यहां दस प्रमुख व्यावसायिक प्रबंधन पुस्तकें हैं जिन्हें आपको अपने प्रबंधन कौशल और लोगों की प्रबंधन क्षमताओं को बेहतर बनाने के लिए पढ़ने की आवश्यकता है।
सबसे पहले, सभी नियम तोड़ो
गैलप के मार्कस बकिंघम और कर्ट कॉफ़मैन ने इस पुस्तक में महान प्रबंधकों के गहन अध्ययन के परिणामों का सारांश दिया। अंततः शोधकर्ताओं का लक्ष्य बन गया जो प्रत्येक कर्मचारी की विशिष्ट प्रतिभाओं को विकसित करने और शीर्ष कलाकारों में बढ़ने के लिए उत्कृष्ट थे। शीर्षक के रूप में ये प्रबंधक, किसी भी नियम को तोड़ने में संकोच नहीं करते हैं कि परंपरागत ज्ञान का पालन किया जाना चाहिए।
व्यवसाय: परम संसाधन
यह पुस्तक सबसे विस्तृत व्यावसायिक संसाधन है जिसे आप कल्पना कर सकते हैं। इसमें 150 से अधिक मूल सर्वोत्तम अभ्यास निबंध, एक प्रबंधन पुस्तकालय, प्रबंधन चेकलिस्ट , और शीर्ष प्रबंधन विचारकों की प्रोफाइल शामिल हैं। यह प्रबंधन के हर महत्वपूर्ण बौद्धिक, व्यावहारिक और तथ्यात्मक क्षेत्र को शामिल करता है। (एक योगदान लेखक के रूप में, इस काम का मेरा हिस्सा पृष्ठ 265 पर शुरू होता है।)
अब अपने Strenghts डिस्कवर
मार्कस बकिंघम (और डोनाल्ड क्लिफ्टन) द्वारा एक और महान पुस्तक। अपनी किताबों (और कमजोरियों) को बेहतर ढंग से समझने में आपकी सहायता के लिए इस पुस्तक की अंतर्दृष्टि का उपयोग करें। फिर अपने लोगों को बेहतर समझने में मदद के लिए इसे खींचें और इसका उपयोग करें।
न्यू यॉर्कर बिजनेस कार्टून बुक
व्यवसाय के बारे में न्यू यॉर्कर कार्टून का यह संग्रह एक सुखद पठन है जो आपको हंसी और सोचता है, खासकर कार्यालय से दूर।
विश्वास के साथ संवाद!
प्रत्येक वर्ष, डियाना बूहेर हजारों लोगों को सिखाता है कि किसी भी स्थिति में, घर पर, काम पर, अधिक प्रभावी ढंग से संवाद कैसे करें। यह पुस्तक एक ही स्रोत में अपनी युक्तियों को दूर करती है जिसका उपयोग आप अपने पैरों पर सोचने की क्षमता बढ़ाने और विश्वास के साथ मौखिक रूप से संवाद करने के लिए कर सकते हैं।
कार्यकारी सोच
पुस्तक का पूरा शीर्षक "कार्यकारी सोच: द ड्रीम, द विजन, द मिशन अचीव" है। हालांकि, अपने लेखक लेस्ली कोसॉफ़ के साथ अपने साक्षात्कार के आधार पर, मैं आमतौर पर इसे "डियर टू ड्रीम" के रूप में संदर्भित करता हूं, क्योंकि हम में से अधिकांश ऐसा करने से डरते हैं। उसके साथ मेरा साक्षात्कार पढ़ें और फिर देखें कि क्या आप पुस्तक नहीं खरीदते हैं।
अच्छे से महान
कोलिन्स ने अपने बड़े पैमाने पर सफल बिल्ट टू लास्ट को "प्रीक्वेल" के लिए अच्छा कहा, जिसने हम सभी के लिए एक लक्ष्य निर्धारित किया। हालांकि, उस पुस्तक ने उन लोगों के लिए महत्वपूर्ण जानकारी छोड़ी जो हमारी कंपनियों को गुड टू ग्रेट से स्थानांतरित करने के लिए संघर्ष कर रहे थे, जो महानता को पकड़ने की कोशिश कर रहे थे। गुम टुकड़ा स्पष्ट रूप से कोलिन्स 'गुड टू ग्रेट में पहचाना गया है।
16 व्यक्तित्व प्रकार, स्व-खोज के लिए विवरण
यह पुस्तक 16 व्यक्तित्व प्रकार के मायर्स ब्रिग्स पर एक दिलचस्प मोड़ है। यह मुझे प्रबंधन शैलियों और संचार शैलियों के बीच मतभेदों के बारे में सोच रहा है - क्या वास्तव में कोई अंतर है? कुंजी प्रबंधन कौशल प्रभावी ढंग से संवाद करने की क्षमता नहीं है?
एक मिनट प्रबंधक
स्पेंसर जॉनसन और केनेथ एच। ब्लैंचर्ड द्वारा मूल रूप से 1 9 86 में प्रकाशित, इस पुस्तक का संदेश सार्वभौमिक और कालातीत है। जीवन से बाहर निकलने के लिए और अपने लोगों से अधिक, यह पढ़ने के लिए गाइडबुक है। मौलिक प्रबंधन सिद्धांतों के दिन-प्रति-दिन आवेदन में संक्षिप्त और बिंदु के पाठ।
प्रमुख परिवर्तन
जब किसी संगठन को परिवर्तन की आवश्यकता होती है, तो उसे नेतृत्व की आवश्यकता होती है। इस पुस्तक में, जॉन कोटर ने अपनी आठ-चरणीय प्रक्रिया को तत्काल समझने के लिए कहा है जो परिवर्तनों को सफल बनाएगा। अगली बार जब आप परिवर्तन करने के लिए ज़िम्मेदार होते हैं तो इन आठ सरल चरणों को याद रखें।