किराए पर लेने की संभावना बढ़ाने के लिए मनोविज्ञान का उपयोग करने के लिए इन सुझावों की समीक्षा करें। उनमें से एक या अधिक को एक साक्षात्कार देने के आपके प्रयासों को साक्षात्कार के अगले दौर में लाने की संभावना हो सकती है - या यहां तक कि आपको नौकरी की पेशकश भी मिलती है।
9 विज्ञान समर्थित नौकरी साक्षात्कार युक्तियाँ
1. "पावर-प्राइमिंग रणनीति" का प्रयोग करें। नौकरी साक्षात्कार प्रयोग में जहां आवेदकों के एक समूह को उस समय पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कहा गया था जिसमें वे अपने जीवन में नियंत्रण और अधिकार में महसूस करते थे, और एक अन्य समूह को उस समय पर प्रतिबिंबित करने का निर्देश दिया गया था वे निराश महसूस करते थे, यह पहला समूह था - पावर-प्राइमड समूह - जो सफल हुआ। साक्षात्कारकर्ताओं ने दूसरे समूह के ऊपर एक महत्वपूर्ण उच्च दर पर पावर-प्राइमड समूह का चयन किया।
अपने अगले साक्षात्कार से पहले, अपने जीवन में एक समय के बारे में सोचें जब आप सफल और सशक्त महसूस करते हैं - काम से संबंधित, या व्यक्तिगत - किराए पर लेने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए।
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2. मुस्कान, लेकिन बहुत ज्यादा नहीं। आपको हमेशा दोस्ताना और विनम्र होना चाहिए, लेकिन जब आपको होना चाहिए तो गंभीर रहें। एक अध्ययन में, उम्मीदवार जिन्होंने साक्षात्कार की शुरुआत और अंत में अधिक मुस्कुराया, और बीच में कम - जब वे सवालों के जवाब देने पर ध्यान केंद्रित कर रहे थे - जो लगातार मुस्कुराते थे, उनसे बेहतर प्रदर्शन करते थे।
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3. अपने साक्षात्कारकर्ता का नाम प्रयोग करें। न केवल आपके साक्षात्कारकर्ता के पहले नाम का उपयोग करके आप इसे याद रखने में मदद कर सकते हैं, बल्कि यह आपके बारे में अधिक सकारात्मक महसूस करने का एक सिद्ध तरीका भी है। बेशक, इसे अधिक उपयोग न करें, लेकिन इसे कुछ बार छोड़ दें।
4. "प्रतिबिंबित सुनवाई" का अभ्यास करें। प्रतिबिंबित सुनना तब होता है जब आप अपने साक्षात्कारकर्ता के बयान या अपने शब्दों में प्रश्न दोहराते हैं।
अध्ययनों से पता चला है कि प्रतिबिंबित सुनवाई आपके किराए पर लेने की संभावनाओं को बढ़ा सकती है, क्योंकि यह साक्षात्कारकर्ता संवाद करने की कोशिश कर रहा है, इसकी व्यापक समझ दर्शाता है, और आपके साक्षात्कारकर्ता को आपके बारे में और अधिक सकारात्मक महसूस कर सकता है।
यहां एक उदाहरण दिया गया है कि आप नौकरी साक्षात्कार में प्रतिबिंबित सुनवाई का उपयोग कैसे कर सकते हैं:
साक्षात्कारकर्ता: "इस स्थिति के लिए एक लेखक की आवश्यकता होती है, जिसमें एक दिन राजनीतिक कहानी को कवर करने में कोई समस्या नहीं होगी, एक सेलिब्रिटी गपशप अगली टुकड़ा है, और दोनों अच्छी तरह से और स्वेच्छा से कर सकते हैं। यह आवाज कैसे है? "
आप: "तो, आप एक बहुमुखी लेखक की तलाश में हैं जो उत्साही और कुछ भी के लिए तैयार है। यह बिल्कुल ठीक है कि मैं खुद का वर्णन कैसे करूंगा। जैसा कि आप मेरी क्लिप से देख सकते हैं, मैंने यात्रा लेखन से लेकर सब कुछ जांच पत्रिका में किया है, इसलिए मुझे विश्वास है कि मैं इस नौकरी के लिए एकदम सही फिट होगा। "
5. अपने हाथ गर्म और सूखे रखें। यह अजीब लग सकता है, लेकिन इसके बारे में सोचो। शीत और क्लैमी हाथ चिंता का संकेत हैं। इसलिए, गर्म और सूखे हाथ विपरीत सुझाव देते हैं। साक्षात्कार से पहले, यदि आप गर्म तापमान से आ रहे हैं, तो किसी भी पसीने को मिटा देना सुनिश्चित करें, और यदि आप ठंड से आ रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपका हैंडशेक बर्फीले नहीं है!
