एक कार्यात्मक फिर से शुरू क्या है?

रैग्सैक / आईस्टॉक

एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने के लिए, और नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए आप इस प्रकार के फिर से शुरू करने के लिए कब उपयोग करना चाहिए? एक कार्यात्मक फिर से शुरू आपके क्रोनोलॉजिकल कार्य इतिहास की बजाय आपके कौशल और अनुभव पर केंद्रित है। आमतौर पर नौकरी तलाशने वालों द्वारा उपयोग किया जाता है जो करियर बदल रहे हैं, जिनके रोजगार इतिहास में अंतर है, या जिसका कार्य इतिहास सीधे नौकरी से संबंधित नहीं है। इस तरह, नौकरी तलाशने वालों की क्षमताओं को उजागर करने के लिए विशिष्ट कौशल और क्षमताओं पर जोर दिया जाता है।

यह पारंपरिक पुनरुत्थान से अलग है जो प्रत्येक नौकरी के संक्षिप्त स्पष्टीकरण के साथ रिवर्स क्रोनोलॉजिकल वर्क अनुभव की एक समयरेखा प्रदर्शित करता है। नतीजतन, फोकस नौकरी के शीर्षक से लिया गया है और आवेदक के वास्तविक कौशल को पारित करने की अवधि कितनी है।

क्या आपके लिए एक कार्यात्मक फिर से शुरू करना सही है?

जब नौकरी खोजने की बात आती है तो नौकरी खोजकर्ताओं के पास बहुत सारे विकल्प होते हैं। चूंकि एक कार्यात्मक पुनरुत्थान तिथियों पर कौशल पर केंद्रित है, यह उन उम्मीदवारों के लिए आदर्श है जिनके पास नौकरियों के बीच अंतर है, वे अपने करियर में शुरुआती हैं (या केवल इंटर्नशिप-आधारित अनुभव हैं), या करियर स्विच कर रहे हैं।

एक कार्यात्मक फिर से शुरू होता है जो क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे से कम इस्तेमाल होता है, जो कि हाल ही में आयोजित स्थिति से शुरू होने वाले उम्मीदवार के कार्य इतिहास की सूची देता है। भर्तीकर्ता और साक्षात्कारकर्ता इस प्रारूप को पसंद करते हैं, इसलिए यदि आपके पास एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने का कोई कारण नहीं है, तो कालक्रम के लिए चयन करें।

एक अन्य विकल्प संयोजन फिर से शुरू होता है , जो दोनों दुनिया के सर्वश्रेष्ठ प्रदान करता है। संयोजन पर फिर से शुरू करें, आपके कौशल पहले और फिर आपके कार्य इतिहास के बाद हाइलाइट किए जाते हैं।

एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने के लिए युक्तियाँ

एक फिर से शुरू सारांश पर विचार करें। अपने रेज़्यूमे की शुरुआत में एक रेज़्यूमे सारांश शामिल करने पर विचार करें जो आपके पास मौजूद कौशल पर केंद्रित है जो नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं।

नियोक्ता आपको पहली नज़र में (और आपका रेज़्यूमे) देखता है जिस तरह से आकार देने का यह एक शानदार तरीका है।

थीम द्वारा व्यवस्थित करें। एक कार्यात्मक फिर से शुरू करते समय, अपनी नौकरियों को रिवर्स क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर में सूचीबद्ध करने के बजाय थीम द्वारा अपना रेज़्यूम व्यवस्थित करें। ये थीम फिर से शुरू होने वाले कौशल या योग्यता हो सकती हैं (उदाहरण के लिए, "भर्ती अनुभव" और "ग्राहक सेवा अनुभव")। अपने कौशल को एक साथ जोड़कर, नियोक्ता आसानी से देख सकता है कि आपके पास नौकरी के लिए सही कौशल है, भले ही आपका कार्य इतिहास तारकीय से कम है (या हाथ में नौकरी से कम)।

