प्रेरणा के बारे में साक्षात्कार प्रश्नों के उत्तर प्राप्त करें

प्रेरणा साक्षात्कार प्रश्न साक्षात्कार प्रक्रिया का एक आम हिस्सा हैं। प्रश्न का एक बहुत ही सामान्य रूप यह है कि "आपको क्या प्रेरित करता है? " लेकिन अन्य भिन्नताएं भी हैं। प्रेरणा के बारे में कोई भी सवाल मैंगर्स को भर्ती करने में मदद करता है कि आप किस चीज के बारे में उत्साहित महसूस करते हैं, आपकी सफलता क्या चलती है, और क्या आपको प्रेरित करता है कि नौकरी की जिम्मेदारियों के साथ एक अच्छा फिट है।

साक्षात्कारकर्ताओं ने नौकरी के उम्मीदवारों को प्रेरणा के बारे में पूछने के कुछ सामान्य तरीकों पर नज़र डालें, और इससे बचने के जवाबों के साथ सर्वश्रेष्ठ प्रतिक्रियाओं पर सलाह लें।

प्रेरणा क्या है?

सबसे पहले, आइए देखें कि प्रेरणा क्या है, बिल्कुल। रोजमर्रा के उपयोग में, प्रेरणा शब्द का प्रयोग अक्सर यह वर्णन करने के लिए किया जाता है कि कोई व्यक्ति कुछ क्यों करता है। आप इसे उस प्रक्रिया के रूप में परिभाषित कर सकते हैं जो लक्ष्य-उन्मुख व्यवहारों को ड्राइव करने में मदद करता है। प्रेरणा हमें क्या करने का कारण बनती है, भले ही इसे प्यास कम करने या ज्ञान प्राप्त करने के लिए किताब पढ़ने के लिए पानी का गिलास मिल रहा हो।

प्रेरणा के दो अलग-अलग प्रकार हैं। बाहरी प्रेरणा वे हैं जो व्यक्ति के बाहर से उत्पन्न होती हैं और अक्सर ट्रॉफी, पैसा, सामाजिक मान्यता, या प्रशंसा जैसे पुरस्कार शामिल करती हैं। अंतर्निहित प्रेरणा वे हैं जो व्यक्ति के भीतर से उत्पन्न होती हैं, जैसे किसी समस्या को हल करने के व्यक्तिगत संतुष्टि के लिए पूरी तरह जटिल पहेली पहेली करना।

प्रेरणा के बारे में साक्षात्कार प्रश्नों का जवाब देना

नौकरी के साक्षात्कार के दौरान, बाहरी लोगों की बजाय आंतरिक प्रेरणा को हाइलाइट करना अक्सर सर्वोत्तम होता है।

साक्षात्कार से पहले, नौकरी के विवरण की समीक्षा करें और स्थिति के बारे में जितना हो सके उतना पता लगाएं। फिर, अपने प्रतिक्रियाओं को तैयार करें कि नियोक्ता उम्मीदवार में क्या मांग कर रहा है उसके लिए एक अच्छा मैच होगा। इसके अलावा, प्रेरक कौशल के इन उदाहरणों की समीक्षा करें।

आपकी प्रतिक्रिया आपकी पृष्ठभूमि और अनुभवों के आधार पर अलग-अलग होगी, लेकिन, आप सकारात्मक बनना चाहेंगे।

आपकी प्रतिक्रिया में, अपने उत्साह को साझा करें और आपको अपनी आखिरी या वर्तमान नौकरी के बारे में क्या पसंद आया।

सर्वोत्तम उत्तर

प्रेरणा प्रश्नों का सबसे अच्छा जवाब ईमानदार है और फिर भी उस नौकरी से जुड़ना चाहिए जिसके लिए आप जा रहे हैं; आपकी प्रतिक्रिया दृढ़ता से सुझाव देनी चाहिए कि आप काम के लिए अत्यधिक प्रेरित और उपयुक्त होंगे।

इसलिए, इस प्रश्न का उत्तर देने की तैयारी करते समय, आपको इसके बारे में सोचना चाहिए:

• पिछले पदों पर काम करते समय आपने क्या आनंद लिया? अपने दिन-प्रतिदिन के काम और अपने व्यापक हितों के बारे में भी सोचें।
• आप किस प्रकार के कार्य सबसे अच्छे हैं? किस तरह के वातावरण (व्यस्त, समय सीमा संचालित, जोर से, शांत, आदि) में आप सबसे अच्छा काम करते हैं?

