नौकरियों पर आवेदन करना यदि आप अतिव्यापी हैं

आम तौर पर, आपको उन नौकरियों पर लागू नहीं होना चाहिए जिनके लिए आप अतिव्यापी हैं; हालांकि, कुछ उल्लेखनीय अपवाद हैं। जब आप इस तरह के नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो आप भर्ती प्रबंधक को आश्चर्य करते हैं कि क्या आप सच होने के लिए बहुत अच्छे हैं। जैसा कह रहा है, यदि यह सच होने के लिए बहुत अच्छा है, तो शायद यह है।

यह प्रबंधक आपके बारे में संदेह करता है, लेकिन ऐसा नहीं है कि आवेदन न करें। इसके बजाय, इसका कारण यह है कि आप नौकरी से नाखुश होंगे, आपको इसे प्राप्त करना चाहिए।

आप जल्दी से ऊब जाएंगे और एक अलग नौकरी की तलाश करेंगे। कुछ प्रबंधकों ने उन लोगों के आवेदनों को त्याग दिया जो स्पष्ट रूप से अतिव्यापी हैं।

नियम के लिए अपवाद

जब आप अपने कौशल सेट के नीचे नौकरी के लिए वैध रूप से आवेदन कर सकते हैं तो दो अपवाद होते हैं जब आप नौकरी के बिना होते हैं और जब आप अपने करियर में एक कदम वापस लेना चाहते हैं। जब आपके पास नौकरी नहीं है, तो सभी दांव बंद हैं। आपकी वित्तीय स्थिति के आधार पर, आपको नौकरी की जल्दी आवश्यकता है। यदि आप बिलों का भुगतान करते हैं तो आप खुद को भाग्यशाली मानते हैं। यहां तक ​​कि यदि आप कुछ और प्रतिष्ठित कर सकते हैं, तो नौकरी हासिल करना आपके काम से बाहर होने पर आपका काम है।

जब आपको नौकरी लेने पर विचार करना चाहिए तो आप के लिए अतिव्यापी हैं

कभी-कभी अपने करियर में एक कदम वापस लेना बिल्कुल ठीक है। ऐसा करने के कई कारण हैं जो कोई ऐसा करना चाहता है। आपने पाया होगा कि अगला कदम वह नहीं था जिसे आप उम्मीद करते थे, इसलिए आपको वापस जाने की आवश्यकता है जहां आप खुश होंगे।

आपने पाया होगा कि आप संगठन के निचले स्तर पर अधिक उत्पादक हैं। आप एक प्रबंधकीय भूमिका से गैर-प्रबंधकीय भूमिका में संक्रमण करना चाहते हैं। आप सेवानिवृत्त हो सकते हैं और कुछ कम तनावपूर्ण करना चाहते हैं। ये सभी स्थितियां एक कदम वापस लेने के अच्छे कारणों का प्रतिनिधित्व करती हैं।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय जिसके लिए आप अतिव्यापी हैं, भर्ती प्रक्रिया की सीमाओं के भीतर आप जो कर सकते हैं, उसे प्रबंधक को यह बताने के लिए कि आप इस नौकरी से संतुष्ट क्यों होंगे।

आपकी योग्यताएं दिखाएंगी कि आप संगठन के लिए एक लाभ हैं, लेकिन आपको एक अतिरंजित उम्मीदवार के बारे में भर्ती प्रबंधक के संदेह को समझाने की आवश्यकता होगी।

यदि आप काम से बाहर हैं, तो आपकी रोज़गार की तिथियां स्पष्ट रूप से दिखाई देंगी, लेकिन यह सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें कि वर्तमान में आपके पास नौकरी क्यों नहीं है। यदि आप एक कदम वापस लेना चाहते हैं, तो व्याख्या करने के लिए अपने कवर लेटर या व्यक्तिगत कथन का उपयोग करें। यदि आपको साक्षात्कार मिलता है, तो व्यक्त करें कि आप कम से कम कुछ वर्षों तक नौकरी में क्यों रहने की योजना बना रहे हैं।