आप अपनी आखिरी नौकरी के बारे में सबसे ज्यादा क्या याद करेंगे?
आपको अपने पिछले नौकरी के सर्वोत्तम पहलुओं पर प्रतिबिंबित करने के लिए कहने से आप नियोक्ताओं के लिए यह पता लगाने का एक तरीका है कि आप किस प्रकार की जिम्मेदारियों के लिए उपयुक्त हैं।
सौभाग्य से, यह जवाब देने के लिए एक कठिन सवाल नहीं होना चाहिए। शुरू करने के लिए, आपको ईमानदार होना चाहिए। यदि आपको नौकरी मिलती है, तो आपके साक्षात्कारकर्ता आपके कार्यों को असाइन करने और प्राथमिकता देने पर आपकी प्रतिक्रिया को ध्यान में रखेगा, इसलिए आपके उत्तर में वास्तविक और स्पष्ट होना महत्वपूर्ण है।
बेशक, आप अपने उत्साह को भी व्यक्त करना चाहते हैं, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप केवल अपने पिछले काम के सकारात्मक तत्वों पर ध्यान केंद्रित करें।
अपनी नौकरी को नई नौकरी से कनेक्ट करें
ईमानदार और सकारात्मक होने के साथ-साथ, आपके उत्तर को उस नौकरी के लिए भी देखना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। अपने संभावित नौकरी के कुछ प्रमुख तत्वों के साथ आपको अपने पिछली नौकरी के बारे में क्या पसंद आया उससे कनेक्ट करने का एक तरीका खोजें।
अपने पिछले भागों को अपने घटक भागों में तोड़कर शुरू करें। प्रत्येक जिम्मेदारी को 10 के पैमाने पर रेट करें, और अपनी कार्य प्राथमिकताओं की एक रैंकिंग सूची उत्पन्न करें।
फिर, उस स्थिति की आवश्यकताओं की जांच करें जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं।
नौकरी के लिए स्पष्ट प्राथमिकताओं की एक सूची बनाएं। यदि आप अनिश्चित हैं, तो क्षेत्र में संपर्कों के साथ बात करें, नियोक्ता की वेबसाइट को अधिक विस्तृत नौकरी विवरण के लिए देखें, और बड़ी नौकरी साइटों को स्कैन करें ताकि यह समझ सके कि नियोक्ता आम तौर पर आवेदकों से क्या उम्मीद कर रहे हैं।
अपनी पिछली नौकरी के हिस्सों को अपनी सूची में सर्किल करें जो आपके लक्षित नौकरी के लिए नियोक्ता द्वारा निर्धारित प्रमुख योग्यता से मेल खाता है।
इनमें से दो से चार चुनें जिन्हें आपने अपने पिछले काम में सबसे अधिक पूरा किया है। आप इन्हें अपना उत्तर तैयार करने के लिए उपयोग कर सकते हैं।
उत्तर देने के लिए युक्तियाँ
इस प्रश्न का उत्तर देते समय, अपनी सूची से एक या दो योग्यता पर ध्यान केंद्रित करें। बहुत संक्षेप में बताएं कि वे आपके पिछले काम से कैसे संबंधित हैं, और फिर यह समझाने के लिए जल्दी से संक्रमण करते हैं कि यह आपको इस संभावित नौकरी के लिए उपयुक्त क्यों बनाता है।
उदाहरण के लिए, आप कुछ कह सकते हैं, "मुझे प्रेस विज्ञप्ति लिखने, प्रचार की घटनाओं का समन्वय करने, मीडिया को courting और गुणवत्ता और दक्षता बढ़ाने के लिए कार्यक्रमों की योजना बनाने की प्रक्रिया का मूल्यांकन करने का आनंद लिया। मुझे यह पसंद है कि इस स्थिति में प्रचार की घटनाओं को समन्वयित करना और बनाए रखना शामिल होगा। मीडिया के साथ संबंध। "
आपका उत्तर कंपनी संस्कृति से संबंधित दोनों नौकरियों के एक पहलू पर भी ध्यान केंद्रित कर सकता है । उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "मुझे अपने पिछले काम की सहयोगी प्रकृति से प्यार था। हमारे नियोक्ता ने टीमवर्क और समूह परियोजनाओं के मूल्य पर जोर दिया, जिसने मुझे अपना संचार और सहयोग कौशल विकसित करने की अनुमति दी। मुझे पता है कि आपकी कंपनी सहकर्मियों के बीच सहकर्मी को भी प्रोत्साहित करती है, और इस स्थिति में समूह परियोजनाएं शामिल होंगी। मुझे ऐसे सहयोगी कार्य वातावरण का हिस्सा बनने का अवसर पसंद आएगा। "
फॉलो-अप प्रश्नों के लिए तैयार करें
अनुवर्ती प्रश्नों के लिए तैयार रहें, जैसे कि "आपने उल्लेख किया है कि आपने प्रक्रियाओं का विश्लेषण करने और उन्हें संशोधित करने का आनंद लिया है, क्या आप मुझे उदाहरण दे सकते हैं कि आपने यह कैसे किया?" इस मामले में, आपकी प्रतिक्रिया में आपके द्वारा ली गई स्थिति और आपके द्वारा किए गए कार्यों और परिणामस्वरूप आने वाले किसी भी सकारात्मक परिणाम का संक्षिप्त विवरण शामिल होना चाहिए।
उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं: "हम प्रमुख दाताओं के लिए वार्षिक धनराशि धारण करते हैं। दो साल पहले, मैंने बाद में प्रतिभागियों का सर्वेक्षण किया और देखा कि जिन व्यक्तियों को प्रमुख शोधकर्ताओं के साथ बातचीत करने का अवसर मिला, उन्होंने घटना की अधिक अनुकूल समीक्षा प्रदान की और बड़े योगदान दिए। अगले वर्ष, मैंने अपने शोध में अपने सबसे बड़े हितों का आकलन करने के लिए धनराशि से पहले दाताओं से संपर्क किया और घटना के हिस्से के रूप में उनके साथ नेटवर्क के लिए प्रासंगिक शोधकर्ताओं की भर्ती की।
पिछले साल की घटना के बाद प्रतिक्रिया अधिक समान रूप से अनुकूल थी, और दान पंद्रह प्रतिशत तक बढ़ गया था। "
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