वित्तीय सलाहकार साक्षात्कार प्रश्न

प्रश्न सभी वित्तीय सलाहकार उम्मीदवारों को पता होना चाहिए

जब आप वित्त फर्म के साथ किसी स्थिति के लिए आवेदन करते हैं, तो आपके संभावित नियोक्ता को यह सुनिश्चित करना होगा कि आप ग्राहकों के पैसे को संभालने की ज़िम्मेदारी के लिए वास्तव में तैयार हैं। एक वित्तीय सलाहकार पद के लिए एक नौकरी साक्षात्कार सटीक होगा, और आपको स्पष्ट और अच्छी तरह से विचार किए गए उत्तरों देकर अपने आप को सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने की आवश्यकता होगी। ऐसा नहीं है कि सही और गलत जवाब हैं- सर्वोत्तम प्रतिक्रियाएं हमेशा ईमानदार हैं-लेकिन आपको साक्षात्कार से पहले अपने विचारों और शब्दों को एक साथ लाने के लिए कुछ समय लेना चाहिए।

इन प्रश्नों में व्यवहारिक साक्षात्कार के प्रश्नों , नियामक मुद्दों के बारे में आपके ज्ञान के बारे में प्रश्न, और सफलता, योग्यता, कौशल और सफलता के लिए संभावित क्षमता निर्धारित करने के लिए डिज़ाइन किए गए नौकरी-विशिष्ट प्रश्न शामिल हैं।

वित्तीय सलाहकार साक्षात्कार प्रश्न

कुछ प्रश्न यह जानने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं कि आप किस प्रकार के व्यक्ति हैं, जैसे कि "आप वित्तीय सलाहकार क्यों बनना चाहते हैं?" और "क्या आप समुदाय से जुड़े हैं?" आपका संभावित नियोक्ता यह सुनिश्चित करना चाहता है कि आप अच्छे हैं कंपनी संस्कृति के लिए मैच।

प्रश्नों का एक संबंधित समूह आपके चरित्र और आपके करियर के प्रति आपके दृष्टिकोण को संबोधित करता है, जैसे "किसी ऐसे समय का वर्णन करें जब आपको किसी को मुश्किल निर्णय लेने में मदद करनी पड़े," और "आपके करियर के लक्ष्य क्या हैं? आप पांच या दस साल में कहाँ रहना चाहते हैं? "

करियर स्थायी: आपके कैरियर में कहां हैं, इस पर निर्भर करते हुए कुछ प्रश्न भिन्न हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास वित्त में अनुभव की कमी है, तो आपका साक्षात्कारकर्ता अन्य क्षेत्रों में आपके अनुभव के बारे में पूछ सकता है जो बिक्री के समान कौशल सेट की मांग करता है।

यदि आप एक अनुभवी सलाहकार हैं, तो दूसरी तरफ, साक्षात्कारकर्ता आपके ग्राहकों के औसत पोर्टफोलियो, तैयार निवेश रणनीतियों के बारे में पूछेगा जो आप विभिन्न प्रकार के ग्राहकों को सलाह देंगे, और इसी तरह के प्रश्न।

किसी भी मामले में, आपको अपनी शिक्षा और व्यावसायिक विकास पर चर्चा करके अपने रेज़्यूमे में प्रदान की गई जानकारी पर विस्तृत जानकारी देना चाहिए क्योंकि वे उस स्थिति से संबंधित हैं, जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं।

न केवल आपके साक्षात्कारकर्ता को यह जानने की आवश्यकता होगी कि आपके पास अब कौन से लाइसेंस और योग्यताएं हैं, लेकिन अतिरिक्त लाइसेंस और प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए आपको क्या योजनाएं हैं।

सॉफ्ट कौशल / पारस्परिक कौशल : प्रश्नों का एक समूह आपकी पेशेवर शैली और आपके कुछ संबंधित सॉफ्ट कौशल को संबोधित करेगा। विशेष रूप से यदि आप अपने करियर में शुरुआती चरण में हैं, तो आपका साक्षात्कारकर्ता पूछ सकता है, "क्या आप ग्राहकों के साथ व्यक्तिगत रूप से बैठक कर रहे हैं और फोन पर उनसे बात कर रहे हैं?" या, "मुझे संभावित ग्राहकों के साथ तालमेल स्थापित करने की अपनी क्षमता के बारे में बताएं। "

