अपने करियर को दूर करने से कार्यालय रोमांस कैसे रखें
1. एक रिश्ते में कूदने से पहले दो बार सोचो
काम पर एक महत्वपूर्ण अन्य बैठक करना आपके सामाजिक जीवन के लिए बहुत अच्छा हो सकता है, लेकिन यह आपके करियर के संबंध में एक रेलगाड़ी की तरह हो सकता है। सामान्य ज्ञान आपको प्लेग जैसे कार्यालय रोमांस से बचने के लिए कहता है। यह आप दोनों पर खराब रूप से प्रतिबिंबित हो सकता है, और आप जानते हैं कि चीजें काम नहीं करते हैं तो यह अजीब होगा। कभी-कभी, हालांकि, रसायन शास्त्र खत्म होने पर आपका अच्छा निर्णय घबरा जाता है।
जब तक आप इसे कुछ गंभीर विचार न दें तब तक पहली तारीख तक भी बाहर न आएं। सबसे पहले, एक दूसरे से डेटिंग करने वाले कर्मचारियों पर आपके संगठन की औपचारिक नीति देखें। कुछ नियोक्ता इसे मना करते हैं। यदि आपका करता है, तो उस तारीख को तब तक रखें जब तक कि आप में से कोई एक अलग नौकरी न हो। आपको लगता है कि आप गुप्त रूप से डेट कर सकते हैं, लेकिन यह जोखिम के लायक नहीं है।
इसके बाद, इस बात पर विचार करें कि आपका नियोक्ता कार्यालय रोमांस पर फहरा हुआ है या नहीं। कुछ जिनके पास नियम नहीं हैं जो उन्हें मना करते हैं उन्हें पसंद नहीं होता है। देखें कि क्या आप अतीत में किसी भी परिस्थिति को याद कर सकते हैं जहां यह आपके कार्यस्थल में किसी के लिए समस्या बन गई है।
अगर आपके पास सलाह है, तो अपने सलाहकार से काम पर पूछें। अपने अन्य सहयोगियों के बारे में बात करने से बचें क्योंकि आप उनके संदेह को जगाना नहीं चाहते हैं।
2. कानून तोड़ो मत
एक सहकर्मी की ओर रोमांटिक ओवरचर करना आपके लिए यौन उत्पीड़न शुल्क में समाप्त हो सकता है। बेहद सतर्क रहें, खासकर यदि आप उस व्यक्ति पर शक्ति की स्थिति में हैं जिसमें आप रुचि रखते हैं।
यह स्पष्ट होना चाहिए कि वह बिना किसी प्रतिक्रिया के आपको नीचे कर सकता है। इसके बारे में मजाक भी न करें, उदाहरण के लिए कहकर आप जवाब के लिए नहीं ले पाएंगे।
डेटिंग के बाद भी, सुनिश्चित करें कि आपकी भावनाएं पारस्परिक रहें। आपके साथी को संबंध में रहने के लिए किसी भी प्रकार का दबाव महसूस नहीं करना चाहिए। यौन उत्पीड़न सूट शामिल सभी के लिए अप्रिय हैं। इस बात से अवगत रहें कि इसका क्या गठन होता है और कुछ भी नहीं करता जो गलत तरीके से, एक अवांछित यौन अग्रिम के लिए लिया जा सकता है।
3. विवेकाधिकार कुंजी है
जब तक सभी पार्टियां आगे बढ़ने के साथ ठीक हैं, तो आप डुबकी लेने का फैसला कर सकते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको काम पर अपने नए रिश्ते के साथ सार्वजनिक होना चाहिए। यह आपके सहकर्मियों को असहज बना सकता है।
सोशल नेटवर्किंग साइट्स और टीवी रियलिटी शो के साथ हमें दुनिया को अपने सबसे व्यक्तिगत क्षणों को देखने के लिए प्रोत्साहित करना, विवेक एक मरने वाली कला बन गया है। जब आप एक कार्यस्थल रोमांस रखते हैं, तो यह अपने सहकर्मियों के सामने इसे फ्लाइंग करने से निजी रखने के लिए और अधिक समझदार है।
इसका जरूरी अर्थ यह नहीं है कि आपको अपने रिश्ते के बारे में झूठ बोलना चाहिए, लेकिन आपको इसे सभी को देखने के लिए बाहर नहीं रखना चाहिए क्योंकि यह या तो प्रकट होता है। यह आपको कार्यस्थल गपशप का विषय बना सकता है, और आप इसे नहीं चाहते हैं।
4. अपने साथी के साथ नियम निर्धारित करें और एक बाहर निकलें योजना है
यह बहुत रोमांटिक नहीं लगता है, लेकिन इससे पहले कि आप अपने रिश्ते में आगे बढ़ें, नियमों का एक सेट तैयार करें और निकास योजना को चीजों को काम नहीं करना चाहिए। सुनिश्चित करें कि आप और आपका साथी आपके रिश्ते के बारे में एक ही पृष्ठ पर हैं। क्या आप दोनों गंभीर संबंध चाहते हैं या आप में से कोई इसे आरामदायक रखना चाहता है?
