अपनी नौकरी छोड़ने के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए युक्तियाँ
जबकि आपके उत्तर के विनिर्देश इस बात पर निर्भर करेंगे कि आपने स्वेच्छा से छोड़ा था या छोड़ने के लिए कहा गया था, इस तरह उत्तर देना महत्वपूर्ण है कि आपको सकारात्मक प्रकाश में रखा जाए।
आपको अपने पिछले नियोक्ता को खराब करने से बचने के लिए भी सुनिश्चित होना चाहिए।
उदाहरण के लिए, आप कभी नहीं कहना चाहेंगे, "मेरा मालिक एक जुलूस है और एक दूसरे के खिलाफ सभी कर्मचारियों को मारने, एक बेहद प्रतिस्पर्धी माहौल बनाता है।" यहां तक कि यदि आपका मालिक एक जानवर है, तो नौकरी साक्षात्कार में इसे इंगित करना सहायक नहीं है। कल्पना करें कि क्या होगा यदि आपका साक्षात्कारकर्ता आपके मालिक का मित्र या सहयोगी होता है, जो तब हो सकता है जब नया काम उसी क्षेत्र में और आसपास के इलाके में हो।
इसके अलावा, ऋणात्मक उत्तर देने से आप पर अच्छी तरह से प्रतिबिंबित नहीं हो सकता है, इसलिए कम से कम तटस्थ रहें या अपने मालिक को अपने उत्तर से बाहर छोड़ दें। इसके बजाय उच्च सड़क ले लो। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप नई स्थिति की तलाश क्यों कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, "मेरा वर्तमान काम व्यक्तिगत उपलब्धियों पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करता है, लेकिन मैं वास्तव में एक सहयोगी माहौल में काम करने की उम्मीद कर रहा हूं। मैं टीम प्लेयर के रूप में अपना सर्वश्रेष्ठ काम करता हूं।" यह एक बहुत बेहतर और अधिक सकारात्मक प्रतिक्रिया है।
आपने अपनी नौकरी क्यों छोड़ी, इस बारे में साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर कैसे दें
आखिरकार, आपको अपने उत्तर को ऐसे तरीके से तैयार करना चाहिए जिससे आपका साक्षात्कारकर्ता आत्मविश्वास महसूस कर सके कि जिस स्थिति के लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं वह आपके व्यक्तिगत और पेशेवर लक्ष्यों के अनुरूप है। यह न भूलें कि आपके उत्तर की डिलीवरी उतनी ही महत्वपूर्ण है जितनी इसकी सामग्री: जोर से अभ्यास करना सुनिश्चित करें ताकि आप अपने प्रतिक्रियाओं में सकारात्मक और स्पष्ट महसूस कर सकें।
इन विशेषताओं की समीक्षा करें कि आपकी विशेष स्थिति को पूरा करने के लिए आपकी प्रतिक्रिया को सिलाई करने के लिए सबसे अच्छा जवाब कैसे दिया जाए। प्रत्यक्ष रहें और अतीत की बजाय भविष्य में अपने साक्षात्कार के उत्तर पर ध्यान केंद्रित करें, खासकर यदि आपकी छोड़ना सर्वोत्तम परिस्थितियों में नहीं थी।
सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण
- मैंने खुद को काम से ऊब और अधिक चुनौतियों की तलाश में पाया। मैं एक उत्कृष्ट कर्मचारी हूं, और मैं नहीं चाहता था कि मेरे नियोक्ता के लिए जो काम मैं कर रहा था उस पर मेरा असर डाले।
- मेरे वर्तमान नियोक्ता के साथ विकास के लिए जगह नहीं है, और मैं एक नई चुनौती पर जाने के लिए तैयार हूं।
