खतरे के भुगतान के बारे में अधिक जानकारी के लिए नीचे पढ़ें, और जब किसी कर्मचारी को खतरे का मुआवजा मिल सकता है।
जब Hazard मुआवजा भुगतान किया जाता है
Hazard वेतन एक कर्मचारी को एक कर्तव्य करने के लिए क्षतिपूर्ति करता है जिसके परिणामस्वरूप गंभीर चोट या मौत हो सकती है। आम तौर पर, यह भुगतान नियमित प्रति घंटा मजदूरी या वेतन के अतिरिक्त होता है। नियोक्ता द्वारा खतरे का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होने वाले कानून के लिए कोई कानून नहीं है: वेतन और शर्तों के तहत दोनों भुगतान की गई राशि नियोक्ता द्वारा निर्धारित की जाती है।
आम तौर पर, खतरे का भुगतान एक घंटे की वेतन दर में वृद्धि हुई है। इसे अक्सर प्रीमियम के रूप में लागू किया जाता है: उदाहरण के लिए, जब कोई कर्मचारी खतरनाक परिस्थितियों में काम करता है तो एक नियोक्ता 10% प्रीमियम का भुगतान करने के लिए सहमत हो सकता है। उन घंटों के लिए, कर्मचारी अपने सामान्य प्रति घंटा मजदूरी से 10% अधिक पैसा कमाएगा।
यदि कोई कर्मचारी ओवरटाइम पर काम कर रहा है, तो वह प्रीमियम अक्सर उसके ओवरटाइम वेतन के शीर्ष पर रखा जाता है। उदाहरण के लिए, यदि ऊपर उल्लिखित कर्मचारी $ 30 / घंटा की ओवरटाइम भुगतान दर थी, तो कर्मचारी खतरे के भुगतान की कमाई करते समय $ 30 / घंटा के शीर्ष पर 10% अतिरिक्त कमाएगा।
फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट के मुताबिक, इस ओवरटाइम नियम को कानूनी रूप से उन सभी संघीय कर्मचारियों की आवश्यकता होती है जो खतरनाक वेतन प्राप्त करते हैं।
एक कर्मचारी आमतौर पर खतरनाक परिस्थितियों में काम किए गए घंटों के लिए खतरनाक कर्तव्य भुगतान प्राप्त करेगा। उदाहरण के लिए, यदि कोई कर्मचारी आठ घंटे की शिफ्ट करता है, और वातानुकूलित कार्यालय में चार घंटे बिताए जाते हैं, जबकि 100 घंटे की गर्मी में निर्माण करने में चार घंटे खर्च किए जाते हैं, तो केवल उच्च गर्मी की स्थिति में काम करने वाले घंटे ही काम करेंगे खतरनाक वेतन दर पर हो।
खतरनाक स्थितियां क्या हैं?
क्या परिस्थितियों को खतरनाक बनाता है? कोई कानूनी परिभाषा नहीं है, लेकिन कुछ सामान्य उदाहरणों में शामिल हैं:
- युद्ध क्षेत्र
- शत्रुतापूर्ण स्थान
- स्वास्थ्य देखभाल की सुविधा
- खनिज
- निर्माण
- खतरनाक या चरम मौसम
Hazard वेतन के बारे में अपने नियोक्ता से पूछें
फिर, किसी भी नियोक्ता के लिए खतरे का भुगतान कानूनी रूप से आवश्यक नहीं है। यह अक्सर एक लाभ है कि नियोक्ता सामूहिक सौदा के माध्यम से संघों के साथ बातचीत करते हैं । हालांकि, कुछ नियोक्ता गैर-संघीय श्रमिकों के लिए भी खतरनाक भुगतान प्रदान करते हैं। यदि आप खतरनाक काम शुरू करने की तैयारी कर रहे हैं, तो आपके नियोक्ता को आपको जो काम करना होगा, उसमें शामिल जोखिम, और काम शुरू करने से पहले वेतन की दर पर आपको बताना चाहिए।
दुर्घटनाग्रस्त चोट या मौत नियोक्ता को जिम्मेदार ठहरा सकती है अगर यह पाया जाता है कि खतरनाक परिस्थितियों के कारण कर्मचारी को अतिरिक्त मुआवजे के लिए ब्रीफ नहीं किया गया था या तैयार नहीं किया गया था। इसलिए, यह न केवल कर्मचारी के सर्वोत्तम हित में है, बल्कि नियोक्ता के सर्वोत्तम हित में भी है, जिससे कर्मचारी को खतरनाक काम शुरू होने से पहले जितना संभव हो उतना जानकारी दे सके।
यदि आपको नौकरी की पेशकश की जाती है, तो आप स्थिति स्वीकार करने से पहले खतरे के भुगतान के बारे में पूछना चाहेंगे। यह जानना एक अच्छा विचार है कि काम शुरू करने से पहले आपको खतरनाक काम के लिए किस प्रकार का मुआवजा मिलेगा।
किस तरह की नौकरियों को खतरनाक माना जा सकता है?
