नौकरी खोज के लिए सबसे अच्छा तरीका जब आप नियोजित होते हैं

जब आप वर्तमान में नियोजित होते हैं तो नौकरी की खोज और साक्षात्कार करना मुश्किल हो सकता है, खासकर यदि आप नहीं चाहते हैं (और आपको नहीं चाहिए) अपने नियोक्ता को यह जानना है कि आप छोड़ने पर विचार कर रहे हैं। सावधान रहना महत्वपूर्ण है कि आप अपनी नौकरी की खोज के बारे में कैसे जाते हैं और साक्षात्कार के लिए आप किस समय का समय निकालते हैं, इसलिए आपके नियोक्ता को यह पता नहीं चलता है कि आप नौकरी खोज रहे हैं जब तक कि आप उन्हें जानने के लिए तैयार न हों।

यदि आप इसकी मदद कर सकते हैं तो आप अपने बॉस द्वारा नौकरी खोजना नहीं चाहते हैं।

सावधान रहना महत्वपूर्ण है कि कर्मचारियों को यह भी कहने के लिए निकाल दिया गया है कि वे अपनी नौकरी या उनकी कंपनी से नफरत करते हैं । उदाहरण के लिए, मैंने फेसबुक पर नौकरी का शीर्षक देखा जो दूसरे दिन "यूपीएस पर गुलाम" कहता था। वह व्यक्ति एक दोस्त का मित्र था जिसकी निजी सेटिंग्स को उसके पास समायोजित नहीं किया गया था।

किसी भी व्यक्ति को देखने के लिए उपलब्ध जानकारी होने से आपके पुराने नियोक्ता को प्रभावित नहीं किया जा रहा है - या आपका संभावित नया नियोक्ता जो इसे देख सकता है। जब आप नियोजित होते हैं और नौकरी शिकार करते हैं, तो बुद्धिमान, बहुत बुद्धिमान बनें।

नौकरी खोज और साक्षात्कार युक्तियाँ

अपनी नौकरी खोज की योजना बनाने के लिए समय निकालें , आपको शुरू करने से पहले जो कुछ भी आपको चाहिए, उसे शुरू करने से पहले - फिर से शुरू करें , कवर लेटर रूपरेखा जिसे आप प्रत्येक नौकरी के लिए अनुकूलित कर सकते हैं, एक ठोस लिंक्डइन प्रोफाइल , और पेशेवर संदर्भ (गैर-कार्य संदर्भ) जो एक नई नौकरी करने की आपकी क्षमता को प्रमाणित कर सकता है।

काम कंप्यूटर पर नौकरी खोज मत करो

अपने काम कंप्यूटर को अपने रेज़्यूमे लिखने, नौकरियों के लिए आवेदन करने, या नियोक्ताओं के साथ संवाद करने के लिए उपयोग न करें। अपने सभी गैर-कार्य संबंधी संचारों के लिए जीमेल या अन्य व्यक्तिगत ईमेल पता का प्रयोग करें।

ईमेल पता

नौकरी शिकार के लिए अपने काम ईमेल पते का उपयोग न करें। अपने व्यक्तिगत खाते का प्रयोग करें या विशेष रूप से नौकरी खोज के लिए एक निःशुल्क वेब-आधारित ईमेल खाता सेट करें।

फोन नंबर

अपने ऑफिस फोन नंबर को अपने रेज़्यूमे और जॉब एप्लिकेशन पर न रखें। अपने सेल फोन या व्यक्तिगत लैंडलाइन नंबर का प्रयोग करें।

अपनी नौकरी खोज को व्यवस्थित करें

अपनी नौकरी खोज व्यवस्थित और प्रबंधित रखने के लिए नौकरी खोज उपकरण का उपयोग करें। नौकरी खोज इंजन का उपयोग करें और ईमेल अलर्ट सेट अप करें ताकि आपको नई नौकरियां पोस्ट की जाने पर अधिसूचित किया जा सके। शुरू करने के लिए अपनी नौकरी खोज व्यवस्थित करने के लिए इन दस आसान चरणों की समीक्षा करें।

