Introverts के लिए नौकरी खोज युक्तियाँ

अंतर्दृष्टि के लिए, नौकरी खोज चुनौतियों का एक अद्वितीय सेट के साथ आता है। आखिरकार, ग्रुप सभाओं के बाद अंतर्दृष्टि विशेष रूप से महसूस हो जाती है, जिसे अक्सर आरक्षित के रूप में वर्णित किया जाता है, और छोटी बात करने के लिए संघर्ष कर सकता है। विशेषताओं का यह संयोजन विशेष रूप से व्यक्तित्व प्रकार के लिए मुश्किल साक्षात्कार कर सकता है।

यदि यह वर्णन परिचित लगता है, तो आप स्वयं को अंतर्दृष्टि दे सकते हैं। किसी भी नौकरी तलाशने वाले के साथ, एक कार्य वातावरण और नौकरी ढूंढना जो आरामदायक है और आपको अपनी खुशी और सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।

नौकरी आवेदन प्रक्रिया के प्रत्येक चरण, साक्षात्कार के लिए कवर पत्रों के साथ-साथ अंतर्दृष्टि-अनुकूल नौकरियों की पहचान करने के तरीकों के बारे में सुझावों के माध्यम से नेविगेट करने के लिए सलाह लें।

एक नौकरी की पहचान कैसे करें जो आपके लिए सही है

इंट्रोवर्ट पावर: व्हायर योर इनर लाइफ इज योर हिडन स्ट्रेंथ के लेखक लॉरी ए हेल्गो, लिखते हैं कि "... कोई भी वातावरण जो आपको लगातार बुरा महसूस करता है कि आप कौन हैं, गलत वातावरण है।" अंतर्दृष्टि के लिए एक कंपनी संस्कृति और कार्य जिम्मेदारियों को ढूंढना महत्वपूर्ण है जो उनके व्यक्तित्व के साथ अच्छी तरह फिट बैठते हैं। कार्य चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन आपको दुखी महसूस नहीं करना चाहिए।

जैसे ही आप नौकरी की तलाश करते हैं, सुराग के लिए नौकरी लिस्टिंग पर ध्यान से देखें। नौकरी और कंपनी के विवरण, साथ ही पोस्टिंग में उल्लिखित आवश्यकताओं, अक्सर बहुत कुछ प्रकट करते हैं। क्या लिस्टिंग कर्मचारियों को "काम करने और कड़ी मेहनत" के रूप में वर्णित करती है? या क्या यह एक साप्ताहिक नियोक्ता प्रायोजित सामाजिक एक साथ मिलते हैं?

परिचय अक्सर समूह सभाओं से बचते हैं, एकांत या एक-एक सामाजिककरण पसंद करते हैं। ध्यान रखें कि कार्य-संबंधी सामाजिक गतिविधियों में भाग लेने के दौरान स्वैच्छिक हो सकता है, चुनने से कंपनी में आपकी क्षमता बढ़ने की क्षमता सीमित हो सकती है।

एक ऐसी स्थिति की तलाश करें जो आपकी शक्तियों को अंतर्दृष्टि के रूप में पूरा करे । अंतर्दृष्टि स्वतंत्र रूप से काम कर रही है, लेकिन आम तौर पर सहयोगी परियोजनाओं पर भी उभरती है।

"एक टीम प्लेयर" की तलाश में एक सूची एक अच्छी फिट हो सकती है। जिन नौकरियों को "विस्तार उन्मुख" लोगों की आवश्यकता होती है वे भी अंतर्दृष्टि के लिए आदर्श हैं।

अपने कवर पत्र में अपनी योग्यता पर जोर दें

अपने कवर लेटर में, आप अपने प्रासंगिक अनुभव और उपलब्धियों को हाइलाइट करना चाहेंगे। लेकिन एक कवर लेटर भी आपके विशेष व्यक्तित्व लक्षणों और मुलायम कौशल पर जोर देने का अवसर है।

एक अंतर्दृष्टि के रूप में, आप स्वतंत्र रूप से अच्छी तरह से काम कर सकते हैं, विस्तार पर अधिक ध्यान दे सकते हैं, और एक परियोजना के अधिक कठिन पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करने और प्राप्त करने की क्षमता रखते हैं। इन क्षमताओं के तरीकों के उदाहरण दें - या अन्य - परियोजनाओं या नियोक्ताओं के लिए फायदेमंद रहे हैं।

एक अंतर्दृष्टि के रूप में एक साक्षात्कार के लिए तैयारी

अग्रिम अभ्यास और तैयारी के साथ साक्षात्कार jitters बंद वार्ड। साक्षात्कार शेड्यूल करने और अप्रत्याशित प्रश्नों के उत्तर देने के बारे में सलाह सहित एक साक्षात्कार के लिए एक साक्षात्कार के लिए तैयार करने के तरीकों के बारे में जानें।

और ध्यान रखें कि एक प्रमुख लाभ परिचय साक्षात्कार में है: आम तौर पर, अंतर्दृष्टि उत्कृष्ट श्रोताओं हैं। साक्षात्कारकर्ता की इच्छाओं और नौकरी की ज़रूरतों को समझने के लिए इस क्षमता का उपयोग करें, और तदनुसार अपने उत्तरों को तैयार करें।

अपने साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कार

व्यक्तित्व के प्रकार के बावजूद, आपको हमेशा अपने साक्षात्कारकर्ता से साक्षात्कार लेना चाहिए।

एक नौकरी साक्षात्कार एक दिशा-निर्देश वार्तालाप नहीं है।

आदर्श रूप से, आप स्थिति की जिम्मेदारियों की स्पष्ट समझ के साथ साक्षात्कार छोड़ देंगे, आप दिन-दर-दिन आधार पर, टीम की संरचना और कंपनी संस्कृति पर क्या करेंगे। नौकरी पोस्टिंग के आपके विश्लेषण के साथ, संकेतों की तलाश करें कि स्थिति आपके व्यक्तित्व के लिए उपयुक्त है।