एक अच्छा स्पेक पोर्टफोलियो तैयार करने के लिए कैसे शुरू करें
Spec विज्ञापनों के विज्ञापन पोर्टफोलियो की तैयारी करने से आप शौकिया की तरह महसूस कर सकते हैं, लेकिन विज्ञापन एजेंसियों पर क्रिएटिव डायरेक्टरों ने अकेले spec work के आधार पर उभरते हुए कॉपीराइट लेखक और ग्राफिक डिजाइनरों के अपने उचित हिस्से को किराए पर लिया है। यदि आप कॉलेज से बाहर हैं या सिर्फ विज्ञापन में शुरुआत करना चाहते हैं, तो यह क्यू एंड ए सेगमेंट वास्तविक प्रश्नों का उत्तर देता है जैसे कि आप हर दिन पूछते हैं।
प्रश्न: "मेरे कुछ प्रिंट विज्ञापन बहुत ही सरल और काफी छोटे हैं और क्योंकि वे केवल टेक्स्ट हैं, वे केवल पृष्ठ का एक छोटा सा हिस्सा भरते हैं और इसलिए थोड़ा 'ब्लै' देखते हैं। मैंने पृष्ठ को ऑफ़सेट करने के बारे में आपके विचार का उपयोग किया है और एक डिज़ाइन की गई पृष्ठभूमि का उपयोग करना लेकिन अभी भी बहुत खाली जगह है। क्या मुझे बस बड़े फ़ॉन्ट का उपयोग करना चाहिए? "
ए: उन्हें अकेला छोड़ दो। अपने फ़ॉन्ट को एक बड़ा आकार बनाना, लंबाई के बारे में एक रचनात्मक निदेशक को बेवकूफ़ बनाना नहीं है। यह एक छोटी प्रतिलिपि ब्लॉक पर और भी ध्यान आकर्षित करने जा रहा है। ऐसा लगता है जब हम छोटे थे और पृष्ठ को लेने के लिए वास्तव में बड़ा लिखने की कोशिश की जब शिक्षक ने दो पृष्ठ रिपोर्ट के लिए कहा।
प्रश्न: "मैं प्रिंट के अलावा अन्य मीडिया के साथ संघर्ष कर रहा हूं। क्या मुझे एक अलग माध्यम में एक विज्ञापन को कोशिश करने और मजबूर करने के लिए मजबूर होना चाहिए या क्या मैं सिर्फ सभी प्रिंट के साथ रह सकता हूं?"
ए: आपको अपने पोर्टफोलियो में अन्य विज्ञापन माध्यमों को दिखाने के लिए यह दिखाने के लिए कि आप प्रिंट से अधिक लिख सकते हैं। अधिकांश एजेंसियां विभिन्न प्रकार के ग्राहकों को संभालती हैं और उनके लिए विभिन्न प्रकार की सामग्री बनाती हैं। अन्य माध्यमों को लिखने की आपकी क्षमता दिखाते हुए साबित होता है कि आप जो भी परियोजना दी गई हैं उसे संभाल सकते हैं।
मैं यह सब सावधानी के साथ कहता हूं, यद्यपि। आप अपने पोर्टफोलियो को हर विज्ञापन माध्यम के साथ नीचे नहीं रखना चाहते हैं, यह दिखाने के लिए कि आप इसे लिख सकते हैं। चुनिंदा और यथार्थवादी बनें।
अगर कोई एजेंसी कहती है कि वह विज्ञापनों को लिखने के लिए एक कॉपीराइट लेखक की तलाश में है, तो आप उस एजेंसी की विशिष्ट ज़रूरतों के लिए तैयार सामग्री चाहते हैं। यदि आपके पोर्टफोलियो में आपके पास क्या है, तो प्रिंट विज्ञापनों के विशेष रूप से नमूने हैं और आपके अनुभव के उम्मीदवारों के पास उनके पोर्टफोलियो में विज्ञापन हैं, आप शुरुआत से ही नुकसान के लिए काम कर रहे होंगे।
एक पूर्ण परियोजना के रूप में अपने पोर्टफोलियो के बारे में कभी नहीं सोचें। न केवल आप अपना सर्वश्रेष्ठ काम दिखाना चाहते हैं, आप नौकरी लिस्टिंग के विनिर्देशों की ओर अपनी सामग्री को भी गियर करना चाहेंगे। विज्ञापनों को लिखने के लिए एक कॉपीराइट लेखक की एक सूची, उदाहरण के लिए, अपने पोर्टफोलियो में विज्ञापनों के साथ कॉपीराइट लेखक को आकर्षित करना चाहिए।
प्रश्न: "मेरे बहुत से विज्ञापन विज्ञापन की पृष्ठभूमि के साथ हाथ और हाथ जाते हैं, क्या मुझे एक अनुभाग शामिल करना होगा, शायद शीर्षक और शरीर के बीच में, जो मुझे लगता है कि ग्राफिक क्या होना चाहिए?"
आप अपने विज्ञापन के नीचे हमेशा कुछ बहुत ही संक्षिप्त जानकारी शामिल कर सकते हैं जो आपके दृश्य विचार का वर्णन करता है।
प्रश्न: "अगर मैं अपने पोर्टफोलियो के लिए इसका उपयोग करने जा रहा हूं तो तस्वीर खरीदने के बिना गेट्टी और आई-स्टॉक जैसी साइटों से चित्रों की प्रतिलिपि बनाना और पेस्ट करना ठीक है?"