धन सलाह कौशल : कुछ प्रश्न अधिक उद्योग-विशिष्ट और व्यावहारिक होंगे, जैसे कि "आपकी पसंदीदा संपत्ति प्रबंधन रणनीतियां क्या हैं?" या "आप कर और निवेश कानूनों और विनियमों पर वर्तमान कैसे रहें?" फर्म के आधार पर आप साक्षात्कार के साथ, आपको विशेषज्ञता के किसी भी क्षेत्र के बारे में पूछा जा सकता है: "आप किस विशिष्ट जनसांख्यिकीय समूह को लक्षित करते हैं?" "क्या आप किसी विशेष स्टॉक विकल्प में विशेषज्ञ हैं?" "हमें पूर्व तलाक वित्तीय नियोजन के साथ अपने अनुभव के बारे में बताएं।"

संचार कौशल / ईमानदारी : आप अपने साक्षात्कारकर्ता (आपके शरीर की भाषा , आवाज का स्वर, व्यक्तिगत संयोजन, और व्यावसायिकता) का जवाब कैसे देते हैं, आपके उत्तर के समान ही महत्वपूर्ण है, क्योंकि भर्ती समिति यह आकलन करेगी कि आप व्यक्ति के साथ कितनी अच्छी तरह संवाद कर सकते हैं वास्तविक ग्राहक

वे देखना चाहते हैं कि चुनौती देने पर आप अपना ठंडा रख सकते हैं, और क्या आपके पास निजी ग्राहक जानकारी की सुरक्षा के लिए अखंडता है या नहीं। इन पंक्तियों के साथ, कठिन प्रश्नों के लिए तैयार करें, जैसे कि "यदि मैं ग्राहक था, तो मुझे आपके साथ क्यों काम करना चाहिए?" और "किसी भी गोपनीयता से समझौता किए बिना, मुझे अपने ग्राहकों के लिए धन प्रबंधन में अपनी सफलता के बारे में बताएं।"

"चाल" प्रश्न: प्रश्न, " आप अपने लक्ष्यों को कैसे प्राप्त करते हैं ?" चरित्र मूल्यांकन की तरह लग सकता है, लेकिन यह वास्तव में तकनीकी है। हर कोई लक्ष्य निर्धारित और प्राप्त नहीं कर सकता है, लेकिन एक अच्छा वित्तीय सलाहकार होना चाहिए। संक्षेप में और स्पष्ट रूप से अपनी विधि का वर्णन करने के लिए तैयार हो जाओ। छिपे तकनीकी प्रश्नों के एक और समूह में शामिल हैं कि आप विभिन्न अनुभव स्तरों के ग्राहकों के साथ संबंध कैसे बनाते हैं। चर्चा करने के लिए तैयार करें कि आप मुश्किल परिस्थितियों या टकराव / बढ़े हुए ग्राहकों को कैसे प्रतिक्रिया देते हैं।

व्यक्तिगत शक्तियां / संपत्ति: एक प्रश्न जैसे "यदि हम आपको किराए पर लेते हैं, तो आप संगठन को क्या लाते हैं?" एक कर्मचारी के रूप में आपकी ताकत के बारे में और बात करने का अवसर है। जिस स्थिति के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसके आधार पर, यह कंपनी के लिए आपके विचारों के बारे में बात करने का अवसर भी हो सकता है, आप कौन से सुझाव देंगे, या आप किस बदलाव को लागू करने का प्रयास कर सकते हैं। इन उत्तरों को सलाहकार, गैर-न्यायिक तरीके से व्यक्त किया जाना चाहिए; अपने संभावित नियोक्ता की आलोचना करने का जोखिम उठाने का जोखिम न लें।

साक्षात्कार Acing के लिए युक्तियाँ

अपने साक्षात्कार के दौरान, ईमानदार और सीधा हो, बिना किसी आत्मविश्वास से या किसी भी तरह से खुद को फुसफुसाए। दूसरी तरफ, आप खुद को एक अच्छी रोशनी में पेश करना चाहते हैं। यदि आपका साक्षात्कारकर्ता आपको यह बताने के लिए कहता है कि क्यों ग्राहक आपके साथ काम करना चाहेगा, या यदि आप किराए पर लेते हैं तो संगठन में क्या ला सकते हैं, तो सकारात्मक और प्रेरक उत्तर तैयार करें। याद रखें: अगर आपको किराए पर लिया जाता है, तो आपके नियोक्ता को आपके साथ मिलकर उतना ही फायदा होगा जितना आप नौकरी पाने से प्राप्त करेंगे।

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