नौकरी शुरू करने के बाद आपको भुगतान कब मिलता है?
प्रत्येक वेतन अवधि के अंत में पेरोल चेक जारी किए जा सकते हैं, या एक अंतराल हो सकता है और आपके पेचेक को काम शुरू करने के बाद एक या दो सप्ताह (या अधिक) जारी किया जा सकता है।
नवीनतम में, आपको पहले भुगतान अवधि के लिए कंपनी की नियमित वेतन तिथि द्वारा भुगतान किया जाना चाहिए।
क्या आपके पेचेक राशि निर्धारित करता है?
आपके पहले पेचेक में प्राप्त राशि संघीय, राज्य और स्थानीय करों के लिए कटौती पर निर्भर करती है। आपका नियोक्ता आपको डब्ल्यू -4 फॉर्म पूरा करने के लिए कहेंगे ताकि कंपनी जान सके कि आपके चेक से कितना कर घटाया जा सकता है।
आपके पेस्टब में आपके सकल और शुद्ध वेतन पर ब्योरा शामिल होगा, जिसमें लाभ या करों से कटौती की जा रही कोई भी राशि दिखाई देगी।
आप अपनी जांच कैसे प्राप्त करेंगे?
आप पाते हैं कि आपको वास्तव में एक भौतिक पेपर चेक नहीं मिल रहा है। कई कंपनियां नियोक्ता को सीधे जमा के माध्यम से भुगतान करना चुनती हैं, जिससे बैंक अपने बैंक खाते में पैसा लगाता है। यदि आपका नियोक्ता प्रत्यक्ष जमा के साथ भुगतान करता है, तो आपको कुछ फॉर्मों में एक फॉर्म भरना होगा, या, कुछ मामलों में, क्या आपका बैंक आपको अपने नियोक्ता के साथ अपनी बैंक खाता जानकारी साझा करने के लिए एक वॉयड चेक प्रदान करता है।
प्रत्यक्ष जमा दोनों नियोक्ता और कर्मचारियों के लिए सुविधाजनक है: मेल में चेक को खोने का कोई मौका नहीं है जब इसे सीधे बैंक खाते में स्थानांतरित किया जाता है। यदि आपके नियोक्ता के पास प्रत्यक्ष जमा उपलब्ध नहीं है, तो आपको पेपर चेक के साथ भुगतान किया जाएगा। यह आपके द्वारा प्रदान किए गए घर के पते पर भेजा जा सकता है या आपको काम पर पहुंचाया जा सकता है, या आपको काम पर एक सेट स्थान से चेक लेना पड़ सकता है।
हालांकि, आपको अपना वेतन प्राप्त होता है, वितरण की विधि स्पष्ट और पारदर्शी होनी चाहिए। आम तौर पर, नियोक्ता नौकरी उन्मुखीकरण के दौरान रोजगार के पहले दिन भुगतान प्रक्रिया पर जानकारी साझा करेंगे। अगर आपको बताया नहीं जाता है कि जब आपको किराए पर लिया जाता है तो वेतन दिवस होता है, तो मानव संसाधन विभाग या अपनी कंपनी में अपने प्रबंधक से जांच करें। वे आपको सलाह दे सकते हैं कि आपको कब और कितनी बार पेचेक मिलेगा।
आपकी जांच में कितना उम्मीद है
आपके पहले पेचेक में प्राप्त राशि संघीय, राज्य और स्थानीय करों और कर्मचारी लाभों के आपके हिस्से के लिए कटौती पर निर्भर करती है। आपका नियोक्ता आपको डब्ल्यू -4 फॉर्म पूरा करने के लिए कहेंगे ताकि कंपनी को पता चले कि आपके चेक से कितना कर कटौती है।
यहां बताया गया है कि आप अपने शुद्ध वेतन की अपेक्षा कितनी उम्मीद कर सकते हैं।
जब आपको भुगतान मिलता है, तो आपको एक पेपर, इलेक्ट्रॉनिक, या ऑनलाइन वेतन स्टब प्राप्त होगा जो आपके सकल वेतन, कटौती और शुद्ध वेतन को कम करेगा। वेतन स्टब पर क्या शामिल है इसकी एक सूची यहां दी गई है।
आपको अपना अंतिम पेचेक कब मिलेगा?
जब आप नौकरी से इस्तीफा देते हैं या समाप्त कर देते हैं, तो आपके पहले प्रश्नों में से एक है, "मुझे अपना अंतिम पेचेक कब मिलेगा?" जवाब यह है कि यह निर्भर करता है। जब आप अपना अंतिम पेचेक प्राप्त करते हैं तो राज्य कानून और कंपनी नीति पर निर्भर करता है।
कोई संघीय कानून नहीं है जो नियोक्ता आपको अंतिम दिन काम करने के लिए आवश्यक है। हालांकि, कुछ राज्यों की आवश्यकता हो सकती है कि आपको तुरंत भुगतान किया जाए।
अगर आपको नौकरी से हटा दिया गया है या निकाल दिया गया है, तो कई मामलों में, आपके नियोक्ता के पास आपके द्वारा निकाले जाने पर आपके लिए अंतिम पेचेक तैयार होगा। हालांकि, इसकी गारंटी नहीं है। जब आप अपना अंतिम पेचेक प्राप्त करते हैं तो राज्य कानून और कंपनी नीति पर निर्भर करता है।
कोई संघीय कानून नहीं है जो नियोक्ता आपको अंतिम दिन काम करने के लिए आवश्यक है, लेकिन कुछ राज्यों के लिए आपको तुरंत भुगतान करना पड़ सकता है। कुछ नियोक्ता आपके राज्य में कानून के बावजूद, आपको तुरंत भुगतान करने का विकल्प चुन सकते हैं, खासकर अगर आपको निकाल दिया गया हो।
बहुत ही तात्कालिक पर, आपको कंपनी के लिए काम की गई अंतिम वेतन अवधि के लिए नियमित वेतन तिथि पर अपनी अंतिम जांच प्राप्त करनी चाहिए।
अपनी कंपनी में मानव संसाधन विभाग के साथ जांचें।
जब आपको भुगतान किया जाएगा और चेक में क्या शामिल किया जाएगा, तो उन्हें आपको सलाह देने में सक्षम होना चाहिए। यदि आपके पास अप्रयुक्त व्यक्तिगत समय (पीटीओ) या छुट्टी या बीमार छुट्टी है, तो इसे आम तौर पर आपके अंतिम चेक में शामिल किया जाएगा।
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नोट: प्रदान की गई जानकारी केवल जानकारी के लिए है, और कानूनी सलाह नहीं है।