अमेज़ॅन कैसे शुरू हुआ
अमेज़ॅन एक फॉर्च्यून 500 ई-कॉमर्स कंपनी है जो सिएटल, वॉश में स्थित है। इंटरनेट पर सामान बेचने वाली पहली बड़ी कंपनियों में से एक होने का गौरव है। 1 99 4 में, जेफ बेजोस ने अमेज़ॅन की स्थापना की, जिसने अगले वर्ष लॉन्च किया।
यदि आप किसी विशेष आयु के हैं, तो आपको शायद याद होगा कि अमेज़ॅन ने ऑनलाइन बुकस्टोर के रूप में शुरुआत की और फिर डीवीडी, संगीत, वीडियो गेम, इलेक्ट्रॉनिक्स और कपड़ों सहित अन्य वस्तुओं को जोड़कर तेज़ी से विविधता प्राप्त की।
1 999 में, अमेज़ॅन शुरू करने के सिर्फ पांच साल बाद, जेफ बेज़ोस को टाइम पत्रिका का "पर्सन ऑफ द ईयर" नाम दिया गया। ऑनलाइन शॉपिंग को लोकप्रिय बनाने में कंपनी की सफलता के कारण उन्हें काफी हद तक यह सम्मान मिला।
Amazon.com कॉर्पोरेट संस्कृति
Amazon.com खुद को पूरी तरह से ग्राहक केंद्रित कंपनी मानता है। वास्तव में, उसने खुद को "ग्राहक-जुनूनी" के रूप में वर्णित किया है। कंपनी वास्तव में मानती है कि अगर यह ग्राहकों को नहीं सुनती है, तो यह असफल हो जाएगी। अमेज़ॅन ने कहा है कि वह किसी भी अवसर का लाभ उठाना चाहता है जो अभूतपूर्व तकनीकी क्रांति के समय कंपनी को प्रस्तुत करता है।
अमेज़ॅन न केवल ग्राहकों को पहले रखने में विश्वास करता है बल्कि अपनी टीम से स्वामित्व में भी विश्वास करता है।
कंपनी ने कहा है, "जब आप एक महान कंपनी बना रहे हैं तो स्वामित्व मायने रखता है।" "मालिक लंबे समय तक सोचते हैं, उनकी परियोजनाओं और विचारों के लिए जुनून से अनुरोध करते हैं और उन्हें सम्मान से चुनौती देने के लिए अधिकार दिया जाता है।"
अमेज़ॅन में नौकरी प्राप्त करना आसान नहीं हो सकता है (विशेष रूप से जब कंपनी अपने उच्च भर्ती बार पर खुद की प्रशंसा करती है)।
एक भर्ती निर्णय लेने पर , प्रबंधन पूछता है, "क्या मैं इस व्यक्ति की प्रशंसा करूंगा? क्या मैं इस व्यक्ति से सीखूंगा? क्या यह व्यक्ति सुपरस्टार है?"
जबकि Google Inc. जैसी तकनीकी कंपनियां कर्मचारियों को प्रदान करती हैं, यह अमेज़ॅन अलग-अलग काम करती है। कंपनी का मानना है कि फ्रुगैलिटी संसाधन संसाधन और आत्म-पर्याप्तता पैदा करती है।
Amazon.com पर नौकरियां
2017 की शुरुआत में, अमेज़ॅन के पास दुनिया भर में लगभग 26 9, 000 कर्मचारी थे। यह अपने तकनीकी नवाचारों के लिए जाना जाता है और दावा करता है कि इसके इंजीनियरों बड़े पैमाने पर कंप्यूटिंग में जटिल चुनौतियों का सामना करते हैं। सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजीनियरों, तकनीकी प्रोग्राम मैनेजर्स, टेस्ट इंजीनियरों और यूजर इंटरफेस विशेषज्ञ पूरे ई-कॉमर्स प्लेटफ़ॉर्म का निर्माण करने के लिए कंपनी भर में छोटी टीमों में काम करते हैं जिनका उपयोग ग्राहकों, विक्रेताओं, व्यापारियों और बाहरी डेवलपर्स द्वारा किया जाता है।
Amazon.com पर आईटी विभाग की भी बड़ी ज़िम्मेदारी है, क्योंकि यह एक विशाल प्रणाली की देखरेख करता है जो बेहद विश्वसनीय है। Amazon.com आईटी समूह का वर्णन "सिस्टम, डेटाबेस, और नेटवर्किंग विशेषज्ञों (जो) टेराबाइट आकार के डेटाबेस और आधारभूत संरचना के साथ अत्यधिक भरोसेमंद, स्केलेबल वितरित सिस्टमों का निर्माण और संचालन करता है जो बड़ी संख्या में लेन-देन को संभाल सकता है।"
Amazon.com पर तकनीक निश्चित रूप से अत्याधुनिक पर है!
कुछ तकनीकी पदों जो Amazon.com नियमित रूप से भर्ती के लिए भर्ती करती हैं उनमें शामिल हैं:
- सॉफ्टवेयर इंजीनियर
- वेब डेवलपर्स
- तकनीकी परियोजना / कार्यक्रम प्रबंधक
- गुणवत्ता आश्वासन अभियंता
- नेटवर्क इंजीनियर
- सिस्टम प्रशासक
- डेटाबेस प्रशासक
Amazon.com मुआवजा और लाभ
Amazon.com पर मुआवजे प्रतिस्पर्धी होने के लिए जाना जाता है। लाभ समय-समय पर बदल सकते हैं, लेकिन आम तौर पर, निम्नलिखित घटकों को शामिल करते हैं:
- घरेलू साथी कवरेज के साथ चिकित्सा, दंत और दृष्टि बीमा
- वैकल्पिक अतिरिक्त कवरेज के साथ कंपनी द्वारा भुगतान किया गया मूल जीवन और दुर्घटना कवरेज
- कंपनी द्वारा भुगतान की गई छोटी और लंबी अवधि की विकलांगता योजना
- आश्रित देखभाल रेफरल सेवाओं और वित्तीय / कानूनी सेवाओं सहित कर्मचारी सहायता कार्यक्रम
- स्वास्थ्य देखभाल और आश्रित देखभाल लचीला खर्च खाते
- वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए लाभ का समय
- बचत और सेवानिवृत्ति लाभों में Amazon.com प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयां, 401 (के) बचत योजना एक कंपनी मैच के साथ शामिल है
- कई पद एक स्थानांतरण सेवा प्रदाता के माध्यम से स्थानांतरण सहायता के लिए पात्र हैं।