एक फोन या व्यक्तिगत नौकरी साक्षात्कार के दौरान शांत रहना
मुझे समझाने दो।
आप और आपके संभावित नियोक्ता दोनों के लिए हिस्सेदारी पर बहुत कुछ है।
आपके लिए, एक सफल साक्षात्कार का मतलब यह हो सकता है कि आप अपने उत्तरों में और साक्षात्कारकर्ताओं के साथ आसानी से विश्वास महसूस करते हैं। आपने कंपनी के बारे में कुछ वाकई अच्छे तथ्य भी सीखे हैं जो आपको नौकरी और भी अधिक चाहते हैं!
नियोक्ता के लिए, वे वास्तव में चाहते हैं कि आप उनके लिए सही "फिट" हों क्योंकि वे समय व्यतीत कर रहे हैं, ऊर्जा आपके साथ बात कर रहे हैं। वे अपने सभी प्रयासों का भुगतान करना चाहते हैं! न केवल वे यह जानना चाहते हैं कि आप अपनी सामग्री जानते हैं लेकिन आप उनके मूल मूल्यों से सहमत हैं और उनकी कार्य संस्कृति से खुश रहें।
तो आप देखते हैं कि आप दोनों को यह सुनहरा मौका है कि आप दोनों वास्तव में इसे काम कर सकते हैं या नहीं। कोई भी तब तक नहीं जानता जब तक कि आप सभी साक्षात्कारों के माध्यम से नहीं जाते और दूसरी तरफ बाहर निकलते हैं और अधिक जानकारी और सबक सीखते हैं।
तो आप चमकते सितारे के बारे में कैसे जा सकते हैं और इस कंपनी के बारे में जानें, लेकिन अपने तंत्रिकाओं को आप में से सर्वश्रेष्ठ नहीं होने दें?
मैं साक्षात्कारकर्ता और साक्षात्कारकर्ता के रूप में मेज के दोनों तरफ रहा हूं, इसलिए यहां स्कूप है:
फोन साक्षात्कार कैसे प्रबंधित करें
एक फोन साक्षात्कार स्कोरिंग का मतलब है कि कंपनी सहमत है कि आपका रेज़्यूमे नौकरी के विवरण के लिए एक अच्छा मैच है, लेकिन उनके पास आमने-सामने साक्षात्कार के लिए आपको आमंत्रित करने से पहले कुछ प्रश्न पूछना चाहते हैं।
सबसे पहले, पता लगाएं कि फ़ोन साक्षात्कार कब तक होगा।
दूसरा, बच्चों को देखने के लिए किसी को ढूंढें। हम सभी अपने बच्चों से प्यार करते हैं लेकिन इस तरह के समय में वे तनावपूर्ण हो सकते हैं। फोन साक्षात्कार आमतौर पर कम होते हैं ताकि आप देख सकें कि पड़ोसी बच्चों को पैदल चलने के लिए ले सकता है या शायद एक दाई आ सकता है और पीछे यार्ड में उनके साथ खेल सकता है।
अगर आपको अपने बच्चों के साथ सीटर सेट अपेक्षाएं नहीं मिल रही हैं। उन्हें बताएं कि आपका फोन कॉल बेहद महत्वपूर्ण है। उन्हें बताओ कि यह सांता से बात करने जैसा होगा और वे बाधित नहीं होना चाहते हैं, है ना? फिर कॉल की अवधि के लिए टाइमर सेट करें। उन्हें बताएं कि टाइमर बंद हो जाने पर वे आपसे बात करने के लिए स्वतंत्र हैं। पानी और एक स्नैक डालें और एक नई या पसंदीदा फिल्म डालें। फिर रिश्वत के लिए जाओ। आप की तरह कुछ बड़ा उन्हें सात परत चॉकलेट केक या केले विभाजन विभाजित करता है।
फिर जब आप साक्षात्कारकर्ता के साथ फोन पर जाते हैं तो उनके साथ अपेक्षाएं निर्धारित होती हैं कि आपके बच्चे टाइमर पर हैं और बाधित नहीं होना चाहिए, लेकिन आपने समय सीमा निर्धारित की है। अगर आप इस सलाह के बारे में असहज महसूस करते हैं, तो मैं समझता हूं। लेकिन यदि आप इसका पालन करते हैं, और वे आपकी ईमानदारी से दूर लगते हैं, तो आपके पास कार्य / जीवन संतुलन के बारे में क्या लगता है, इसके बारे में एक सुराग है।
फोन साक्षात्कार के लिए, अपने रेज़्यूमे पर रखे गए किसी भी चीज़ के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें। यदि आप आत्मविश्वास महसूस नहीं करते हैं, तो अपने फिर से शुरू करें ताकि आप आत्मविश्वास से उस पर कुछ भी बोल सकें।
आप के बारे में थोड़ा साझा करने के लिए तैयार रहो। अपने मूल्यों को जानें और उनके बारे में बात करने में सक्षम हो। यह साक्षात्कार के साथ-साथ नए लोगों को जानने में मदद करता है।
अपने आप को उन लोगों के साथ घिरा करना अच्छा लगता है जो कुछ मूल्यों को साझा करते हैं ।
व्यक्तिगत व्यक्ति साक्षात्कार के लिए तैयारी
आप यह देखने के लिए एक कंपनी में जा रहे हैं कि वे आप दोनों अच्छे मैच बनाते हैं या नहीं। सहायता के लिए, आपके उत्तर देने के लिए यहां कुछ प्रश्न दिए गए हैं:
- आप अपनी अगली कंपनी में क्या परेशानियों की तलाश में हैं?
- आपने अपने पिछले काम के बारे में क्या प्यार किया और नफरत की? क्या इस नई स्थिति में और भी वही होगा? क्या ये वही है जो तुम चाहते हो?
- आपने पिछली कंपनी की पेशकश क्या की और पेशकश नहीं की?
- आप अपनी अगली कंपनी के नेतृत्व बोर्ड में क्या खोज रहे हैं?
- आप अगली कंपनी और आपकी अगली भूमिका में क्या ढूंढ रहे हैं?
- यह भूमिका आपके कैरियर पथ को कैसे आकार देगी?
जब आपने इन सवालों का जवाब दिया है तो आप अधिक नियंत्रण में महसूस करेंगे।
जब आप साक्षात्कार में प्रवेश करते हैं तो आप ऐसा महसूस नहीं करेंगे "ओह कृपया मुझे आपको प्रभावित करने दें ताकि आप मुझे यह नौकरी दे सकें !!" इसके बजाय आप ऐसा महसूस करेंगे, "मुझे पता है कि मुझे क्या पेशकश करनी है और मैं जा रहा हूं आपको इसके बारे में बताने के लिए।
फिर मैं यह जानने के लिए टेबलों को चारों ओर बदल दूंगा कि क्या आपको वह चाहिए जो आपको चाहिए। "
आप जानते हैं कि आप क्या जानते हैं और आप कौन हैं आप कौन हैं। और यह एक अच्छी बात है। उसमें विश्वास करो। एक टीम आपकी टीम के एक हिस्से के रूप में, साथ ही साथ आपके परिवार के लिए बहुत भाग्यशाली होगी।