रोजगार के लिए सांस अल्कोहल टेस्ट

श्वास शराब परीक्षण क्या हैं और नियोक्ता उन्हें अल्कोहल के उपयोग के लिए प्री-रोज़गार या रोज़गार स्क्रीनिंग के हिस्से के रूप में कब उपयोग कर सकते हैं? श्वास शराब परीक्षण उपकरण, आमतौर पर एक विशिष्ट प्रकार के उपकरण ("ब्रीथेलाइज़र") के लिए शब्द द्वारा जाना जाता है, यह मापता है कि वर्तमान में रक्त में कितना शराब है।

रक्त शराब परीक्षण भी हानि या नशा के वर्तमान स्तर दिखाते हैं, लेकिन पिछले उपयोग नहीं। यह अवैध ड्रग्स के परीक्षणों के विपरीत है जो पिछले उपयोग दिखाते हैं।

अल्कोहल टेस्ट कैसे सांस लेते हैं

शराब के उपयोग के लिए परीक्षण किया जा रहा व्यक्ति श्वास शराब डिवाइस में उड़ाता है, और परिणाम एक संख्या के रूप में दिए जाते हैं। रक्त शराब एकाग्रता (बीएसी) के रूप में जाना जाने वाला नंबर, परीक्षण के समय व्यक्ति के खून में अल्कोहल का स्तर दिखाता है। यह अल्कोहल के पिछले उपयोग को मापता नहीं है।

जब नियोक्ता सांस या रक्त शराब परीक्षण का उपयोग करते हैं

ज्यादातर कंपनियां जो कर्मचारियों पर अल्कोहल परीक्षण करती हैं, उन्हें यह भर्ती करने पर स्पष्ट करती है कि यह उनका अभ्यास है - उनके अल्कोहल और दवा परीक्षण नीतियों को आम तौर पर उनके कर्मचारी हैंडबुक में शामिल किया जाता है। शराब परीक्षण में जमा करने के लिए कर्मचारियों द्वारा इनकार करना बर्खास्तगी के लिए आधार हो सकता है। नियोक्ता आमतौर पर विशिष्ट परिस्थितियों में शराब परीक्षण का उपयोग करते हैं:

• नियोक्ता के पास ऐसी नीति हो सकती है जो उचित संदेह होने पर परीक्षण करे, जिसे संभावित कारण या कारण के रूप में भी जाना जाता है, और कर्मचारी द्वारा संभव शराब या नशीली दवाओं के उपयोग के दस्तावेज संकेत दिए गए हैं।

• एक अन्य परिदृश्य जहां अल्कोहल परीक्षण किया जा सकता है, दुर्घटना परीक्षण होता है, जब शराब या नशीली दवाओं के उपयोग पर संदेह होता है जिसके कारण कार्यस्थल में संपत्ति क्षति या व्यक्तिगत चोट दुर्घटना होती है।
• यादृच्छिक परीक्षण उन कर्मचारियों पर एक अनचाहे, अनुसूचित आधार पर किया जा सकता है जिन्हें मनमाने ढंग से परीक्षण पूल से चुना जाता है।

• संयुक्त राज्य अमेरिका परिवहन विभाग और संयुक्त राज्य अमेरिका के रक्षा विभाग द्वारा नियंत्रित कुछ उद्योगों में कर्मचारियों के लिए अनिवार्य अल्कोहल परीक्षण है।

यूएस डॉट आवश्यक अल्कोहल परीक्षण

कुछ व्यवसायों और उद्योगों के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका परिवहन विभाग द्वारा अनिवार्य अल्कोहल और दवा परीक्षण की आवश्यकता है।

