नमूना करियर बदलें कवर पत्र

by एलिसन डोयले

यदि आप किसी अलग उद्योग या करियर क्षेत्र में स्थिति की तलाश में हैं, तो नौकरी पाने की आपकी संभावना में आपका कवर लेटर एक बड़ा कारक है। चूंकि आपके रेज़्यूमे में प्रासंगिक अनुभव नहीं हो सकता है जो प्रबंधकों को भर्ती कर रहा है, आपको अपने कवर लेटर पर कैपिटल करना होगा ताकि आप यह दिखाने का मौका दे सकें कि विशिष्ट रोजगार इतिहास की कमी के बावजूद आप एक अच्छे फिट क्यों हैं जो कि प्राप्त करने में एक महत्वपूर्ण कारक हो सकता है काम।

एक मजबूत कवर लेटर लिखने के सुझावों के लिए नीचे पढ़ें जो पाठक को विश्वास दिलाता है कि आपका काम अनुभव कमजोरी की बजाय ताकत है। साथ ही, करियर स्विच करने वाले किसी के लिए नमूना कवर पत्र पढ़ें।

करियर चेंज कवर लेटर लिखने के लिए टिप्स

कोई भी अच्छा कवर पत्र बताता है कि आप विशिष्ट नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं। हालांकि, एक करियर परिवर्तन के दौरान लिखा एक कवर पत्र उस से आगे जाने की जरूरत है। आपको तीन महत्वपूर्ण बिंदुओं पर छूना चाहिए, जो आपको उन उम्मीदवारों से ऊपर उठने में मदद करेंगे जिनके पास उद्योग में अधिक प्रत्यक्ष अनुभव है। ये तीन बिंदु नीचे सूचीबद्ध हैं:

अपने स्थानांतरण योग्य कौशल पर जोर दें

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपके पास उस स्थानान्तरण योग्य कौशल पर ध्यान केंद्रित करें जो आप अपनी वर्तमान स्थिति से संबंधित विशिष्ट कौशल के बजाय नई स्थिति में उपयोग कर सकते हैं। जिस स्थिति में आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए नौकरी विवरण का विश्लेषण करें, और उन भूमिकाओं को देखें जिनके लिए भूमिका निभाई गई है।

उन लोगों को चुनें जो आपके अपने कौशल या अनुभव से मेल खाते हैं। फिर, यदि संभव हो, तो इन कार्यों में से कुछ को क्रियान्वित करने के लिए, अपने काम या अकादमिक इतिहास से विशिष्ट उपाख्यानों का उपयोग करें।

पिछली स्थितियों में अपने सुपीरियर प्रदर्शन को हाइलाइट करें

अन्य उम्मीदवारों के पास प्रासंगिक अनुभव हो सकता है, लेकिन यदि यह एक औसत अनुभव है जिसे मजबूत संदर्भ या मूर्त उपलब्धियों द्वारा समर्थित नहीं किया जा सकता है, तो आप वास्तव में बेहतर हो सकते हैं।

अपने पत्र में, यह समझाने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें कि आप पिछली भूमिकाओं में कैसे सफल हुए, और इस सारांश से कनेक्ट करें कि आप इस नई स्थिति में मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके संदर्भ आपके बयान की पुष्टि करेंगे।

कंपनी के लिए अपना जुनून व्यक्त करें

कंपनी के लिए अपना जुनून शामिल करें। योग्य उम्मीदवारों से बाहर निकलने का यह एक और तरीका है। नियोक्ता किसी ऐसे व्यक्ति में अधिक दिलचस्पी ले सकते हैं जो अपने संगठन और नौकरी के अवसर के बारे में विशेष रूप से उत्साहित हो, जो किसी नौकरी की चाहत रखता है और उससे ज्यादा परवाह नहीं करता है। अपने कवर लेटर में, यह स्पष्ट करें कि आप संगठन से परिचित हैं और इसका हिस्सा बनने के अवसर के लिए उत्साहित हैं।

अपने कवर लेटर को लिखने से पहले कंपनी का पूरी तरह से शोध करना सुनिश्चित करें, ताकि आप नियोक्ता को यह समझ सकें कि आप कंपनी को समझते हैं और आप इसका हिस्सा क्यों बनना चाहते हैं। आपको इन सभी विषयों को क्रमशः या अलग अनुच्छेदों में शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि आप इन बिंदुओं को अपने पूरे पत्र में संवाद करें।

नीचे एक नमूना कवर पत्र पढ़ें, जिसका उपयोग आप अपने करियर परिवर्तन कवर पत्र लिखने के लिए एक ढांचे के रूप में कर सकते हैं। हालांकि, अपने व्यक्तिगत अनुभवों और नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए नमूना को संपादित करना सुनिश्चित करें।