अपने सहकर्मी के चेहरे पर एक मुस्कान कैसे रखो
क्या होगा यदि आप ऐसा कुछ कर सकें जो आपके सहकर्मियों में से एक को उन दुर्लभ कहानियों में से एक बताएगा?
क्या वे आपके दयालु कृत्य के बारे में शब्द फैलाएंगे? इसे एक भंवर देने के बारे में कैसे? अपने कार्यस्थल में किसी के लिए इन अच्छी चीजों में से एक करने का प्रयास करें।
- अपने सहकर्मी को एक कप कॉफी लाओ जब वह दिखती है कि उसे देर से दिन लेने की जरूरत है।
- अपने सहकर्मी के साथ अपना मध्य दोपहर का नाश्ता साझा करें या, यदि आप साझा नहीं करना चाहते हैं, तो एक अतिरिक्त लाएं (हर किसी को दोपहर के भोजन के बाद दो घंटे भूखे हो जाते हैं)।
- वर्ष के पहले गर्म दिन में अपने सहकर्मी को अपना पसंदीदा आईसीड ठंडा पेय खरीदें। वसंत का स्वागत करने के लिए एक आइस्ड कॉफी या चाय की तरह कुछ भी नहीं।
- पूरे विभाग के लिए एक इलाज लाने से शुक्रवार को मनाएं या सोमवार को अधिक सहनशील बनाएं। वैकल्पिक रूप से, आप हर किसी को खुश करने के लिए बरसात के दिन ऐसा कर सकते हैं।
- देर से काम पर रहने की पेशकश करें या एक कठिन परियोजना के साथ एक सहकर्मी की मदद करने के लिए जल्दी आओ। उसे आपसे पूछने के लिए इंतजार मत करो। कुछ लोग कहने में अनिच्छुक हैं कि उन्हें सहायता चाहिए।
- अच्छी तरह से काम के लिए अपने सहयोगी की स्तुति करो। लोग बहुत अधिक प्रशंसा पाने के बारे में शायद ही कभी शिकायत करते हैं।
- दिन के लिए या छोड़ने के बाद हर कोई ब्रेक रूम फ्रिज साफ़ करें। आपको पूरे स्टाफ का आभार होगा।
- अपनी बातचीत में बाधा डालकर अपने सहकर्मी के हाथों से एक कठिन ग्राहक को ले जाएं और कहें कि आप उसे दोपहर के भोजन या ब्रेक के लिए राहत देने के लिए हैं (यह सच नहीं होना चाहिए)।
- यदि आप देखते हैं कि आपका सहयोगी गलती करने वाला है , तो इसे रोकने के लिए हस्तक्षेप करने का प्रयास करें। दुर्भाग्य से ज्यादातर लोग हस्तक्षेप की सराहना करेंगे।
- अनचाहे सलाह दें, खासतौर से एक नए सहयोगी के लिए जो झुकाव लग रहा है। फिर, हर कोई आपके हस्तक्षेप के लिए आभारी नहीं होगा, लेकिन अधिकांश लोग करेंगे।
- किसी को किसी के बारे में अफवाह फैलाने से रोकें। आप कुछ दुश्मन बना सकते हैं, लेकिन गपशप का विषय वास्तव में इसकी सराहना करेगा।
- अगर आपको कुछ ऐसा लगता है जो आप जानते हैं कि आपका सहयोगी बिल्कुल प्यार करेगा-उदाहरण के लिए एक विषय के बारे में एक किताब जिसमें वह दिलचस्पी लेता है-उसे उसके लिए प्राप्त करें। हालांकि एक उपहार प्राप्त करने से बचें जो बहुत असाधारण है।
- एक बैठक में कम अनुभवी सहयोगी को आमंत्रित करें या एक परियोजना पर काम करने के लिए जो उसे बढ़ने में मदद कर सकता है। ऐसा करने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपके पर्यवेक्षक की अनुमति है।
- अपने सहकर्मी से अपने दोपहर के भोजन समूह में शामिल होने के लिए कहें, खासकर यदि उसके पास अभी तक कई कार्यस्थल मित्र नहीं हैं। याद रखें कि अकेले खाना क्या था?
- सुप्रभात या अलविदा कहने के लिए अपने सहकर्मी के डेस्क से रोकें।
- जब आप अपने भवन को छोड़ने के लिए जल्दी में हों, तब भी वह कुछ भूलने के लिए अपने सहयोगी को अपने डेस्क पर वापस चला जाता है, जबकि (अन्यथा अनियंत्रित) लिफ्ट पकड़ो।
- अपने मालिक को अपने मालिक को प्रशंसा करें जो महसूस नहीं कर सकता कि वह कितनी मेहनत कर रही है।
- अपने क्यूबिकल पड़ोसी को कार्यालय की आपूर्ति कोठरी की यात्रा करने से बचाने के लिए अपनी आपूर्ति को लेने के लिए अपनी आपूर्ति को उठाकर बचाएं।
- एक अनुभवहीन सहकर्मी को सलाह देने के लिए स्वयंसेवक। बहुत से लोग पूछने के लिए बहुत शर्मिंदा हैं या यहां तक कि इसके बारे में भी सोच नहीं सकते हैं।
- जब वह उसके बारे में शिकायत करता है तो अपने सहयोगी की धमकी उसके स्थान पर रखो या सहानुभूतिपूर्ण कान उधार दें। कार्यस्थल की धमकी से निपटने के तरीके पर सलाह दें।
- एक सहकर्मी को एक आंतरिक नौकरी खोलने के बारे में बताएं जिसके लिए आपको लगता है कि वह सही होगी।
- एक सहकर्मी के लिए एक अतिरिक्त ब्राउन बैग लंच पैक करें जो कभी भी खुद को लाने के लिए याद नहीं रख सकता है।
- काम के बाद अपने सहकर्मी के पड़ोस में भागने की कोई इच्छा है? उसे एक सवारी घर की पेशकश करें ताकि उसे उस दिन बस या ट्रेन नहीं लेनी पड़े।
- एक दिन या उससे अधिक के लिए अपने अवांछनीय कार्यों के अपने सहयोगी को राहत देने का प्रस्ताव। अपने मालिक और उसके दोनों के साथ इसे साफ़ करना सुनिश्चित करें।