न केवल आपको ग्राहक का ध्यान आकर्षित करना होगा, अपने कौशल को पिच करना होगा, और साबित करना होगा कि आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति हैं, आपको यह भी सुनिश्चित करना होगा कि आपके अनुभव की चौड़ाई आपको पूरा दिखती है, न कि स्कैटरशॉट। याद रखें, भले ही आपके पास कोई कर्मचारी न हो या शामिल न हो, आप एक छोटे से व्यवसाय स्वामी हैं, न कि कोई अजीब नौकरियां कर रहा है।
फ्रीलांसरों के लिए 7 युक्तियाँ फिर से शुरू करें
यहां यह सुनिश्चित करने का तरीका बताया गया है कि आपका फ्रीलांस फिर से शुरू करने से आपकी क्षमताओं को सर्वोत्तम लाभ मिलेगा:
1. जिस चीज पर आप अच्छे हैं उसकी एक सूची बनाएं।
इससे पहले कि आप फिर से शुरू करने वाले टेम्पलेट्स को देखना शुरू करें या अपने रेज़्यूमे की तरह दिखने के बारे में सोचने से पहले, आपको खुद को याद दिलाना होगा कि आप एक संभावित ग्राहक के लिए इतना अद्भुत कैच क्यों हैं। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका एक साधारण सूची से शुरू करना है।
शामिल:
- कौशल इसमें हार्डक कौशल, जैसे सॉफ्टवेयर पैकेज और कंप्यूटर सिस्टम, और मुलायम कौशल, जैसे टीमवर्क और प्रबंधन अनुभव दोनों शामिल हैं।
- शिक्षा और प्रशिक्षण । अपनी डिग्री और औपचारिक प्रमाणपत्र से परे जाओ। पेशेवर प्रशिक्षण और कक्षाएं जो आपके काम की गणना के लिए प्रासंगिक हैं।
- उपलब्धियां पुरस्कार पाना? सम्मान के साथ स्नातक? एक पेपर प्रकाशित करें या पेटेंट या ट्रेडमार्क प्राप्त करें? नीचे लिखें।
- उपलब्धियां वेबसाइट रीडिज़ाइन से व्यवसाय अधिग्रहण से लेकर विभाग पुनर्गठन तक, आपके द्वारा प्रबंधित या भाग लेने वाली परियोजनाओं को शामिल करें। अतिरंजित न करें - और निश्चित रूप से झूठ मत बोलो - लेकिन यदि आपने किसी कंपनी या एक फ्रीलांसर के रूप में एक असंगत, वास्तविक सुधार की सफलता में योगदान दिया है, तो इसे अपनी सूची में डाल दें।
यहां कुछ अच्छी खबरें दी गई हैं: एक बार जब आपकी सूची हो, तो आपके पास फिर से शुरू होने वाले कीवर्ड भी होंगे । प्रबंधन सॉफ्टवेयर भर्ती करके प्रयुक्त, कीवर्ड आपके रेज़्यूमे को फ़िल्टर के माध्यम से और भर्तीकर्ता या क्लाइंट के डेस्क पर बनाने में सहायता करते हैं। ( यहां फिर से शुरू करने वाले कीवर्ड का उपयोग करने के सर्वोत्तम तरीकों पर अधिक।)
2. तय करें कि आप किस प्रकार की नौकरियों के बाद जा रहे हैं।
और अब यहां कुछ बुरी खबरें हैं: आपको शायद एक से अधिक फिर से शुरू करना होगा, खासकर एक फ्रीलांसर के रूप में। जब तक आप केवल एक उद्योग में एक बहुत ही विशिष्ट नौकरी के बाद नहीं जा रहे हैं, तो आपको प्रत्येक प्रकार के गग पर लागू करने के लिए लक्षित रेज़्यूमे बनाना होगा।
