आपके लिए एक खराब इंटर्नशिप काम करने के लिए टिप्स
खराब इंटर्नशिप छोड़ने से पहले क्या विचार करना चाहिए
इंटर्नशिप को जल्द ही खारिज न करें क्योंकि आपके कार्यों में कॉफी और फाइलिंग शामिल है। हर नौकरी और इंटर्नशिप डूबने के काम के साथ आता है। कुंजी समग्र तस्वीर को देखने और उन कार्यों की पहचान करना है जिन्हें आप सीखने के अनुभवों में बदल सकते हैं।
अगर फाइलिंग सिर्फ आपके काम का हिस्सा है, तो इसे शानदार तरीके से करें और अधिक चुनौतीपूर्ण कार्यों पर जाएं। उबाऊ और चुनौतीपूर्ण काम के बीच आगे और पीछे स्विचिंग भी बोरियत को रोकने में मदद करेगा। दूसरी तरफ, यदि आपकी इंटर्नशिप बहुत चुनौतीपूर्ण है तो निराशा न करें और इसे व्यक्तिगत रूप से न लें। इसके बजाय, अपनी सीधी रिपोर्ट या सहयोगी से सहायता और सलाह लें।
खराब इंटर्नशिप को संभालने के लिए टू-डू सूची
करने वाली पहली चीज़ आपकी इंटर्नशिप के बारे में सब कुछ लिखना है जिसे आप पसंद नहीं करते हैं। आगामी:
- अपने पर्यवेक्षक से बात करो। अपने पर्यवेक्षक को यह जानने दें कि आप किस चीज को बदलना चाहते हैं जैसे घंटे, जिम्मेदारियां, अधिक काम, कम काम या अधिक चुनौतीपूर्ण काम। दैनिक लॉग रखें ताकि जब आप अपने मालिक से मिलें तो आप अच्छी तरह से तैयार हों।
- अपने सहकर्मियों से मित्र बनें। दोस्तों को बनाने और उद्योग के बारे में और जानने के तरीके के रूप में काम करने के बाद सामाजिक कार्यक्रमों की तलाश करें। काम के बाद सहकर्मियों के साथ सामाजिककरण कॉर्पोरेट संस्कृति में अंतर्दृष्टि हासिल करने का एक अच्छा तरीका भी है। आप यह भी पा सकते हैं कि आप अकेले नहीं हैं। उदाहरण के लिए, आप एक अत्यधिक-महत्वपूर्ण मालिक के साथ संघर्ष कर रहे हैं और खोज सकते हैं कि आपके मालिक की मांग होने की प्रतिष्ठा है और इसका आपके काम की गुणवत्ता से कोई लेना-देना नहीं है।
- एक पेशेवर सलाहकार खोजें। जब आप खराब इंटर्नशिप के माध्यम से संघर्ष कर रहे हों तो अपने संगठन में एक अच्छा सलाहकार ढूंढना सभी अंतर कर सकता है। कई छात्रों को पता चलता है कि एक देखभाल सलाहकार उन्हें वास्तव में आनंद लेने में एक खराब इंटर्नशिप बदलने में मदद करने के लिए अमूल्य है।
- साथ मिलना सीखो। यदि समस्या एक व्यक्तित्व संघर्ष है, तो इसे भविष्य के लिए तैयार करने का अवसर के रूप में देखें। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप वहां काम करते हैं, हमेशा ऐसे लोग होंगे जिन्हें आप काम नहीं करना चाहते हैं। स्वीकार करना और कष्टप्रद लोगों सहित सभी प्रकार के लोगों के साथ काम करना सीखना महत्वपूर्ण है।
- अधिक पाने के लिए और अधिक दें। अपने उबाऊ कार्यों को दिखाने के बाद प्रबंधन दिखाएं कि आप गंभीरता से काम करते हैं। अधिक चुनौतीपूर्ण जिम्मेदारियों के लिए अपने मालिक के पास आकर पहल करें, भले ही इसका मतलब है कि आपके लंच ब्रेक पर काम करना है। अंत में, आपका रेज़्यूम (और कौशल सेट) अधिक प्रभावशाली होगा।
खराब इंटर्नशिप अच्छे लोगों के साथ होती है लेकिन इससे पहले कि आप अपनी स्थिति में सुधार करने के लिए हर संभव प्रयास छोड़ दें। अधिक से अधिक आप चीजों को चारों ओर बदलने में सक्षम नहीं होंगे।