संयुक्त राज्य अमेरिका में लगभग हर दिन, व्यक्तियों को अपराधों का दोषी पाया जाता है। कभी-कभी वे जेल या जेल जाते हैं, और दूसरी बार उन्हें प्रोबेशन की सजा सुनाई जाती है। जब दोषी अपराधियों को पैरोल दिया जाता है या प्रोबेशन की सजा सुनाई जाती है, तो वे एक सरकारी कर्मचारी की विशिष्ट नौकरी कर्तव्यों के पर्यवेक्षण में जमा होते हैं।
पैरोल अधिकारियों और परिवीक्षा अधिकारियों के बीच कई समानताएं हैं। वे दोनों पर्यवेक्षण, परामर्श, सामाजिक कार्य, और केस प्रबंधन के मिश्रण के माध्यम से दोषी अपराधियों को समाज के कानून-पालन करने वाले सदस्यों बनने में सहायता करते हैं। वे प्रत्येक अपराधी की जरूरतों के अनुरूप सेवाओं की योजना बनाते हैं और समन्वय करते हैं। उदाहरण के लिए, एक पैरोल या परिवीक्षा अधिकारी एक अपराधी के लिए क्रोध प्रबंधन कक्षाओं की व्यवस्था करता है जिन्होंने प्रतिक्रियात्मक क्रोध में अपराध किया है। आवश्यक कौशल दो पदों में समान हैं।
जबकि नौकरियां बहुत समान हैं, पेरोल और प्रोबेशन अधिकारियों के बीच कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं। उन मतभेदों को नीचे समझाया गया है।
01 व्यक्तियों का पर्यवेक्षण किया गया
प्रोबेशन अधिकारी उन व्यक्तियों की देखरेख करते हैं जिन्हें अपराध के दोषी ठहराया गया है लेकिन उन्हें जेल के समय की बजाय परिवीक्षा की सजा सुनाई गई है। कभी-कभी जज जेल के समय और बाद की परिवीक्षा दोनों का आदेश देता है, लेकिन वाक्य आम तौर पर एक या दूसरे होता है। जब एक न्यायाधीश किसी को प्रोबेशन के लिए बुलाता है, तो न्यायाधीश का मानना है कि दोषी व्यक्ति परिवीक्षा अधिकारी से कुछ मार्गदर्शन के साथ आपराधिक गतिविधि से बदल सकता है।
जिन लोगों को परिवीक्षा की सजा सुनाई गई है, वे स्थिति के बारे में मिश्रित भावनाएं हैं। एक तरफ, वे परेशान हैं कि उन्हें दोषी ठहराया गया है। दूसरी ओर, वे जेल या जेल में नहीं होने से खुश हैं। उनकी परिस्थितियां बहुत खराब हो सकती हैं। कुछ परामर्श सत्र और परिवीक्षा अधिकारी के साथ नियमित बैठकें महीनों या कैद के वर्षों से बेहतर होती हैं। एक परिवीक्षा अधिकारी के साथ बैठक सुधार अधिकारियों के अधिकार के तहत रहने से बेहतर है।
तथ्य यह है कि एक पैरोल जेल में रहा है एक अतिरिक्त चुनौती है कि एक पैरोल अधिकारी का सामना करना चाहिए कि एक परिवीक्षा अधिकारी नहीं है। पैरोल ने अन्य दोषी अपराधियों की कंपनी में वर्षों बिताए हैं। कुछ साथी कैदियों ने जेल की सामाजिक व्यवस्था के भीतर स्थिति बनाए रखने के अलावा किसी अन्य कारण के लिए आपराधिक व्यवहार को मजबूत और गौरवित किया है। पैरोल में शामिल विचारों का एक पैटर्न तोड़ना मुश्किल हो सकता है। यह कहना नहीं है कि परिवीक्षा अधिकारियों को लोगों के विचारों को प्रभावित करने की आवश्यकता नहीं है; हालांकि, परिवीक्षाधीन लोग अपराधियों के लिए संस्थागत सेटिंग में नहीं रहते हैं।
02 ओवरसइट संगठन
पैरोल एक राज्य या संघीय पैरोल बोर्ड द्वारा पर्यवेक्षित है। पैरोल अधिकारी पैरोल बोर्ड के अधिकार के तहत अपने अधिकार का प्रयोग करते हैं। ये बोर्ड निर्धारित करते हैं कि क्या अपराधी जारी होने के लिए तैयार है या नहीं। पैरोल अपराधियों को संस्थागतकरण और स्वतंत्र जीवन के बीच एक संक्रमण देता है।
प्रोबेशन एक आपराधिक अदालत के लिए एक सजा विकल्प है। जांच अधिकारी सजावटी अदालत द्वारा अधिकृत के रूप में अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं। अधिकारियों को अदालत द्वारा उल्लिखित आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रत्येक व्यक्ति की प्रगति के बारे में सूचित किया जाता है जब अपराधी को प्रोबेशन की सजा सुनाई जाती है।
03 Caseload आकार
पेरोल अधिकारी परिवीक्षा अधिकारियों की तुलना में कम केसलोड लोड करते हैं। औसतन, पेरोल अधिकारी परिवीक्षाधिकारियों की तुलना में अपराधियों के साथ अक्सर मिलते हैं। किसी भी पैरोल या परिवीक्षा अधिकारी का केसेलोड आमतौर पर इस बात पर निर्भर करता है कि अधिकारी और पर्यवेक्षित व्यक्तियों के बीच कितनी बार संपर्क की आवश्यकता होती है। आवश्यक संपर्क प्रायः अपराधी से अपराधी के लिए भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, भविष्य में अपराध करने के लिए अधिक प्रवृत्ति वाले अपराधी को किसी ऐसे व्यक्ति से अधिक लगातार संपर्क की आवश्यकता होती है जिसका अपराध सामान्य व्यवहार से विचलन था।