इस अनिवार्य परीक्षण में सुरक्षा-संवेदनशील व्यवसायों में ट्रकिंग, विमानन, समुद्री, पाइपलाइन, रेल मार्ग, और पारगमन कर्मचारी शामिल हैं। परिवहन उद्योग में एक सुरक्षा-संवेदनशील कर्मचारी एक व्यक्ति है जो सहकर्मियों और यात्रा करने वाले लोगों के लिए एक सुरक्षित कार्य और परिवहन वातावरण प्रदान करता है।

ड्राइविंग करते समय अल्कोहल से प्रभावित माना जाने वाला कानूनी सीमा है .08। हालांकि, रक्त शराब एकाग्रता जिसे प्रभावित माना जाता है वह मानक ड्राइविंग बीएसी की तुलना में कम संख्या है।

संयुक्त राज्य अमेरिका परिवहन विभाग के नियमों का जनादेश है कि एक .04 सकारात्मक शराब परीक्षण के लिए किसी कर्मचारी को ड्राइविंग या अन्य सुरक्षा-संवेदनशील कार्यों से हटाने की आवश्यकता होती है। ए .02 परिणाम, डीओटी नियमों के तहत, एक निश्चित अवधि के लिए कार्यों से हटाने की आवश्यकता हो सकती है।

इसके अलावा, सुरक्षा-संवेदनशील कर्मचारियों के लिए अल्कोहल के उपयोग को नियंत्रित करने वाले अन्य नियम भी हैं:

• कर्मचारियों को सुरक्षा-संवेदनशील कार्यों को निष्पादित करने या वास्तव में सुरक्षा-संवेदनशील कार्यों को करने के दौरान निर्दिष्ट शराब या किसी भी अवैध दवा का उपयोग या अधिकार नहीं होना चाहिए।
• कर्मचारियों को सेवा के लिए रिपोर्ट नहीं करनी चाहिए या ड्यूटी पर बने रहना चाहिए यदि वे शराब से प्रभावित या प्रभावित हैं।
• कर्मचारियों को सेवा के लिए रिपोर्टिंग या रिपोर्ट पर नोटिस प्राप्त करने के बाद चार घंटों (उड़ान चालक दल के सदस्यों और उड़ान परिचरों के लिए 8 घंटे) के भीतर अल्कोहल का उपयोग नहीं करना चाहिए।

पूर्व रोजगार अल्कोहल स्क्रीनिंग

संयुक्त राज्य अमेरिका परिवहन विभाग निर्दिष्ट करता है कि पूर्व-रोजगार स्क्रीनिंग के हिस्से के रूप में आवेदकों को शराब के लिए परीक्षण किया जा सकता है:

• एक स्थिति के लिए सभी आवेदकों पर परीक्षण किया जाना चाहिए।
• परीक्षण एक पोस्ट-ऑफर आवश्यकता के रूप में आयोजित किया जाना चाहिए।

रक्त / सांस अल्कोहल एकाग्रता (बीएसी) कैलकुलेटर

आपके अनुमानित रक्त / श्वास शराब एकाग्रता की गणना करने के लिए कैलकुलेटर उपलब्ध हैं जो आपने खाए गए पेय पदार्थों की संख्या और आप कितनी जल्दी उन्हें पीते हैं, आपका वजन और आपका लिंग।

आम तौर पर, 1 औंस शराब एक व्यक्ति के सिस्टम में 1.5 घंटे तक रहता है।

कानूनी मुद्दे

शराब या नशीली दवाओं के परीक्षण को प्रतिबंधित करने वाले कोई संघीय कानून नहीं हैं। हालांकि, कुछ अलग-अलग राज्य नियोक्ता को सुरक्षा-संवेदनशील स्थितियों के अलावा कर्मचारियों के यादृच्छिक दवा परीक्षण से प्रतिबंधित करते हैं।

इसके अलावा, शराब के इतिहास वाले किसी व्यक्ति को विकलांग व्यक्तियों (एडीए) और अन्य संघीय गैर-भेदभाव कानूनों के तहत अक्षमता वाले योग्य व्यक्ति माना जा सकता है।

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