जितना संभव हो सके इसे आसान बनाने के लिए, इस बारे में सोचें कि किस प्रकार की नौकरियां और ग्राहक आप ध्यान केंद्रित करने की योजना बना रहे हैं, और फिर अपनी कौशल सूची वाले लोगों से मेल खाते हैं। बहुत जल्दी, आप देखना शुरू कर देंगे कि आपको कितने और किस तरह के रिज्यूमे को विकसित करने की आवश्यकता होगी। आप शायद दो या तीन से अधिक मूलभूत रिज्यूमे के साथ प्राप्त कर सकते हैं, जिसे आप विशिष्ट ग्राहकों के लिए आगे अनुकूलित करेंगे।
नोट: यदि आप इन तरह के व्यक्तिगत टेम्पलेट्स बनाने का विकल्प चुनते हैं, तो संभावित ग्राहकों को भेजने से पहले प्रत्येक रेज़्यूमे और कवर लेटर को प्रमाणित करने के लिए एक ईगल-आंख वाले मित्र को सूचीबद्ध करना एक अच्छा विचार है। किसी भी गलत कंपनी के नाम के साथ एक कवर लेटर की तुलना में एक नवजात क्लाइंट-फ्रीलांसर संबंध को तेज़ी से समाप्त नहीं करता है या पूरी तरह से ऑफ-बेस कौशल और फोकस के साथ फिर से शुरू होता है।
3. अपने लिफ्ट भाषण का विकास करें।
अब आप जानते हैं कि आप क्या अच्छे हैं, और आप क्या करना चाहते हैं। उस वर्णन को भरें जो वितरित करने में एक मिनट या उससे कम समय लेता है - दूसरे शब्दों में, लिफ्ट में एक अजनबी को अपने लक्ष्यों को समझाने के लिए कितना समय लगेगा।
इसके बारे में सोचने का एक और तरीका आपके लिंक्डइन-हेडलाइन भाषण या आपके ट्विटर-जैव भाषण के रूप में है - संक्षेप में, यह सार है कि आप कौन हैं और आप एक फ्रीलांस कैरियर में क्या चाहते हैं। जो भी आप इसे कॉल करना चाहते हैं, यह आपके रेज़्यूमे के पीछे आयोजन विचार होगा। आपके द्वारा चुने गए प्रारूप के आधार पर, यह आपके रेज़्यूमे या सीवी के शीर्ष पर भी जा सकता है।
4. एक शैली चुनें।
अपने रेज़्यूमे को व्यवस्थित करने के कई तरीके हैं, लेकिन फ्रीलांसरों के लिए, चुनौती है कि आप अपने कौशलों को जल्दी से पेश कर सकें, ताकि व्यस्त ग्राहक आपकी क्षमताओं को याद न कर सकें, बिना किसी भ्रमित नौकरी कालक्रम के जो आपकी प्रतिभा से परेशान हो।
आपके रेज़्यूमे को ऑर्डर करने के लिए अनिवार्य रूप से तीन मुख्य तरीके हैं :
- गगन या परियोजना द्वारा क्रोनोलॉजिकल । पूर्णकालिक फ्रीलांसर जो थोड़ी देर के लिए खुद के लिए काम कर रहे हैं, वे कई नौकरी तलाशने वालों द्वारा उपयोग किए जाने वाले जीवन-कहानी प्रारूप के साथ बांटना चाहते हैं जो पूरी तरह से एक नियोक्ता के लिए काम करते हैं। यहां आयोजन का सिद्धांत वह क्रम है जिसमें आपने परियोजनाओं पर काम किया था।
- आपके पूर्णकालिक रोजगार सहित संयोजन । नए फ्रीलांसर एक संयोजन फिर से शुरू करना चाहते हैं, जिसमें कार्य इतिहास और कौशल दोनों शामिल हैं।
- कौशल द्वारा । इसे एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने के लिए भी कहा जाता है, यह शैली आपको बताती है कि आप क्या कर सकते हैं, न कि जिस क्रम में आपने अपना कौशल हासिल किया है या उन्हें प्रदर्शित किया है।
5. निर्दयी रहो।
आपका रेज़्यूमे आत्मकथा नहीं है; सबसे अधिक, यह एक चमकदार पत्रिका में एक प्रोफाइल टुकड़ा है। बेहतर अभी तक, यह आपकी सबसे लक्षित सोशल मीडिया प्रोफ़ाइल है - आपको अवसरों को प्राप्त करने के लिए अनजाने में संगठित, सटीक, और निर्देशित किया गया है।
