एचएसए या हेल्थ सेविंग्स अकाउंट एक लघु व्यवसाय स्वास्थ्य देखभाल वैकल्पिक है
एचएसए क्या है?
एक एचएसए उपभोक्ता द्वारा निर्देशित स्वास्थ्य कवरेज का एक रूप है जो मेडिकल व्यय के लिए कर-मुक्त बचत खाते के साथ उच्च-कटौती योग्य स्वास्थ्य योजना को जोड़ता है।
वे नियोक्ता और कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य देखभाल बीमा लागत को कम करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
लघु व्यवसाय के लिए स्वास्थ्य देखभाल संकट
कर्मचारी लाभ बढ़ने की लागत के साथ, उनके स्वास्थ्य देखभाल योगदान को कम करने के नए तरीकों को खोजने के लिए छोटे व्यवसायों को निचोड़ा जा रहा है। एक एचएसए एक नया व्यवहार्य विकल्प प्रदान करता है।
वॉल स्ट्रीट जर्नल के मुताबिक, प्रत्येक कर्मचारी के लिए स्वास्थ्य बीमा पर प्रति वर्ष औसतन 6,000 डॉलर से ज्यादा खर्च करते हैं। कैसर फैमिली इंस्टीट्यूट और नेशनल एसोसिएशन ऑफ हेल्थ अंडरराइटर्स के सर्वेक्षणों के मुताबिक नियोक्ता स्वास्थ्य देखभाल लागत प्रति वर्ष औसतन 15% से अधिक प्रति वर्ष औसतन $ 700 प्रति माह तक पहुंच गई है। आश्चर्य की बात है कि अमेरिका के छोटे व्यापार मालिकों का 47% कोई स्वास्थ्य देखभाल कवरेज प्रदान नहीं करते हैं।
कैसर सर्वेक्षण द्वारा रिपोर्ट की गई है कि स्वास्थ्य प्रीमियम की लागत मजदूरी में 2.2 प्रतिशत की वृद्धि और मुद्रास्फीति में 2.3 प्रतिशत की वृद्धि से पांच गुना बढ़ गई है।
एकल कवरेज के लिए औसत प्रीमियम सालाना 9.2 प्रतिशत बढ़कर 3,383 डॉलर हो गया। क्या एक एचएसए एक फिक्स पेश कर सकता है?
कर्मचारियों के प्रीमियम का भुगतान करने वाले प्रतिशत में स्थिरता बनी हुई है, जो टैब के 16 प्रतिशत हिस्से को चुनती है, 2003 में भी। कर्मचारियों ने पारिवारिक प्रीमियम का 28 प्रतिशत भुगतान किया, जो पिछले साल 27 प्रतिशत था।
हालांकि, प्रीमियम के लिए जेब लागत से एकल एकल 9.8 प्रतिशत बढ़कर 558 डॉलर हो गया है, जबकि परिवार के प्रीमियम के लिए एक कर्मचारी की लागत 10.3 प्रतिशत बढ़कर 2,661 हो गई है।
कैसर ने बताया कि वृद्धि कम थी क्योंकि अस्पताल की देखभाल, डॉक्टरों और कुछ दवाओं के लिए स्वास्थ्य योजनाएं कम थीं। लागत स्थानांतरण कुछ हद तक कम हो गया है क्योंकि नियोक्ता अपने कर्मचारियों को उनकी देखभाल के लिए और अधिक भुगतान करने की मांग के वर्षों के बाद एक ब्रेक देना चाहते थे।
एक पसंदीदा प्रदाता संगठन के लिए औसत कटौती चार के परिवार के लिए 4.3 प्रतिशत बढ़कर 387 डॉलर हो गई। लेकिन 2003 में 43 प्रतिशत की वृद्धि के बाद, कटौती योग्य 9.5 प्रतिशत बढ़ी।
एक एचएसए के लाभ
- उच्च कटौती योग्य स्वास्थ्य योजना के संयोजन में प्रयोग किया जाता है।
- योगदान सकल आय में शामिल नहीं हैं - वे कर मुक्त हैं।
- कर्मचारियों को बेहतर स्वास्थ्य देखभाल उपभोक्ताओं बनने में मदद करें।
- योग्य चिकित्सा खर्च के लिए भुगतान कर मुक्त हैं।
- बचत व्यक्ति के स्वामित्व में होती है और नियोक्ता से नियोक्ता तक जा सकती है।
- एक बड़े सेवानिवृत्ति घोंसला अंडे बनाने के लिए वर्ष-दर-साल "रोल" कर सकते हैं।
- संचित ब्याज और लाभांश कर मुक्त या कर-स्थगित हैं।
- नियोक्ताओं द्वारा योगदान पेरोल कर से मुक्त हैं।
- "बेहतर बरसात दिवस निधि" स्वास्थ्य देखभाल बचत योजना।
एक एचएसए विशेष रूप से अच्छी तरह से अच्छी तरह से अच्छी तरह से स्थित है ताकि छोटी कंपनियों को उनके कर्मचारियों को पेश करने के लिए चिकित्सा योजनाओं के बिना मदद मिल सके।
एक एचएसए कर-स्थगित सेवानिवृत्ति खातों का एक रूप है जिसे अपने आईआरए समकक्षों की तुलना में आपात स्थिति के लिए अधिक आसानी से खींचा जा सकता है।
एचएसएफ़िंडर सूचना रणनीतियां, इंक का एक प्रकाशन है, जो राष्ट्रपति हैं, जोन लाइंग ने अभी लिखा है, "एचएसए के लिए लघु व्यवसाय गाइड।"