ए: सोचने के जाल में मत आना चाहिए कि आपके पास अपने लेखन नमूनों के साथ छवियां होनी चाहिए, खासकर कॉपीराइट की गई छवियों का उपयोग करने के जोखिम पर। क्रिएटिव डायरेक्टर किसी और की कॉपीराइट की गई छवियों के साथ कपड़े पहने हुए विज्ञापन की तुलना में सादे श्वेत पत्र पर ठोस प्रतिलिपि का एक पोर्टफोलियो देखेंगे।
यह एक रचनात्मक निदेशक की आंखों में एक लाल झंडा भी हो सकता है। आप उन छवियों का उपयोग करके अपने नैतिकता के बारे में कोई प्रश्न नहीं उठाना चाहते हैं जिन्हें वे जानते हैं कि आपने भुगतान नहीं किया है।
यह एक खिंचाव की तरह प्रतीत हो सकता है लेकिन आप एजेंसी के विवरण का उल्लेख न करने के लिए ग्राहकों की कंपनी की जानकारी के विवरण के साथ भरोसा करेंगे। उन्हें यह जानने की जरूरत है कि आप ईमानदार और भरोसेमंद हैं। इसके अलावा, यदि आप छवियों को उठा रहे हैं, तो आप अपने दिमाग में प्रश्न भी उठाते हैं कि आपने प्रतिलिपि उठाई हो और वास्तव में इसे स्वयं नहीं बनाया हो।
अपनी प्रतिलिपि खुद के लिए बोलने दें। आप ग्राफिक डिज़ाइन नौकरी के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं इसलिए SPEC ADS में छवियों को शामिल करने के बारे में चिंता न करें।
प्रश्न: "मैंने [शहर] में प्रत्येक विज्ञापन एजेंसी की एक सूची संकलित की है और पता चला है कि तीनों में से तीन में 30 से कम कर्मचारी काम कर रहे हैं। क्या किसी छोटी फर्म या बड़ी फर्म के लिए कोई अनुभव नहीं है ? "
ए: यह एजेंसी पर निर्भर करता है। ज्यादातर एजेंसियां किसी के लिए लंबी अवधि की तलाश में हैं।
वे देख सकते हैं कि आप कॉलेज से बाहर हैं लेकिन आपको एक निवेश पर विचार करें। आप 20 साल की प्रतीक्षा नहीं कर रहे हैं और अचानक फैसला किया है कि आप एक बड़ी एजेंसी में काम करना चाहते हैं। अपनी शिक्षा को विचलित मत करो।
छोटी एजेंसियां भी एक महान प्रशिक्षण मैदान हैं। वहां अपना नाम प्राप्त करने के लिए दोनों प्रकार की एजेंसियों को लक्षित करें। आपको अपने लिए एक अवसर मिलेगा।
प्रश्न: " मुझे पता है कि मैं एक कॉपीराइट लेखक के रूप में बहुत अच्छा कर सकता हूं, लेकिन मुझे अपने एसपीईसी विज्ञापनों में पर्याप्त विश्वास नहीं है। क्या एक सभ्य पुस्तक के साथ रचनात्मक होने के लिए वैसे भी है?"
ए: अपनी पुस्तक को सभ्य से अधिक बनाएं। और मेरा मतलब छवियों और पूर्ण रंग की मुद्रित सामग्री नहीं है। मैं अच्छी, ठोस, बिक्री योग्य प्रतिलिपि बोल रहा हूं जो आपकी प्रतिभा को दिखाता है।
यह एक रचनात्मक निदेशक पर आपकी पहली असली छाप बनाने जा रहा है। यदि आपकी पुस्तक औसत है, तो क्रिएटिव डायरेक्टर यह सोचने जा रहा है कि यह सबसे अच्छा है जो आप कर सकते हैं और वे आपको किसी और के लिए पारित कर देंगे।
बिना किसी पूर्व अनुभव के कॉलेज कॉलेज के खिलाफ कुछ अनुभव के साथ एक कॉपीराइट लेखक खड़े रहें। अपनी किताबें एक तरफ रखो। अगर कुछ अनुभव वाले कॉपीराइट लेखक के पास कमजोर पोर्टफोलियो है और कॉलेज ग्रेड में एक उत्कृष्ट पोर्टफोलियो है, तो कॉलेज के ग्रेड ने न केवल खेल मैदान को स्तरित किया है, बल्कि इसका लाभ भी हो सकता है।
प्रश्न: "मैं यहां आलसी नहीं हूं, मैं बस सोच रहा था कि क्या मैं एक लेखन परीक्षा का अनुरोध करना चाहूंगा या शायद सुझाव दे सकता हूं कि अगर वे मुझे एक ग्राहक भेजते हैं तो वे मुफ्त में काम करेंगे, मैं वर्तमान में काम कर रहा हूं? मुझे नहीं पता ... 10 विचारों के साथ आ रहा है जो एक सीडी से मोजे को बहुत भारी कर देगा। "
ए: धीरज रखें और लगातार बने रहें। एक अच्छी एजेंसी तब तक आपके ग्राहकों की जानकारी जारी नहीं करेगी जब तक कि आप वहां काम न करें। यदि आप कुछ खाली समय निकाल सकते हैं, तो उन्हें बताएं कि आप अपनी एजेंसी के बारे में अधिक जानने और अपने रैंक में अपना रास्ता बनाने के लिए अपना समय स्वयंसेवक बनाना चाहते हैं।
निचली पंक्ति: अपने नसों को आप में से सर्वश्रेष्ठ न होने दें। यह मुश्किल है जब आप एक विज्ञापन कैरियर की तरह कुछ चाहते हैं कि हर विवरण पर तनाव न डालें। सब कुछ बिल्कुल सही होने के साथ कुछ भी गलत नहीं है। बस उस पूर्णता के लिए प्रयास न करें जो आपको बाहर कर देता है।