जब आप नौकरी पाने के लिए डेटिंग से सीखते हैं तो इसका उपयोग कैसे करें
इस तरह, नौकरी शिकार डेटिंग की तरह बहुत कुछ है - एक चीज जो आपको करना है, एक सपनों की नौकरी या रिश्ते के अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, और जरूरी नहीं कि आप मज़े के लिए कुछ करें।
यह बिल्कुल ठीक है। असल में, उन तरीकों पर विचार करके, जिनमें इन अजीब प्रक्रियाएं एक-दूसरे के समान होती हैं, आप अनुभव को अधिकतम करने के तरीकों को समझ सकते हैं ताकि सपने-नौकरी के हिस्से को जल्द से जल्द प्राप्त किया जा सके।
1. अस्वीकृति, अस्वीकृति, अस्वीकृति
अधिकांश लोग नौकरी शिकार से नापसंद क्यों करते हैं? क्योंकि इस प्रक्रिया में इतनी सारी बातों को सुनना शामिल है, "धन्यवाद, लेकिन कोई धन्यवाद नहीं" ... या फिर भी बदतर, प्रोवर्बियल फोन द्वारा बैठे और कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली। दीवार के फूल की तरह महसूस करना बहुत आसान है, जिसे प्रोम से नहीं पूछा गया था जब आप कुछ समय के लिए नौकरी की तलाश में थे और कम आ रहे थे।
2. आप प्यार जल्दी नहीं कर सकते हैं
नौकरी पाने में कितना समय लगता है? जवाब, ज़ाहिर है, भिन्न होता है, हालांकि एक सूत्र कहता है कि हर 10,000 डॉलर के वेतन के लिए, एक महीने की नौकरी खोजने की उम्मीद है। भले ही अर्थव्यवस्था अर्थव्यवस्था लाल हो, फिर भी आपको शायद अपने सपने का काम नहीं मिलेगा।
डेटिंग में, अपने राजकुमार या राजकुमारी से मिलने से पहले बहुत सारे मेंढक चुम्बन करने के लिए तैयार हो जाओ।
3. सभी प्रकार के रिश्ते एक व्यक्ति से बड़े हैं
आप एमबीए के साथ एक स्विमिंग सूट मॉडल हो सकते हैं और एक साइड गिग शिक्षण पिलेट्स - अंत में, यह कम है कि आप उम्मीदवार या साथी के रूप में कितने भयानक हैं, और संबंधों के बारे में अधिक फिट हैं।
इस बारे में इस बारे में सोचें: यदि आप शाकाहारी हैं, तो दुनिया का सबसे सुंदर और उल्लसित व्यक्ति अच्छा फिट नहीं होगा, अगर वह एक पेशेवर कसाई भी है; यदि आप अंतर्मुखी हैं, तो आपका समर्पण और कौशल आपको चैटी कैथी से भरे खुले कार्यालय में खुश नहीं करेगा।
4. यह सब कुछ है जो आप जानते हैं
यहां तक कि टिंडर और मैच डॉट कॉम के इस युग में भी संभावना है कि आप कई जोड़ों को जानते हैं जो पारस्परिक मित्रों से मिले हैं। कारण स्पष्ट हैं: आरामदायक और सुरक्षित महसूस करना आसान है - एक अजनबी के साथ जो आपको विश्वास करने वाले लोगों द्वारा जांच की गई है।
इसी कारण से, कम से कम 60 प्रतिशत नौकरी तलाशने वालों को नेटवर्किंग के माध्यम से काम मिलते हैं। आपको यह बताना बेहतर कौन है कि वास्तव में किसी कंपनी में काम करना पसंद है जो पहले से ही खाइयों में दूर हो रहा है? और जो आपके साथ काम करने वाले किसी व्यक्ति की तुलना में आपको बेहतर सलाह देता है, या उसी स्कूल में भाग लेता है या उसी प्रमाणन अर्जित करता है या उसी कौशल को सीखा?
अंत में, मंदी खत्म हो सकती है, लेकिन जब भी स्थिति भरने और नए कर्मचारियों पर हस्ताक्षर करने की बात आती है तो कंपनियां धीरे-धीरे आगे बढ़ रही हैं। एक भर्ती प्रबंधक की आशंका को दूर करने के लिए आप जो कुछ भी कर सकते हैं वह मददगार है, और किसी ऐसे व्यक्ति की सिफारिश से कहीं अधिक प्रेरक नहीं है जिसे वह पहले से भरोसा करता है।
5. लचीलापन लगभग किसी अन्य गुणवत्ता की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है
सबसे खुश, सबसे सफल लोगों के बारे में सोचें जिन्हें आप जानते हैं। उन दोनों में क्या समान है? काम पर और अपने निजी जीवन में, वे वापस उछालते हैं।
जब आपके कैरियर के डेटिंग या निर्माण की बात आती है, तो सबसे महत्वपूर्ण बात यह हो सकती है कि आप लचीला हों। उठने में सक्षम होने पर जीवन आपको नीचे खटखटाएगा, आपको अवसरों को खोने से बचाएगा। इसके अलावा, लचीला लोग आत्मविश्वास, ताकत और खुशी को दूर करते हैं - प्रबंधकों और अन्य सभी को भर्ती करने के लिए आकर्षक गुण।
अंत में, पुन: समूह करने में सक्षम होने, परिवर्तन के अवसरों का विश्लेषण करने और आगे बढ़ने के लिए आपको एक अच्छे दोस्त या सहायक सहयोगी या साथी की तरह बेहतर बनाने में मदद मिलती है। प्यार में या अपने करियर में, उससे कहीं ज्यादा महत्वपूर्ण नहीं है।