इसका मतलब है कि आपको किसी भी चीज को काटने की ज़रूरत नहीं है, जिसमें असंबद्ध नौकरी कौशल और उपलब्धियां शामिल हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितना प्रभावशाली है, और कोई भी परियोजना जो आपके बाद के गग के लिए आपकी योग्यता का प्रदर्शन नहीं करती है।
6. इन अनावश्यक अंतरिक्ष वाटर छोड़ें।
असल में, कुछ पारंपरिक रेज़्यूमे घटक हैं जिन्हें आप लगभग हमेशा पूरी तरह से छोड़ सकते हैं, जिनमें निम्न शामिल हैं:
- उद्देश्य। आम तौर पर आपके रेज़्यूमे या सीवी के शीर्ष पर एक पंक्ति या दो स्थान लेते हुए, यह आपके लक्षित कवर लेटर के बाद अनावश्यक है और संभावित क्लाइंट आपके कौशल और अनुभव लेने के लिए उपयोग कर सकते हैं।
- अनुरोध पर संदर्भ उपलब्ध। आपको निश्चित रूप से व्यावसायिक संदर्भ होना चाहिए, जाने के लिए तैयार होना चाहिए - लेकिन आपको लोगों को यह बताने की आवश्यकता नहीं है। वे मान लेंगे कि आप उन्हें खुश ग्राहकों और पिछले नियोक्ताओं के लिए संपर्क जानकारी के साथ प्रस्तुत करने के इच्छुक होंगे।
7. अपना काम दिखाएं।
पुराने दिनों में, ग्राफिक कलाकारों ने भारी पोर्टफोलियो और पत्रकारों को पीले रंग के क्लिप से भरे बाइंडर्स ले जाया, लेकिन अब आप किसी भी मुफ्त या सशुल्क सेवाओं के माध्यम से अपने काम के नमूने ऑनलाइन स्टोर कर सकते हैं, और अपना यूआरएल सीधे अपने रेज़्यूमे, कवर लेटर, या आवेदन सामग्री।
फ्रीलांस नमूना फिर से शुरू करें
जॉन सी लेखक
423 एलन स्ट्रीट, Apt 2
पिट्सबर्ग, पीए 15106
ई-मेल: jc@johnwriter.com
फोन: 412-555-1735
योग्यता:
पुरस्कार विजेता लेखक, संपादक, और सोशल मीडिया मैनेजर 10 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ ऑनलाइन सामग्री बनाते हैं जो क्लिक प्राप्त करता है। विशेषज्ञ स्तर के यातायात विश्लेषण, लक्षित सामग्री निर्माण, और एसईओ। फोकस के क्षेत्रों में पुरुषों के स्वास्थ्य, खेल, फंतासी फुटबॉल और पेरेंटिंग शामिल हैं।
अनुभव:
लिख रहे हैं:
- सोमवार सुबह क्वार्टरबैक
www.mondaymorningqb.com
ब्लॉगजी-विजेता, अत्यधिक तस्करी सोमवार मॉर्निंग क्वार्टरबैक के संस्थापक संपादक, याहू में उद्धृत! खेल, Deadspin, खेल इलस्ट्रेटेड।
- Mensmag.com
खेल, स्वास्थ्य और parenting वर्गों के योगदानकर्ता। यातायात विश्लेषण के आधार पर लक्षित सामग्री बनाएं, जिससे साइट पर शीर्ष 10 सबसे ज्यादा पढ़ने वाले टुकड़ों में लगातार शामिल किया जा सके।
सोशल मीडिया प्रबंधन:
- विज्ञापन-पिता नहीं है
twitter.com/notanaddad
मीडिया में पुरुषों के प्रतिनिधित्व पर केंद्रित एक व्यंग्यात्मक ट्विटर फ़ीड, एक विज्ञापन-पिता नहीं, निर्माता और रखरखाव। अगस्त, 20XX के रूप में 100,000 अनुयायियों।
- Mensmag.com खेल