जो कुछ भी आप कहते हैं, आपको इसे अपने अध्ययन, कार्य अनुभव और स्वयंसेवी गतिविधियों के उदाहरणों के साथ वापस लेना होगा, और यह उस नौकरी के लिए आवश्यक कौशल और क्षमताओं से संबंधित होना चाहिए जो आप जा रहे हैं।

नमूना उत्तर:

• मैं समस्याओं को हल करके बहुत प्रेरित हूं। मेरी आखिरी स्थिति में, मैंने ग्राहक शिकायतों को हल करने में मदद की। मेरे लिए, भ्रमित ग्राहकों के जवाब प्रदान करने के बारे में कुछ संतोषजनक है, और मेरी सहायता के कारण निराशाजनक ग्राहकों को संतुष्ट लोगों में संक्रमण देखना।
  
• मैं समस्याओं और पहेली को हल करके अविश्वसनीय रूप से प्रेरित हूं। इसका मतलब है मेरे व्यक्तिगत जीवन में; मुझे दैनिक क्रॉसवर्ड करना अच्छा लगता है। कार्यालय में, यह डेटा और स्प्रेडशीट में खुदाई का रूप लेता है। मेरी आखिरी नौकरी में, मैं वार्षिक रिपोर्ट तैयार करने के लिए ज़िम्मेदार था जिस पर उत्पादों ने सर्वोत्तम प्रदर्शन किया था। यह जानकारी यह निर्धारित करने के लिए प्रयोग की गई थी कि कंपनी आगामी वर्ष में हमारे प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करेगी, और मेरे लिए, यह जानना इतना मान्य था कि मैंने जिस काम को मासिक स्प्रैडशीट्स और ग्राहक प्रतिक्रिया की समीक्षा की थी, वह ऊपरी प्रबंधन को मार्गदर्शन करने में मदद करता था।

कहने से बचें क्या

हमेशा के रूप में, कुछ जवाब हैं जो उम्मीदवार के रूप में आप पर अच्छी तरह से प्रतिबिंबित नहीं होंगे।

यदि आप ऐसे कारकों से प्रेरित हैं जो नौकरी के विवरण में शामिल नहीं हैं, तो यह साक्षात्कारकर्ता के लिए ध्वज होगा। उदाहरण के लिए, यदि आप कहते हैं कि आप एक व्यक्ति हैं जो पारस्परिक संचार से प्रेरित हैं और लोगों के साथ काम करते हैं, लेकिन नौकरी दूसरों के साथ कम बातचीत के साथ एक लेखा स्थिति है, तो आपको नौकरी के लिए उपयुक्त नहीं माना जाएगा।

एक प्रेरक कारक के रूप में धन नाम (आपका वेतन, एक बोनस, एक कमीशन, आदि) प्रतिक्रियाओं से बचें। जबकि पेचेक और वित्तीय लाभ काम करने के लिए एक महत्वपूर्ण कारण हैं, यह जवाब नहीं है कि साक्षात्कारकर्ता सुनना चाहते हैं। प्रशंसा और स्वीकृति से प्रेरित होने से आपकी प्रतिक्रिया में भी सबसे अच्छा बचा जाता है।

अंत में, ईमानदार या विशिष्ट उत्तर प्रदान करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें।

साक्षात्कारकर्ताओं के लिए अस्पष्ट प्रतिक्रिया सहायक नहीं हैं। याद रखें, हर सवाल आपकी ताकत दिखाने का अवसर है।