आपने पहले ही अपना रेज़्यूम और कवर लेटर भेज दिया है और नियोक्ता ने हाल ही में एक साक्षात्कार शेड्यूल करने के बारे में आपसे संपर्क किया है। नीचे एक सफल साक्षात्कार सुनिश्चित करने में मदद करने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं, जो इंटर्नशिप प्रक्रिया में अगला कदम है। इन दस साक्षात्कार युक्तियों का पालन करके, आप सफल साक्षात्कार और आखिरकार इंटर्नशिप ऑफ़र करने के अपने रास्ते पर अच्छे होंगे।
01 तैयार रहो
आप पहले साक्षात्कार के लिए उचित साक्षात्कार पोशाक (व्यापार के लिए सूट) चुनकर साक्षात्कार के लिए तैयार कर सकते हैं, कंपनी का शोध कर सकते हैं और साक्षात्कारकर्ता के लिए आपके प्रश्नों की एक सूची तैयार कर सकते हैं। यदि साक्षात्कारकर्ता के पास हाथ नहीं है तो साक्षात्कार में आपके साथ अपने रेज़्यूमे की प्रतिलिपि लें। अंतिम लेकिन कम से कम नहीं, साक्षात्कार से पहले आत्मविश्वास प्राप्त करने के लिए नमूना साक्षात्कार के सवालों का जवाब देने का अभ्यास करें।
02 एक अच्छा पहला प्रभाव बनाओ
साक्षात्कार आपके लिए खुद का विपणन करने का अवसर है और यही कारण है कि आपने उन सभी रिज्यूमे और कवर अक्षरों को तैयार किया और भेज दिया। एक बार जब आप साक्षात्कार प्राप्त कर लेते हैं, तो यह आपके काम के लिए एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने का काम है, स्वयं होने के नाते, अपने गैरवर्तन व्यवहार (जैसे फर्म हैंडशेक और साक्षात्कार में आंखों के संपर्क को बनाए रखना) में भाग लेना, और पहले कुछ मिनटों को लेना अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ तालमेल विकसित करना। आप साक्षात्कार के दौरान तैयार, अभी तक आरामदायक और आराम से दिखना चाहेंगे। एक अच्छा पहला प्रभाव एक सफल साक्षात्कार के लिए मंच स्थापित करेगा।
03 अपने कौशल और उपलब्धियों पर जोर दें
उच्च विद्यालय / कॉलेज coursework, स्वयंसेवक और सह-पाठ्यचर्या गतिविधियों, और अपने कंप्यूटर और भाषा कौशल सहित अपने कौशल और उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें। पिछला इंटर्नशिप और / या कार्य अनुभव महत्वपूर्ण हैं और साथ ही साथ आपके हस्तांतरणीय कौशल का वर्णन भी करते हैं : संचार, पारस्परिक, संगठन, मजबूत विश्लेषणात्मक और समस्या निवारण इत्यादि।
04 अपने कौशल के उदाहरणों के साथ साक्षात्कारकर्ता प्रदान करें
साक्षात्कार का एक रूप जो आज लोकप्रिय है उसे व्यवहारिक साक्षात्कार कहा जाता है। साक्षात्कारकर्ता आपको एक परिदृश्य प्रदान करेगा और पूछेगा कि आप एक विशिष्ट स्थिति को कैसे संभालेंगे। साक्षात्कार से पहले इन प्रकार के प्रश्नों की तैयारी पिछले प्रासंगिक अनुभवों का त्वरित संदर्भ प्रदान करेगी। (उदाहरण के लिए, ऐसी स्थिति का वर्णन करें जहां आप अपने पैरों पर विचार करने में सक्षम थे और समय पर एक परियोजना पूरी करने के तत्काल निर्णय में आते हैं।) इस मामले में, साक्षात्कारकर्ता आपकी विचार प्रक्रिया और समस्या सुलझाने की क्षमताओं में रूचि रखता है।
05 उत्तर देने से पहले प्रश्न को समझें
स्पष्टीकरण के लिए साक्षात्कारकर्ता से पूछना या प्रश्न दोहराना ठीक है। आप जानना चाहते हैं कि साक्षात्कारकर्ता आगे बढ़ने से पहले क्या देख रहा है और मान लें कि आपके पास सही जवाब है।
06 साक्षात्कारकर्ता के लीड का पालन करें
किसी एक प्रश्न पर ज्यादा समय नहीं बिताएं लेकिन सुनिश्चित करें कि आपने अगले प्रश्न पर जाने से पहले पूरे प्रश्न का उत्तर दिया है। आप साक्षात्कारकर्ता से यह जांच सकते हैं कि क्या आपने पूरे प्रश्न का उत्तर दिया है या यदि वह अतिरिक्त जानकारी चाहेंगे।
07 सकारात्मक पर जोर दें
आपकी ताकत और कमजोरियों की एक सूची देने के लिए साक्षात्कार के दौरान आपसे पूछा जा सकता है। सकारात्मक पर ध्यान केंद्रित करने के लिए इन प्रकार के प्रश्नों में याद रखें। कमजोरियों का जिक्र करते समय, उन चीजों को पहचानें जिन्हें आपको लगता है कि आपको इस क्षेत्र में सुधार करने के लिए किए गए कार्यों पर काम करने और त्वरित रूप से स्थानांतरित करने की आवश्यकता है। आपकी प्रगति को स्पष्ट करने के लिए विशिष्ट उदाहरण उपयोगी हो सकते हैं।
08 अपने काम के नमूने लाओ
यदि आप ग्राफिक डिज़ाइन , फोटोग्राफी, स्टूडियो कला, शिक्षा या संचार जैसे क्षेत्र में हैं (जहां आपके काम का नमूना उपयोगी होगा), इन नमूनों को साक्षात्कार में लाएं।
09 विश्वास के साथ साक्षात्कार बंद करें
साक्षात्कार की शुरुआत और अंत साक्षात्कार का सबसे महत्वपूर्ण पहलू हो सकता है। आत्मविश्वास के साथ अपने साक्षात्कार समाप्त करें। अपने समय के लिए साक्षात्कारकर्ता का धन्यवाद करें और पूछें कि आप नियोक्ता से वापस कब सुन सकते हैं।
10 धन्यवाद धन्यवाद नोट के साथ साक्षात्कार का पालन करें
इस अवसर को साक्षात्कार में चर्चा किए गए विषय को स्पष्ट करने और संगठन और इंटर्नशिप में आपकी रुचि की पुष्टि करने के लिए लें। अपने साक्षात्कार के दिन साक्षात्कार वाले प्रत्येक व्यक्ति को धन्यवाद दें।