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विस्तारित और समर्थित मैन्समैग के खेल 500 से 50,000 अनुयायियों से ट्विटर फ़ीड सत्यापित करते हैं।
शिक्षा और प्रशिक्षण:
- टेक्सास ए एंड एम विश्वविद्यालय
कॉलेज स्टेशन, टेक्सास
अंग्रेजी साहित्य में स्नातक, मई 20XX - जॉर्जटाउन विश्वविद्यालय
वाशिंगटन डी सी
सर्टिफिकेट इन सोशल मीडिया मैनेजमेंट, 20 मई
फ्रीलांस कवर पत्र उदाहरण
विषय पंक्ति: वरिष्ठ लेखक की स्थिति, [संपर्क नाम] द्वारा संदर्भित
सन्देश भेज देना:
प्रिय भर्ती प्रबंधक,
मेरे पूर्व संपादक [संपर्क नाम] ने हाल ही में मुझे XYZ वेबसाइट पर वरिष्ठ लेखक की स्थिति के बारे में बताया, और मैं अवसर के बारे में सुनने के लिए उत्साहित था। मैंने पिछले 10 वर्षों में मेन्समैग डॉट कॉम और द सोमवार मॉर्निंग क्वार्टरबैक जैसी साइटों के लिए पुरस्कार विजेता, उच्च-ट्रैफिक सामग्री विकसित की है, जिसे मैंने शीर्ष 10 स्पोर्ट्स साइट पर स्थापित और बनाया है।
[संपर्क नाम] ने मुझे बताया है कि आप एक टीम सदस्य को जोड़ने में रुचि रखते हैं जो XYZ वेबसाइट को अगले स्तर पर ले जा सकता है, जिसमें सोशल मीडिया को शामिल करना, खोज के लिए साइट को अनुकूलित करना और स्वर और कवरेज की स्थिरता प्राप्त करना शामिल है। मेरा अनुभव विशेष रूप से आपके लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उपयोगी है। हाँ मैं:
- पृष्ठ दृश्य बनाने के लिए यातायात और लक्षित सामग्री निर्माण का विश्लेषण करें। Mensmag.com पर मेरी सामग्री लगातार साइट पर शीर्ष 10 सबसे ज्यादा पढ़ने वाले टुकड़ों में से एक है, और सोमवार मॉर्निंग क्वार्टरबैक बनाने और निर्माण ने मुझे सिखाया है कि श्रोताओं का पीछा करने और दर्शकों के निर्माण के रुझानों का पीछा करने के लिए एनालिटिक्स टूल का उपयोग कैसे किया जाता है।
- आपको नीली सत्यापित चेकमार्क प्राप्त करने में सहायता करें। मैंने 500 से 50,000 अनुयायियों से मेन्समैग स्पोर्ट्स ट्विटर फ़ीड का विस्तार किया, जिसमें उद्योग में बड़े नाम जैसे जो स्पोर्ट्सग्यू और ईएसपीएन कमेंटेटर शामिल थे। पिछले साल जुलाई में, मैंने फीड सत्यापित स्थिति कमाने में मदद की।
- महत्वपूर्ण लोगों से ध्यान प्राप्त करें। चाहे वह उद्योग में नामों से रिवाज प्राप्त कर रहा है, 18-34 जनसांख्यिकीय के बीच बाजार हिस्सेदारी बढ़ा रहा है, या ब्लॉगजी पुरस्कार कमा रहा है, मुझे उत्कृष्ट वेबसाइटों में उत्कृष्ट वेबसाइट बनाने और उन्हें ध्यान देने का अनुभव है।
मुझे इस स्थिति के बारे में आपसे बात करने का मौका मिलेगा और मैं इसे क्या ला सकता हूं। मैंने अपना रेज़्यूम और क्लिप संलग्न कर लिया है, और यह देखने के लिए कि क्या हम बात करने का समय व्यवस्थित कर सकते हैं, इस सप्ताह के अंत में ईमेल करेंगे। अपने समय और विचार के लिए धन्यवाद।
श्रेष्ठ,
जॉन सी लेखक
423 एलन स्ट्रीट, Apt 2
पिट्सबर्ग, पीए 15106
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