याद रखें कि आपका साक्षात्कार आपकी ताकत को उजागर करने का अवसर है। जब आपको इसके बारे में पूछा जाए तो आपको भक्ति को संबोधित करने की आवश्यकता होगी, इस पर ध्यान देने का कोई कारण नहीं है।
कंपनी और स्थिति पर अपना शोध करें, और अपने प्रासंगिक कौशल और अनुभवों पर चर्चा करने के लिए तैयार रहें।
आप खुद को नौकरी के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवार के रूप में प्रस्तुत करने के लिए हैं, और जब आपके पास इस कठिन प्रश्न के लिए एक व्यावहारिक, सच्चा उत्तर होना चाहिए, तो आवश्यकतानुसार आगे विस्तार करने का कोई कारण नहीं है।
एक प्रस्ताव के बारे में साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका
यदि आपका मोशन अतीत में था और अब आप उच्च स्तर की नौकरी पर चले गए हैं, तो आप जो भी सीखा है और उस पर जोर दे सकते हैं, जो कि उच्च स्तर की नौकरी के लिए आपको योग्य बनाता है। शायद आपने कमजोरी की पहचान की और उस क्षेत्र को मजबूत करने के लिए पाठ्यक्रम या कार्यशालाओं जैसे कदम उठाए।
यदि आप वर्तमान में नौकरी में हैं जो एक चरण-नीचे का प्रतिनिधित्व करता है तो आपका कार्य अधिक चुनौतीपूर्ण होगा। आपको अपने द्वारा लागू किए गए कौशल और आपके वर्तमान भूमिका में उत्पन्न सकारात्मक परिणाम पर जोर देना चाहिए।
यदि आपके नियंत्रण से परे परिस्थितियां थीं, जैसे कि पुनर्गठन की तरह जो प्रबंधन पदों की संख्या को कम करता है, तो आप उन कारकों को समझा सकते हैं, लेकिन अपनी कमियों के लिए बहाना नहीं करते हैं, या कंपनी को दोष नहीं देते हैं।
कंपनी की आलोचना मत करो
भले ही आप किस कोण से आ रहे हैं, सावधान रहें कि किसी भी तरह से प्रबंधन की आलोचना न करें।
यदि आपने अपने कौशल सेट या प्रदर्शन में किसी भी मुद्दे की पहचान की है जिसके कारण आपकी नींद आती है और उन मुद्दों को हल करने के लिए ठोस, दस्तावेज कदम उठाए जाते हैं, तो आप उस जानकारी में से कुछ को शामिल कर सकते हैं।
उदाहरण के लिए, यदि पिछले नौकरी के लिए आपको एक्सेल में रिपोर्ट बनाने की आवश्यकता होती है और आपको डिमोट किया गया था क्योंकि आप ऐसा करने में सक्षम नहीं थे, लेकिन अब ऑनलाइन पाठ्यक्रम ले चुके हैं और एक्सेल को महारत हासिल कर चुके हैं, तो आप उस विकास को संदर्भित कर सकते हैं।
अच्छा प्रभाव डालने का प्रयत्न
एक भक्ति के बारे में किसी भी चिंता को कम करने का एक पूर्ववत तरीका उस संगठन में किसी मालिक या सहयोगी से संदर्भ प्राप्त करना है जो स्पष्ट रूप से उस कर्मचारी के रूप में आपके द्वारा जोड़े गए मूल्य की पुष्टि करता है। आप अपने कवर लेटर या फिर से शुरू करने में इस मुद्दे को तैयार करके सकारात्मक दिशा में स्पिन भी शुरू कर सकते हैं, इसलिए आपके पास एक नींव है जिसे आप साक्षात्कार के दौरान विस्तृत कर सकते हैं।
यदि आप अपने कौशल को मजबूत करने के अवसर के रूप में पदोन्नति को फ्रेम करने का कोई तरीका ढूंढ सकते हैं, तो आपको चाहिए। उदाहरण के लिए, प्रबंधन स्थिति छोड़ने के बाद बिक्री पर लौटने से आपको अपने उत्पाद और ग्राहक आधार के बारे में अपने ज्ञान को ताज़ा करने का आवश्यक मौका मिल सकता है, जिससे आप पहले से अधिक प्रभावी प्रबंधक बना सकते हैं।