- मैं एक बड़ी चुनौती की तलाश में हूं और अपने करियर को बढ़ाना चाहता हूं, लेकिन ऐसा नहीं लगता था कि मैं अपनी नौकरी खोज और मेरी पूर्णकालिक कार्य जिम्मेदारियों दोनों पर समान ध्यान दे सकता हूं। मेरी नौकरी खोज करने के लिए मेरे पूर्व नौकरी से ढीला होना नैतिक नहीं लगता था, और इसलिए मैंने कंपनी छोड़ दी।
- कॉर्पोरेट पुनर्गठन के कारण हमारे विभाग को समाप्त कर दिया गया था जब मुझे अपनी आखिरी स्थिति से हटा दिया गया था।
- मैं पारिवारिक परिस्थितियों के कारण इस क्षेत्र में स्थानांतरित हो रहा हूं और आगे बढ़ने के लिए अपनी पिछली स्थिति छोड़ दी हूं।
- मैंने फैसला किया है कि मेरी वर्तमान कार्य भूमिका वह दिशा नहीं है जिसे मैं अपने करियर में जाना चाहता हूं और मेरे वर्तमान नियोक्ता के पास उस दिशा में कोई मौका नहीं है, जिसे मैं सिर करना चाहता हूं।
- मेरी आखिरी स्थिति में कई सालों बाद, मैं एक ऐसी कंपनी की तलाश में हूं जहां मैं टीम-उन्मुख वातावरण में योगदान और विकास कर सकूं।
- मुझे एक नई चुनौती में दिलचस्पी है और अतीत में मेरी तुलना में एक अलग क्षमता में अपने तकनीकी कौशल और अनुभव का उपयोग करने का अवसर है।
- मुझे हाल ही में मेरी डिग्री मिली है, और मैं अपनी अगली स्थिति में अपनी शैक्षिक पृष्ठभूमि का उपयोग करना चाहता हूं।
- मुझे ज़िम्मेदारी के साथ नौकरी में दिलचस्पी है, और मैं एक नई चुनौती के लिए तैयार हूं।
- मैंने अपने परिवार के साथ अधिक समय बिताने के लिए अपनी आखिरी स्थिति छोड़ी। परिस्थितियां बदल गई हैं, और मैं फिर से पूर्णकालिक रोजगार के लिए तैयार हूं।
- मैं विकास के लिए कमरे और प्रगति के अवसर के साथ एक स्थिर कंपनी के साथ एक स्थिति की तलाश कर रहा हूं।
- मैं शहर के लिए यात्रा कर रहा था और यात्रा पर हर दिन एक महत्वपूर्ण राशि खर्च कर रहा था। मैं घर के करीब होना पसंद करूंगा।
- ईमानदार होने के लिए, मैं एक कदम पर विचार नहीं कर रहा था, लेकिन मैंने इस नौकरी पोस्टिंग को देखा और स्थिति और कंपनी से चिंतित था। यह एक रोमांचक अवसर और मेरी योग्यता के साथ एक आदर्श मैच की तरह लगता है।
- यह स्थिति मेरे कौशल और अनुभव के लिए एक उत्कृष्ट मैच की तरह लग रही थी, जिसे मैं अपने वर्तमान काम में पूरी तरह से उपयोग करने में सक्षम नहीं हूं।
- कंपनी वापस काट रही थी और, दुर्भाग्यवश, मेरा काम उन लोगों में से एक था।
अपने मालिक को Badmouth मत करो
भले ही आपने छोड़ा, अपने पिछले नियोक्ता के बारे में बुरा मत बोलो। साक्षात्कारकर्ता आश्चर्यचकित हो सकता है कि अगली बार जब आप काम की तलाश में हों तो आप उसकी कंपनी को खराब कर देंगे। मैंने एक बार एक ऐसे व्यक्ति से मुलाकात की जिसने मुझे बताया कि उसका आखिरी नियोक्ता भयानक था। उन्होंने उसे पर्याप्त भुगतान नहीं किया, घंटों भयानक थे, और उन्होंने नौकरी से नफरत की।
वह कंपनी मेरी कंपनी का सबसे बड़ा - और सबसे महत्वपूर्ण - ग्राहक बन गया। और ऐसा कोई रास्ता नहीं है कि मैं किसी ऐसे व्यक्ति को किराए पर लेता जो उस तरह महसूस करता था, हमारे मूल्यवान ग्राहक के बारे में उचित या नहीं। इसलिए, उसने नौकरी पाने का कोई मौका छोड़ दिया जैसे ही उसने जवाब दिया "तुमने क्यों छोड़ा?" सवाल। बॉस के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए यहां युक्तियां दी गई हैं।