कीवर्ड का प्रयोग करें। अपने रेज़्यूमे में नौकरी के विवरण से कीवर्ड का उपयोग करना सुनिश्चित करें। आप इन खोजशब्दों को अपने उपशीर्षक के शीर्षक के रूप में या बुलेट सूचियों में उपयोग कर सकते हैं जहां आप अपने कौशल और उपलब्धियों का अधिक विस्तार से वर्णन करते हैं। यह नियोक्ता को यह देखने में मदद करेगा कि आपकी क्षमताओं नौकरी आवश्यकताओं के साथ अच्छी तरह से मेल खाते हैं।

प्रासंगिक परियोजनाओं का उल्लेख करें। किसी भी परियोजना - निजी या पेशेवर - जो नौकरी से संबंधित हैं शामिल करना भी याद रखें। परियोजनाएं कार्यों को विकसित करने और पूरा करने में आपकी सफलता का प्रदर्शन करती हैं।

अभी भी रोजगार इतिहास शामिल हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपको अभी भी रोजगार इतिहास शामिल करने की आवश्यकता होगी।

इसे अपने रेज़्यूमे के निचले हिस्से में शामिल करें, ताकि नियोक्ता आपके कार्य इतिहास के बजाय आपके कौशल पर अधिक ध्यान केंद्रित करे।

एक मजबूत कवर पत्र लिखें। अपने रेज़्यूमे के साथ जाने के लिए एक मजबूत कवर लेटर शामिल करें। आपके पास कौशल और क्षमताओं का विस्तार करने के लिए इस कवर लेटर का उपयोग करें जो आपको स्थिति के लिए एक मजबूत उम्मीदवार बना देता है। यह आपके कार्य इतिहास के बारे में नियोक्ता के पास होने वाली किसी भी चिंताओं को कम करने में मदद करेगा।

कार्यात्मक फिर से शुरू उदाहरण

जोस ए एडेलो
1525 जैक्सन स्ट्रीट, सिटी, एनवाई 11111
फोन: 555-555-5555
ईमेल: jadelo@bac.net

सारांश
परिणाम-उन्मुख, उच्च ऊर्जा, हाथ में पेशेवर प्रबंधन, गुणवत्ता आश्वासन, कार्यक्रम विकास, प्रशिक्षण, और ग्राहक सेवा में कौशल के साथ पेशेवर। रक्त बैंकिंग देखभाल पर्यावरण में एक सफल ट्रैक रिकॉर्ड।

फ्लेबोटोमी, रक्त बैंकिंग, प्रशिक्षण, गुणवत्ता आश्वासन और ग्राहक सेवा उच्चतम गुणवत्ता वाले रक्त उत्पाद के साथ प्राप्तकर्ताओं को प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करने के साथ, एफडीए सीजीएमपी, संघीय विनियम संहिता, एएबीबी प्रमाणीकरण और कैलिफ़ोर्निया राज्य कानूनों के साथ पूरी तरह से अनुपालन करने पर केंद्रित है।

प्रमुख ताकत में मजबूत नेतृत्व शामिल है; बेहतरीन कम्युनिकेशन स्किल्स; योग्यता; मजबूत टीम खिलाड़ी; विस्तार पर ध्यान; सभी विनियमित वातावरण में अनुपालन के लिए कर्तव्य सम्मान; और पर्यवेक्षी कौशल, भर्ती, समापन, शेड्यूलिंग, प्रशिक्षण, पेरोल, और अन्य प्रशासनिक कार्यों सहित। मौजूदा विनिर्माण प्रथाओं का पूर्ण ज्ञान और कंपनी लक्ष्यों को पूरा करने के लिए एक स्पष्ट दृष्टि।

व्यावसायिक उपलब्धियां

शैक्षणिक परियोजनाएं

कार्यक्रम प्रबंधन और पर्यवेक्षण

अनुपालन

प्रौद्योगिकी

फ़स्त खोलना

काम का इतिहास

प्रोजेक्ट मैनेजर, XXX ब्लड सेंटर, पतन 20XX - 20XX गिरें

कार्यक्रम विशेषज्ञ , XXX मिसाइल सिस्टम, वसंत 20XX - 20XX गिरना

शिक्षा

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