अपनी नौकरी खोज स्वयं को रखें

सोशल मीडिया पर विज्ञापन न दें या अपने सहकर्मियों को बताएं कि आप एक और नौकरी की तलाश में हैं या आपके पास पसंद नहीं है। यहां तक ​​कि यदि आप एक व्यक्ति को बताते हैं, तो वह भी एक व्यक्ति है। जितना अधिक लोग जानते हैं, उतना बेहतर होगा कि आपकी वर्तमान कंपनी आपको पता चल जाएगी कि आप नौकरी खोज रहे हैं।

सावधानी से अपने कनेक्शन टैप करें

उन कनेक्शनों से बात करें जो आप जानते हैं वास्तव में भरोसेमंद हैं। उनसे पूछें कि क्या वे आपके रास्ते में आने वाली किसी भी लीड को भेज सकते हैं। सुनिश्चित करें कि वे आपके विश्वास रख सकते हैं और इस तथ्य का खुलासा नहीं करेंगे कि आप नौकरी की तलाश में हैं। साथ ही, यह देखने के लिए उन कनेक्शन को टैप करें कि वे आपके लिए संदर्भ प्रदान करेंगे या नहीं ।

गैर-कार्य संदर्भों का प्रयोग करें

अपने पर्यवेक्षक या अब आपके पास नौकरी से किसी भी अन्य संदर्भ का उपयोग न करें। अगर भर्ती प्रबंधक आपके प्रबंधक से बात करने की अनुमति मांगते हैं (और वे शायद करेंगे) तो आप उन्हें बता सकते हैं कि आपको पहले नौकरी की पेशकश करने की आवश्यकता होगी, लेकिन यह आपके काम के संदर्भों से बात करने पर आकस्मिक हो सकता है।

काम से साक्षात्कार मत करो

कई नियोक्ता पहली राउंड स्क्रीनिंग के लिए फोन साक्षात्कार का उपयोग करते हैं। जब तक आप एक निजी कार्यालय नहीं लेते हैं, तब तक जब आप काम पर हों तो फ़ोन साक्षात्कार निर्धारित न करें। अपने दोपहर के भोजन के समय या दिन के आरंभ में या देर से शेड्यूल करने का प्रयास करें, और इसे अपने समय पर और अपने फोन से करें।

सावधानीपूर्वक अपने साक्षात्कार अनुसूची

संबंधित नोट पर, अपने साक्षात्कार सावधानीपूर्वक शेड्यूल करें ताकि आप काम पर चूक जाएंगे। फिर, दिन में शुरुआती या देर से आपके वर्तमान नियोक्ता को समझाया जा सकता है या व्यक्तिगत या छुट्टी का समय लेना आसान होता है। यदि आपके पास शेड्यूल करने के लिए कई साक्षात्कार हैं, तो आप उन्हें उसी दिन कर सकते हैं।

कपड़े बदलने के लिए लाओ

यदि आपका सामान्य कार्यालय पोशाक व्यवसाय आरामदायक या आकस्मिक है तो सूट पहने हुए कार्यालय में न जाएं। साक्षात्कार के लिए बाहर जाने और काम पर वापस जाने से पहले कपड़े बदलने और कहीं और बदलना।

नोटिस कब देना है

नोटिस न दें जब तक कि आपके पास कोई फर्म जॉब ऑफ़र न हो और आपने इसे स्वीकार कर लिया हो। मैं इंतजार करूँगा, साथ ही, जब तक आपके संदर्भों की जांच नहीं की जाती है और आपके पास निर्धारित दिनांक निर्धारित होता है। ऐसा होता है, इस अवसर पर कि एक नियोक्ता नौकरी की पेशकश वापस ले लेता है और आप नहीं चाहते हैं कि ऐसा न हो और कोई नौकरी न हो।

अपना काम छोड़ना

यदि आप सावधान हैं, तो आप अपने पुराने नौकरी छोड़ सकते हैं और अपने प्रबंधकों और सहयोगियों को अलगाव किए बिना एक नए स्थान पर जा सकते हैं। जब आप बाहर निकलते हैं तो मुश्किल भावनाओं से बचने के लिए एक संक्रमण कार्य में मदद करने के लिए पर्याप्त नोटिस और पेशकश देना। अपने काम से शानदार तरीके से इस्तीफा देने का तरीका यहां बताया गया है ।