तय करें कि काम पर कैसे आगे बढ़ना है। उदाहरण के लिए, क्या आप अपने रोमांस को एक रहस्य रखने की कोशिश करेंगे या आप दूसरों को इसके बारे में बताएंगे? क्या आप एक साथ काम पर आने या एक ही समय में जाने से बचेंगे? क्या आप अपना लंच ब्रेक साझा करने की योजना बना रहे हैं?
फिर कठिन हिस्सा आता है, जो कोई भी नए रिश्ते पर उतरने वाला नहीं सोचता है, उसके बारे में सोचना चाहता है। यद्यपि आपके रोमांस की स्थायी स्थिति की संभावना नहीं है, जैसा कि यह शुरू हो रहा है, आपको यह पता लगाना चाहिए कि अगर आप दुर्भाग्यपूर्ण घटना होती है तो आप इसे कैसे संभालेंगे।
जब तक आप में से कोई भी अपनी नौकरी छोड़ने की योजना नहीं बनाता है, तब भी आपको हर दिन एक-दूसरे को देखना होगा और आपको यह पता लगाना चाहिए कि इससे पहले कि यह कैसे काम करेगा।
5. अपनी भावनाओं को अपने काम करने के तरीके में न आने दें
यदि आप और आपके साथी भी अधीनस्थ और मालिक हैं, तो कुछ परेशानी है। यह एक लंबा आदेश है, लेकिन अपनी भावनाओं को एक दूसरे के प्रभाव में न डालें, आप अपना काम कैसे करते हैं। यदि आप इस नियम का पालन नहीं कर सकते हैं, तो आप खुद को रोजगार की एक नई जगह और एक नए साथी की तलाश कर सकते हैं।
उदाहरण के लिए, आप अपने साथी के काम की आलोचना करने में संकोच कर सकते हैं भले ही संगठन में आपकी भूमिका आपको ऐसा करने की आवश्यकता हो। या आप संगठन के श्रृंखला में अपने साथी का जवाब दे सकते हैं और उसे आपको प्रतिक्रिया दे सकती है।
जब आप अपनी नौकरी से पहले अपना रोमांस डालते हैं, तो आप अपने नियोक्ता को गंभीर अपमान करते हैं। इससे आप या आपके साथी की अन्य लोगों को भी परेशान कर सकते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि उन्हें असमान उपचार मिल रहा है। ज्यादातर लोगों को इसे संभालने में चुनौतीपूर्ण है, और शुरुआत में शामिल होने से बचने के लिए यह आमतौर पर सबसे अच्छा होता है।
हालांकि संगठनात्मक संरचना में प्रचार और परिवर्तन कंपनी के भीतर आपकी स्थिति को बदल सकते हैं। यदि आप और आपके साथी कमांड की श्रृंखला पर एक साथ जुड़े हुए हैं, तो दूसरे नियोक्ता पर जाएं या संगठन के भीतर स्थानांतरण के लिए पूछें जो आपको उस क्षमता में एक साथ काम करने से रोक देगा।