जो भी कहता है, "यह वहां चूहा दौड़ है" इस बारे में कुछ भी नहीं पता था कि आज की कार्यस्थल कितनी प्रतिस्पर्धी होगी। चूहों के पास यह आसान है! इसे भूलभुलैया के माध्यम से बनाएं, अपना इलाज पकड़ो और आप कर चुके हैं। आप जो भी करते हैं उसमें सबसे अच्छा होना पर्याप्त नहीं है। अपने व्यवसाय में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आपको आवश्यक कठिन कौशल होने की आवश्यकता है, लेकिन आपकी नौकरी में सबसे अच्छा होने से आप दौड़ जीतने में मदद नहीं करेंगे। प्रतिस्पर्धी कौशल नियोक्ता मूल्य होने के साथ। आइए देखें कि वे क्या हैं।
01 बात करना बंद करो और सुनना शुरू करें
कुछ लोग सोचते हैं कि वे शीर्ष पर अपना रास्ता बोल सकते हैं। दूसरों के साथ अपना ज्ञान साझा करना निश्चित रूप से महत्वपूर्ण है, लेकिन सुनने से आपको कई तरीकों से फायदा हो सकता है। जब आप यह समझने का प्रयास करते हैं कि दूसरों आपसे क्या कह रहे हैं तो आप बहुत कुछ सीख सकते हैं। एक सक्रिय श्रोता के रूप में, आप अन्य लोगों के वास्तविक अर्थ में अंतर्दृष्टि प्राप्त करेंगे-आपके मालिक, सहकर्मियों और अधीनस्थों, और ग्राहकों के शब्द। आप यह समझने में सक्षम होंगे कि आपके मालिक की क्या अपेक्षा है, जानें कि आपके सहकर्मियों और अधीनस्थों को क्या प्रेरित करता है, और जानें कि आपके ग्राहकों को आपके लिए क्या चाहिए। यह आवश्यक कौशल काम पर आपके प्रदर्शन में काफी सुधार करेगा क्योंकि यह दूसरों के साथ तालमेल बनाने में महत्वपूर्ण है। 02 समस्याओं के बारे में शिकायत करने के बजाय, उन्हें हल करें
प्रत्येक कार्यस्थल में इसकी समस्याएं होती हैं और उन्हें परेशान करने से बचना मुश्किल होता है। इन परेशानियों के बारे में शिकायत करने में मदद नहीं मिलेगी ... एक छोटा सा नहीं। इसके विपरीत, यह हानिकारक होगा क्योंकि नकारात्मकता हर किसी को नीचे लाती है, और जल्दी से पर्यावरण को जहरीला कर सकती है। ऋणात्मक नेड या नेली के रूप में प्रतिष्ठा के अलावा, शिकायत करने से आपके पास कुछ भी नहीं है। यदि आपको केवल उन्हें इंगित करने की बजाय समस्याओं को हल करने के तरीके मिलते हैं, तो आपको उन सभी के लिए नायक माना जाएगा, जो नकारात्मकता पर बढ़ते हैं। और वैसे भी उन लोगों की जरूरत है? 03 अपने नोगिन का प्रयोग करें: गंभीर सोच कौशल महत्वपूर्ण हैं
जब आप निर्णय लेते हैं, तो आप जितनी जल्दी हो सके ऐसा करने के लिए लुभाने वाले हो सकते हैं। आखिरकार, आपके पास बहुत कम समय में करने के लिए बहुत कुछ है। जितनी जल्दी आप किसी समस्या को हल कर सकते हैं या किसी लक्ष्य तक पहुंचने का तरीका समझ सकते हैं, उतनी जल्दी आप अपनी सूची से किसी आइटम को पार कर सकते हैं और अगली चीज़ पर जा सकते हैं। यद्यपि यह निर्णय लेने के दौरान आपके सभी विकल्पों पर विचार करने के लिए अपने सीमित समय की बर्बादी की तरह लग सकता है, लेकिन यदि आप ऐसा करते हैं तो आप अधिक सफल होंगे। आपके महत्वपूर्ण सोच कौशल आपको अच्छी तरह से सेवा देंगे। निर्णय लेने से पहले प्रत्येक विकल्प का मूल्यांकन करने के लिए उनका उपयोग करें कि सबसे अच्छा परिणाम कौन सा है। 04 एक प्रभावी समय प्रबंधक बनें
एक व्यस्त पेशेवर के रूप में, आपका जीवन व्यस्त है। यदि आप काम पर आगे बढ़ने का प्रयास करते हैं, तो यह आपके और आपकी ज़िम्मेदारियों को बढ़ाए जाने के कारण और भी बेकार हो जाएगा। आप सबकुछ कैसे करेंगे? अगर आप केवल अपने दिन में अधिक घंटे जोड़ सकते हैं। अफसोस की बात है कि आप नहीं कर सकते, लेकिन आप उन लोगों का उपयोग कर सकते हैं जिनके पास आपके पास अधिक कुशलता से है। अपने समय को अच्छी तरह से प्रबंधित करने की क्षमता आवश्यक है। यह आपके पास सबसे प्रतिस्पर्धी कौशल में से एक है। एकमात्र खतरा यह है कि जितना अधिक आप एक दिन में करते हैं, उतना ही आपका मालिक आपको करने के लिए देगा। यह एक जोखिम है जिसे आपको अपनी सफलता के परिणामस्वरूप जीना होगा। 05 हर किसी के साथ मिलें
कार्यस्थल को भरने वाली सभी अलग-अलग व्यक्तित्वों को ध्यान में रखते हुए, आपके मालिक की अपेक्षा है कि हर कोई एक-दूसरे के साथ मिल जाए, वह काफी लंबा आदेश है। जब आपको पता चलता है कि आपके सहकर्मियों के साथ मिलकर इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उन्हें सभी पसंद करना है, तो यह एक और अधिक प्राप्त करने योग्य जनादेश बन जाता है। अच्छे पारस्परिक कौशल आपको कार्यस्थल में सद्भाव के लिए अपने मालिक की इच्छा को पूरा करने की अनुमति देगा। यदि आप अपने सहकर्मियों के साथ सहानुभूति व्यक्त कर सकते हैं और सहानुभूति दे सकते हैं, तो आप उन्हें अपमानित करने में सक्षम होंगे। बातचीत करने की क्षमता आपको संघर्ष से बचने में मदद करेगी। एक टीम के रूप में काम करने के लिए, जो आपको अपने कार्यस्थल के लिए अच्छी तरह से काम करने के लिए करना होगा, आपको पता होना चाहिए कि उनके साथ अपने कार्यों को कैसे समन्वयित किया जाए। 06 उन्हें दिखाओ नेता कौन है
अंत में, यदि आप इसे शीर्ष पर बनाना चाहते हैं, तो आपको अपनी नेतृत्व क्षमता प्रदर्शित करना होगा। आप अनुयायियों के बिना एक नेता नहीं बन सकते हैं, इसलिए आपको सबसे पहले जो करना है वह लोगों को सम्मान करने और आपके पीछे आने के लिए पर्याप्त विश्वास करने के लिए मिलता है। अपने बॉस को दिखाएं कि आप प्रबंधन सामग्री हैं, यह दर्शाकर कि आप दूसरों को काम सौंप सकते हैं और न केवल उनकी सफलताओं, बल्कि उनकी विफलताओं के लिए जिम्मेदारी लेने के इच्छुक हैं।