नौकरी साक्षात्कार प्रश्न: मुझे आप पर जोखिम क्यों लेना चाहिए?

साक्षात्कार के सवालों का जवाब कैसे दें जब आपने करियर बदल दिए हों

कई नियोक्ता नए कर्मचारियों के साथ अपने निवेश पर वापसी पैदा करने के बारे में चिंतित हैं, इसलिए वे उन लोगों को किराए पर लेते हैं जो उन्हें लगता है कि वे कंपनी के लिए स्थायी प्रतिबद्धता बनाएंगे। यदि आप करियर बदल रहे हैं, उदाहरण के लिए, आपसे पूछा जा सकता है, "मुझे आपके लिए जोखिम क्यों लेना चाहिए, क्योंकि आपने पहले फ़ील्ड बदल दिए हैं?"

आपके उत्तर में आपको नियोक्ता के पास कितनी देर तक नौकरी में रहना होगा, इस बारे में किसी भी चिंताओं को दूर करने की आवश्यकता होगी।

यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आपका रेज़्यूम इंगित करता है कि आपके पास थोड़े समय के भीतर कई नई स्थितिएं हैं।

अपने जोखिम फैक्टर के बारे में प्रश्न को संभालना

भूमिका के लिए अपने कौशल मिलान

इस तरह के प्रश्न का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका इस बात पर ज़ोर देना है कि यह विशेष स्थिति आपकी रुचियों को कितनी अच्छी तरह फिट करती है। नौकरी के विवरण के प्रत्येक तत्व की समीक्षा करें और उन जिम्मेदारियों को नोट करें जो आपके लिए सबसे दिलचस्प हैं। अतीत में समानांतर भूमिकाओं के बारे में सोचें और यह वर्णन करने के लिए तैयार रहें कि यह काम आपके लिए कितना पूरा था।

एक समाधान के रूप में खुद को स्थिति, एक संभावित जोखिम नहीं है। नौकरी की आवश्यकताओं की सूची में आपको जो ऑफर करना है, उससे मेल करें और अपनी सर्वश्रेष्ठ बिक्री पिच दें, जो लक्षणों और विशेषताओं पर जोर देते हैं जो आपको नौकरी के लिए एक अद्वितीय और ठोस मैच बनाती हैं।

उदाहरण: "हमारी बातचीत से, ऐसा लगता है कि आप किसी के आने और अपने संपादकीय विभाग का प्रभार लेने की तलाश में हैं।

"ऑनलाइन और प्रिंट प्रकाशन में काम करने के अपने सात वर्षों के अनुभव के साथ, मैंने फ्रीलांसरों के साथ कुशलता से काम करके हजारों डॉलर बचाए हैं। मेरे आखिरी काम में मैंने ग्राउंड रनिंग मारा, पचास ऑफ-साइट संपादकों की देखरेख की और हमारे ऑनलाइन प्रकाशन मंच के साथ जल्दी से समस्याओं का आकार लिया।

"मैं तनावपूर्ण परिस्थितियों में ध्यान केंद्रित करने में सक्षम हूं, जैसे कि जब हमने महीने भर में पचास प्रतिशत महीने तक हमारे लेख उत्पादन में वृद्धि की।"

क्या तुम खोज करते हो

अपने नए करियर क्षेत्र को अच्छी तरह से खोजें और आप एक बदलाव क्यों कर रहे हैं इसके बारे में एक विस्तृत स्पष्टीकरण प्रस्तुत करें। अपने नए क्षेत्र में काम कर रहे संपर्कों से बात करें और उन्हें अपनी कार्य भूमिका के बारे में अधिक गहराई से देखने के लिए छाया दें। यदि संभव हो, संभावित नियोक्ता दिखाने के लिए एक छोटा समय के लिए इंटर्न या स्वयंसेवक जो कि आप इस क्षेत्र के बारे में जानकार हैं और अपनी नई भूमिका के लिए प्रतिबद्ध हैं।

अगर आपको लगता है कि आपका रोजगार इतिहास आपके द्वारा आयोजित प्रत्येक नौकरी के प्रति प्रतिबद्धता के स्तर के संबंध में लाल झंडा बढ़ा सकता है, तो इस बात पर जोर दें कि आपके पिछले अनुभव से आपको इस क्षेत्र में कैसे पहुंचाया गया है और जिस तरीके से इस नई स्थिति के लिए आपके आत्मविश्वास को बढ़ाया गया है ।

उदाहरण के लिए, आप उल्लेख कर सकते हैं कि अतीत में, आपने उच्च वेतन, अधिक ज़िम्मेदारी या अधिक स्थिति के आकर्षण के कारण खेतों को बदल दिया था, लेकिन सावधानी से विचार नहीं किया कि वास्तविक कार्य कितना उत्तेजित होगा। आप उल्लेख कर सकते हैं कि आप उस अनुभव से बढ़े हैं और पूरी तरह से एक नई स्थिति के लिए प्रतिबद्ध हैं।

कोई कहानी सुनाओ

नौकरी तलाशने वाले के रूप में अपने आप में नौकरी को रोकना आपके प्रोफ़ाइल के लिए हानिकारक होने की आवश्यकता नहीं है।

यह सब कुछ है कि आप अपनी प्रतिक्रिया कैसे फ्रेम करते हैं। अपने करियर पथ में निरंतरता दिखाने के तरीकों की तलाश करें। ऐसी कहानी बताएं जो निरंतर विकास दिखाती है।

उदाहरण के लिए, शायद आपकी पिछली तीन नौकरियां सतह पर असंबंधित लगती हैं, लेकिन आपको प्रत्येक परिवर्तन के साथ अतिरिक्त नेतृत्व जिम्मेदारियों को मानने की अनुमति दी गई है। अपने उत्तर में दिखाएं, और फिर दिखाएं कि आप जिस भूमिका पर चर्चा कर रहे हैं उसमें उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आपने जो कुछ सीखा है उसका उपयोग करने में सक्षम होंगे।

कठिन साक्षात्कार प्रश्नों के उत्तर देने के लिए और युक्तियाँ

• अपना जवाब छोटा और प्यारा रखें। आपका लक्ष्य इस प्रश्न का उत्तर जल्द से जल्द और दृढ़ता से उत्तर देना है ... और फिर बाकी साक्षात्कार पर जाएं। इस विषय पर ज़्यादा ज़रूरी नहीं रहें।
• अपनी प्रतिक्रिया का अभ्यास करें। नसों के लिए सबसे अच्छा प्रतिरक्षा तैयारी है । यदि आपने अतीत में कई बार नौकरियां बदल दी हैं, तो आपको इस या इसी तरह के प्रश्नों के लिए तैयार रहना चाहिए। एक प्रतिक्रिया तैयार करें और फिर इसे तब तक वितरित करें जब तक आप पूरी तरह से सहज महसूस न करें। (हालांकि, इसे याद मत करो। आप ऐसा नहीं लगाना चाहते हैं कि आप एक न्यायाधीश के सामने अपना बयान दे रहे हैं।)

अपने खिलाफ बातचीत मत करो। जब आप एक साक्षात्कार की स्थिति में असुरक्षित महसूस कर रहे हैं, तो बातचीत के दोनों तरफ से शुरू करना आसान है। आग्रह का विरोध करें। अब आत्म-बहिष्कार करने या खुद को नीचे लाने का समय नहीं है। सकारात्मक बनें - और यदि आपको आवश्यकता हो तो नकली आत्मविश्वास से डरो मत।