खुदरा करियर 101: सर्वश्रेष्ठ खुदरा नौकरी हमेशा "सही फ़िट" खुदरा नौकरी है
अल्ट्रा-प्रतिस्पर्धी खुदरा माहौल और तेजी से बढ़ते खुदरा प्रतिमान की वजह से, खुदरा करियर पर नजर रखने वाले लोगों को एक ऐसा दृष्टिकोण होना चाहिए जो साधारण और पेशेवर योगदान से बाहर हो जो कि किसी उद्योग में प्रतिस्पर्धा करने के लिए असाधारण है चरम आर्थिक दबाव। यदि खुदरा करियर 101 में कोई कोर्स था, तो पाठ्यक्रम विशेषज्ञ नौकरी शिकार कौशल और खुदरा करियर पथ बनाने के लिए एक पेशेवर दृष्टिकोण पर केंद्रित होगा।
एक बात यह है कि कई खुदरा नौकरी तलाशने वालों को विचार नहीं है क्योंकि वे खुद के लिए एक पूर्ण और सफल खुदरा करियर बनाने के लिए काम करते हैं, "सही फिट" की अवधारणा है।
सर्वश्रेष्ठ खुदरा नौकरियां ढूँढना
सबसे अच्छा खुदरा नौकरी जरूरी नहीं है कि वह सबसे अच्छा वेतन और सर्वोत्तम लाभ वाला हो। फॉर्च्यून "सर्वश्रेष्ठ खुदरा कंपनियों के लिए काम करने के लिए" सूची में कहीं भी सबसे अच्छा खुदरा नौकरी नहीं मिल सकती है। इसके बजाए, सबसे अच्छा काम वह व्यक्ति है जो व्यक्ति की प्रतिभा, कौशल, मूल्य और व्यक्तिगत लक्ष्यों से मेल खाता है।
शिकागो विश्वविद्यालय में आयोजित एक 2007 के अध्ययन में निष्कर्ष निकाला गया कि अमेरिका में जो लोग अपनी नौकरियों में सबसे ज्यादा खुश हैं वे पादरी के रूप में काम करते हैं। यदि आप विशेष रूप से आध्यात्मिक व्यक्ति नहीं हैं, तो यह देखना आसान होगा कि यह एक सपनों का काम नहीं होगा, बल्कि एक 24/7 दुःस्वप्न। किसी भी पेशे में किसी के लिए सबसे अच्छा काम वह है जो सबसे अच्छा फिट है।
सबसे अच्छा "सही फिट" नौकरी ढूंढना अपने आप को पहले जानने के बारे में है, और फिर नियोक्ता की पहचान और लक्ष्यों के साथ अपनी पहचान और लक्ष्यों से मेल खाता है। अल्प अवधि में यह नौकरी पाने के लिए और अधिक महत्वपूर्ण लग सकता है जो सर्वोत्तम मुआवजा देता है, लेकिन लंबी अवधि में, अधिकांश कर्मचारी तब तक असंतुष्ट होते हैं जब तक उन्हें नौकरी न मिलती है जो सर्वोत्तम व्यक्तिगत पूर्ति प्रदान करती है।
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सर्वश्रेष्ठ खुदरा नौकरियां रखते हुए
सिर्फ इसलिए कि खुदरा उद्योग में कहीं नौकरी मिलती है इसका मतलब यह नहीं है कि आप इसे हमेशा के लिए रखने जा रहे हैं। मंदी, कटबैक और छंटनी के समय, पेचेक के साथ कर्मचारियों और गुलाबी पर्ची वाले कर्मचारियों के बीच अंतर वरिष्ठता की तुलना में योगदान द्वारा निर्धारित किया जाता है।
किसी भी संगठन में अनिवार्य कर्मचारी वे हैं जिनके योगदान स्पष्ट हैं। जो लोग अपने नौकरी के विवरण से अधिक करते हैं, उन्हें अपेक्षाओं की अपेक्षा होती है, और उम्मीदों से अधिक हो जाती है, जो संगठन कभी नहीं जाने देना चाहेंगे। भर्ती और फायरिंग के प्रभारी प्रबंधकों पर सकारात्मक प्रभाव डालने का सबसे अच्छा तरीका सबसे प्रभावशाली होना है।
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सर्वश्रेष्ठ खुदरा करियर पथ बनाना
कुछ करियर पथ सीधे और स्पष्ट होते हैं, कुछ हवादार और उग्र होते हैं, और कुछ करियर के साथ, पथ तब अस्तित्व में आ जाएगा जब पहला मेहनती व्यक्ति इसे तैयार करता है। करियर पथ व्यवसाय के रूप में अनुमानित हैं। इसका मतलब है, ज्यादातर खुदरा संगठनों के लिए, वह करियर पथ बिल्कुल अनुमानित नहीं हैं।
आज के अमेरिकी खुदरा संगठनों में सीईओ और शीर्ष अधिकारियों में से कई ने सीधे और संकीर्ण कॉर्पोरेट सीढ़ी को स्थिर चढ़ाया नहीं था। अक्सर शीर्ष प्रबंधकों के कार्य इतिहास कंपनी-होपिंग, इंडस्ट्री-कूदिंग और खुदरा उद्योग से पूरी तरह से अलग विशेषज्ञता प्राप्त विशेषज्ञता को प्रकट करते हैं।
अगर आप नहीं जानते कि आप कहां बनना चाहते हैं तो आप नहीं जा सकते हैं। अपनी साइटों में एक अंतिम लक्ष्य प्राप्त करना एक अच्छा पहला कदम है। लेकिन जब भी आप अपने अंतिम करियर गंतव्य के बारे में स्पष्ट होते हैं, तब भी यह स्पष्ट नहीं होता कि आपको कौन से कदम मिलेंगे। संदेह में, कोई भी कदम उठाएं जो आपको कुछ प्रकार की शिक्षा या विकास देता है क्योंकि किसी भी तरह का विस्तार हमेशा प्रगति करता है।
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