछ लोगों के लिए, नौकरी की तलाश के मुकाबले मौसम पर ध्यान देना आसान है। यह ठीक है, लेकिन निश्चित रूप से, लेकिन यदि आप एक जुगलर हैं जो बहु-कार्य कर सकते हैं तो आपको नौकरियों के लिए कम प्रतिस्पर्धा मिल जाएगी।
अपनी नौकरी की खोज को जारी रखने से आपको साक्षात्कार का मौका मिल सकता है जो आपको साल के किसी अन्य समय के दौरान नहीं मिला है क्योंकि उम्मीदवार पूल अधिक प्रतिस्पर्धी था। व्यवस्थित अपनी नौकरी खोज रखने से आपको कई प्राथमिकताओं को प्रबंधित करने में मदद मिलेगी।
3. अधिक नेटवर्किंग अवसर। आप नेटवर्किंग के लिए साल का बेहतर समय नहीं चुन सकते थे।
नवंबर और दिसंबर के दौरान कई सामाजिक और व्यावसायिक अवकाश कार्य होते हैं जब आप उन लोगों से जुड़ सकते हैं जो आपकी नौकरी खोज में मदद कर सकते हैं। सुनिश्चित नहीं है कि यह कैसे करें? जब आप नौकरी खोज रहे हों तो छुट्टियों के मौसम नेटवर्किंग के लिए यहां युक्तियां दी गई हैं।
शर्मिंदा मत बनो। ज्यादातर लोग आपको मदद करने के लिए आगे बढ़ने का अवसर प्राप्त करने के लिए रोमांचित हैं - खासकर देने के मौसम के दौरान। यदि आपके पास है तो अपनी संपर्क जानकारी और आपके लिंक्डइन पेज के यूआरएल के साथ एक व्यावसायिक कार्ड प्राप्त करने पर विचार करें। नेटवर्किंग कार्यक्रमों और अवकाश पार्टियों में मिलने वाले लोगों को देने के लिए आपके साथ आपूर्ति लाएं। एक लिफ्ट पिच तैयार है ताकि आप अपनी पृष्ठभूमि पर जानकारी को जल्दी से साझा कर सकें।
4. बेरोजगारी लाभ सीमित हैं । जगह में कोई विस्तारित बेरोजगारी लाभ नहीं हैं। उपलब्ध एकमात्र बेरोजगारी मुआवजा आपके राज्य द्वारा प्रदान किए गए साप्ताहिक लाभ है। कुछ राज्यों में यह अधिकतम 26 सप्ताह है। अगर आप अपनी नौकरी खोज पर रोक लगाने की सोच रहे हैं तो आपकी बेरोजगारी खत्म हो जाती है।
5. नए साल के लिए जगह में वेतन और लाभ । यदि आप कर सकते हैं, तो अपने जीवन के साथ जनवरी को शुरू करना हमेशा अच्छा होता है। वर्ष के लिए अपना मुआवजा सेट होने से न केवल बिलों का भुगतान करने में मदद मिलती है।
यह बजट और कर योजना के साथ भी मदद करता है।
6. एक अस्थायी नौकरी स्थायी हो सकती है । यदि आपको अस्थायी छुट्टियों के मौसम के नौकरी के लिए किराए पर लिया जाता है, तो आप इसे रखने के लिए मिल सकते हैं। कंपनियां आम तौर पर छुट्टियों के लिए किराए पर लेने वाले कुछ temps रखती हैं, और यदि आप अपने नियोक्ता पर एक अच्छा प्रभाव डालते हैं तो आप उनमें से एक हो सकते हैं। नौकरियों की अनुमति देने के लिए अस्थायी जानकारी यहां दी गई है ।
7. आप अभी भी छुट्टी का समय बंद कर सकते हैं । यदि आप एक नए कर्मचारी हैं तो भी आपको काम से कुछ छुट्टी का समय मिल जाएगा। कम से कम क्रिसमस दिवस और नए साल के दिन के लिए कई कंपनियां बंद हैं। छुट्टियां एक सप्ताहांत के आसपास लपेटते समय भी अधिक समय तक बंद होती हैं। आप अपनी प्रारंभ तिथि के आधार पर प्रो-रेटेड समय के लिए भी हकदार हो सकते हैं।
8. आप प्रारंभ तिथि पर बातचीत करने में सक्षम हो सकते हैं । प्रारंभ तिथियां परक्राम्य हो सकती हैं। यदि आप अपने वर्तमान नियोक्ता को नोटिस दे रहे हैं तो दो सप्ताह सामान्य हैं।
आप इसे बाद की तारीख तक विस्तारित करने में सक्षम हो सकते हैं, खासकर यदि व्यापार बंद होने पर थैंक्सगिविंग या क्रिसमस की छुट्टियां हैं। इससे आपको प्रारंभ तिथि को स्थानांतरित करने के लिए थोड़ा अतिरिक्त समय मिल जाएगा। यहां बताया गया है कि आप काम शुरू करने के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब कैसे दे सकते हैं , और यहां एक नई नौकरी की शुरुआत तिथि पर बातचीत करने के सुझाव दिए गए हैं।
9. छुट्टियों के लिए अतिरिक्त धन । यदि आप अपेक्षा से अधिक किराए पर लेते हैं, तो छुट्टियों के लिए खर्च करने के लिए आपके पास अतिरिक्त पैसा होगा। आपको यह जानने के मन की शांति भी होगी कि आपके पास जाने का काम है। इससे 1 जनवरी को आपकी नौकरी खोज शुरू करने के बारे में चिंता करने के कुछ तनाव बच जाएंगे।
10. एक नया अलमारी प्राप्त करें । अपने लिए खरीदारी हमेशा मजेदार है। यह तब भी बेहतर होता है जब आप छुट्टियों की बिक्री और छूट का लाभ उठा सकते हैं। यदि आपके पास एक नई नौकरी है, तो आप शैली में अपनी स्थिति शुरू करने के लिए अलमारी काम करने के लिए एक नए नए पहनने की खरीदारी कर सकते हैं। यदि आप नौकरी खोज रहे हैं, तो एक नया साक्षात्कार संगठन या दो बिक्री पर लेने का अच्छा समय है।
11. हॉलिडे शॉपिंग के लिए कर्मचारी छूट का उपयोग करें। यदि आपको खुदरा या आतिथ्य नौकरी के लिए किराए पर लिया जाता है, तो आप छुट्टी कर्मचारी और उपहार प्रमाण पत्र के लिए खरीदारी के लिए अपने कर्मचारी छूट का उपयोग करने में सक्षम होंगे।
ऑन-डिमांड भर्ती
भर्ती मौसमी होने के लिए प्रयोग किया जाता था। अब यह मांग पर है। अगर कोई कंपनी निर्णय लेती है कि उन्हें एक नए कर्मचारी की आवश्यकता है या यदि कोई मौजूदा कर्मचारी आगे बढ़ता है, तो वे भर्ती प्रक्रिया शुरू करने की प्रतीक्षा नहीं करेंगे। यदि आप तैयार हो रहे हैं, तो आपको जॉब सर्च सफलता के लिए तैनात किया जाएगा।
अच्छी नौकरियों पर ध्यान न दें क्योंकि आपने अपनी नौकरी खोज को रोकने का फैसला किया है। भले ही आप अपनी नौकरी की खोज गतिविधियों को वापस कर दें और कम समय बिताएं, फिर भी आपको किराए पर लेने के लिए तैनात किया जाएगा - और बाद में इसे जल्द से जल्द किराए पर लेना बेहतर होता है!
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