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6. मिररिंग का प्रयास करें, लेकिन सकारात्मक रहें। मिररिंग तब होती है जब आप किसी व्यक्ति की शारीरिक भाषा की नकल करते हैं: वे मुस्कुराते हैं, आप मुस्कुराते हैं। वे हैंड जेस्चर का उपयोग करते हैं, आप हाथों के इशारे का उपयोग करते हैं। शोध से पता चला है कि मिररिंग एक साक्षात्कार में सफलता का मौका बढ़ा सकती है, और कई बातचीत में, लोग बिना किसी कोशिश किए एक-दूसरे को "दर्पण" कर सकते हैं। यह कुछ सावधान रहना है। एक अध्ययन में जहां साक्षात्कारकर्ता दूर थे और अलौकिक थे, साक्षात्कारकर्ता जिन्होंने अपनी शारीरिक भाषा का प्रतिबिंबित किया था, उन लोगों की तुलना में किराए पर लेने की संभावना कम थी जो सकारात्मक रहे।
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7. अपने शरीर की भाषा से सावधान रहें। यह समय और समय कहा गया है, लेकिन अध्ययन के बाद अध्ययन से पता चला है कि कितना महत्वपूर्ण nonverbal संचार हो सकता है। जब आप नौकरी साक्षात्कार में होते हैं, तो सकारात्मक गैरवर्तन व्यवहार का उपयोग करें।
शोध निष्कर्षों के अनुसार, आपको यह करना चाहिए:
- उच्च स्तर की ऊर्जा और उत्साह दिखाएं
- अपने चेहरे पर एक सकारात्मक अभिव्यक्ति रखें
- उच्च स्तर का आंख संपर्क बनाए रखें
- समझ दिखाने के लिए नहीं
- बोलते समय सूक्ष्म हाथ इशारे का प्रयोग करें
- अपने साक्षात्कारकर्ता की ओर झुक जाओ, लेकिन उपयुक्त व्यक्तिगत स्थान बनाए रखें
- आवाज की अपनी स्वर को वरी करें ताकि एक मोनोटोन में बात न करें
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8. कॉन्स्ट्रूअल लेवल थ्योरी पर विचार करें। कॉन्स्ट्रूअल लेवल थ्योरी के अनुसार, दूर से आप एक वस्तु या व्यक्ति से हैं, आपकी सोच जितनी अधिक अमूर्त होगी। जितना करीब हो, उतना ही ठोस आपकी सोच होगी। अक्सर इस्तेमाल किया जाने वाला उदाहरण ग्रीष्मकालीन अवकाश होता है: सर्दियों में छह महीने बाहर, आप धूप और रेत के बारे में सोच रहे हैं। छह दिन बाहर, आप रेस्तरां आरक्षण करने या अपनी यात्रा कार्यक्रम को कम करने जैसे विशिष्टताओं की योजना बना रहे हैं।
शोधकर्ताओं ने इस सिद्धांत का प्रयोग एक प्रयोग में किया जहां वे आवेदक साक्षात्कारकर्ताओं के करीब या बहुत दूर बैठे थे, और फिर खुद को ठोस या अमूर्त तरीकों से प्रचारित करते थे। परिणाम सीएलटी के अनुरूप थे: आवेदक जो करीबी और विशिष्ट विशेषताओं या उदाहरणों पर चर्चा करते थे, वे सबसे सफल थे, जैसे आवेदक दूर बैठे थे और अपने नरम कौशल की तरह अधिक अमूर्त गुणों पर जोर देते थे।
आपके साक्षात्कार के लिए इसका क्या अर्थ है? खैर, साक्षात्कार प्रदान करना हमेशा साक्षात्कार में करना एक अच्छी बात है। लेकिन, अगर आप अपने साक्षात्कारकर्ता से दूर बैठे हैं, तो कुछ नरम कौशल का भी ध्यान रखें, उदाहरण के लिए, आपका "मजबूत कार्य नैतिकता" या "श्रेष्ठ समय प्रबंधन कौशल"।
9. बाधित मत करो। किसी को बाधित करने से नकारात्मक भावनाएं निकलती हैं। अपने साक्षात्कारकर्ता को कभी भी बाधित न करें, भले ही आपको लगता है कि उनकी सजा पूरी करने से पता चलता है कि आप एक ही पृष्ठ पर हैं।
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