आप कुछ खतरनाक नागरिक नौकरियों से आश्चर्यचकित हो सकते हैं। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने शीर्ष 10 व्यवसायों की सूची को उच्चतम मौत दर के साथ संकलित किया। इन नौकरियों में कुछ प्रकार के खतरे के मुआवजे शामिल होने की संभावना है।
- लॉगिंग श्रमिक: शामिल मशीनरी और कार्य परिस्थितियों दोनों से खतरे उत्पन्न होते हैं।
- मछुआरों: सुरक्षा के मामले में परिवहन किराया के रूपों में लगभग सभी भूमिकाएं शामिल हैं। मछुआरों को भारी कर्तव्य उपकरण और चुनौतीपूर्ण मौसम की स्थिति के साथ-साथ नाव चलाने के लिए भी निपटने की आवश्यकता है।
- विमान पायलट और फ्लाइट इंजीनियरों: एक पायलट होने के नाते बच्चों की सपनों की नौकरियों की सूची में सबसे ऊपर हो सकता है, लेकिन परिवहन से जुड़े सभी नौकरियों की तरह, मौतें समान रूप से उच्च हैं।
- रूफर्स: सीढ़ियों और काम की ऊंचाई इसे एक संभावित विश्वासघाती भूमिका बनाने के लिए गठबंधन करती है। छत - लोहे की चीज़ें और बिजलीविदों के साथ, उच्च मृत्यु दर वाले अन्य नौकरियां - कुछ बेहतरीन भुगतान किए गए निर्माण नौकरियां हैं ।
- कलेक्टरों से इनकार करें: कचरा इकट्ठा करना कचरा ट्रक पर ड्राइविंग या सवारी करना है। यह जोखिम भरा है, लेकिन फिर संभावित खतरे को बढ़ाने के लिए भारी मशीनरी पहलू भी है।
- किसान, खेत, और कृषि प्रबंधकों: भारी मशीनरी सदियों पुरानी नौकरी के खतरे में जोड़ती है। लंबे समय तक यह भी मतलब है कि संभावित रूप से थके हुए लोग उस भारी मशीनरी का संचालन कर रहे हैं, जो जोखिम को बढ़ाता है। उनकी भूमि कहां स्थित है, इस पर निर्भर करता है कि किसान और खेत नीली कॉलर नौकरियों में से एक हैं जो सालाना $ 100,000 से अधिक का भुगतान कर सकती हैं ।
- संरचनात्मक लौह और इस्पात श्रमिक: बीम स्थापित करना खतरनाक काम हो सकता है। इस काम का अधिकांश ऊंचाइयों पर होता है, जो खतरे में पड़ता है।
- ट्रक चालक और बिक्री कार्यकर्ता: रोडवे घटनाएं सालाना घातक व्यावसायिक चोटों के 23 प्रतिशत के लिए जिम्मेदार हैं।
- विद्युत पावर लाइन इंस्टॉलर और मरम्मत करने वाले: इन भूमिकाओं में इलेक्ट्रोक्यूशन और फॉल्स सबसे बड़ा जोखिम हैं।
- निर्माण व्यापार और निष्कर्षण श्रमिकों के प्रथम-लाइन पर्यवेक्षकों: इसकी भारी मशीनरी और संभावित रूप से कठिन परिस्थितियों के साथ, कार्य कार्य करने वाले लोगों के लिए निर्माण कार्य खतरनाक है, और साइट पर्यवेक्षकों के लिए।
इस सूची में गैर-नागरिक कर्मचारियों को शामिल किया गया है, जिनमें सेना, पुलिस अधिकारी और अग्निशामक सेवा करने वाले लोग शामिल हैं। ये भी बहुत खतरनाक नौकरियां हो सकती हैं, और इन कर्मचारियों को भी खतरे का भुगतान मिल सकता है। श्रम विभाग विभाग पर खतरे के भुगतान के बारे में और जानें।