नगर निगम को भी बुलाया
- स्कूली डिस्ट्रिक्ट
- टर्नपीक्स और अन्य टोल सड़कों
- पुल और सुरंगों
- हवाई अड्डों
- सार्वजनिक परिवहन प्रणाली, जैसे रेल, बस, सबवे और नौका लाइनें
- नगर जल प्रणाली
- सीवर सिस्टम
- कचरा और अपशिष्ट पिकअप
- सार्वजनिक रूप से स्वामित्व वाली विद्युत उपयोगिताएं
- सार्वजनिक रूप से स्वामित्व वाले स्टेडियम, एरिना, रेसट्रैक और खेल सुविधाएं
- पार्क और मनोरंजन क्षेत्र
दूसरा निवेश बैंकिंग और प्रतिभूतियों की अंडरराइटिंग की शाखा है जो बॉन्ड मुद्दों के ढांचे और विपणन के माध्यम से सरकारों और सार्वजनिक प्राधिकरणों के लिए धन जुटाने में माहिर हैं।
सरकारी वित्तीय प्रबंधन
सार्वजनिक वित्त का पहलू जिसमें सरकारी निकायों, एजेंसियों और अधिकारियों के साथ वित्तीय प्रबंधन शामिल है, उदाहरण के लिए विशेषज्ञता वाले लोगों के लिए कहते हैं:
सरकारी संचालन को वित्त पोषित करने में, सरकारी निकायों के नियोक्ता में वित्तीय प्रबंधकों को अक्सर निर्वाचित अधिकारियों के साथ विभिन्न वित्त पोषण स्रोतों के संबंध में नीतियों और कानूनों को निर्धारित करने के लिए काम करना चाहिए, विशेष रूप से:
- करों
- उपयोगकर्ता शुल्क और टोल
- जुर्माना
- उधार
सार्वजनिक वित्त में खेल कौशल
सरकारी निकायों के भीतर बजट अभ्यास की पुरानी, परिचित विशेषता वाशिंगटन स्मारक योजना का उपयोग कर दरों, उपयोगकर्ता शुल्क और / या टोल में बढ़ोतरी के सार्वजनिक विरोध को कम करते हुए हेडकाउंट और खर्च की रक्षा के लिए करती है।
कर दरों में वृद्धि के लिए सार्वजनिक विपक्षी पहने हुए, उपयोगकर्ता शुल्क और / या टोल।
नगर समेकन और विलय
कई राज्यों में, प्रत्येक स्तर पर सरकार और / या छोटी इकाइयों की परतों का प्रसार अक्सर सरकार की तेजी से बढ़ती लागत के लिए दोषी ठहराया जाता है जो निजी क्षेत्र में माल और सेवाओं के लिए मुद्रास्फीति की सामान्य दर से कहीं अधिक है। एक लोकप्रिय प्रस्तावित उपाय अन्य सार्वजनिक निकायों के बीच छोटे शहरों और स्कूल जिलों को मजबूत या विलय करना है, अनावश्यक प्रशासनिक ओवरहेड और खाली इमारत स्थान को खत्म करने के लिए, जिससे लागत कम हो रही है। इसी तरह, महंगे वाहनों और उपकरणों की पूंजी लागत फैलाने के लिए कचरे के पिकअप, सड़क रखरखाव और बर्फ की खेती जैसे सेवाओं को आउटसोर्स या साझा करने के लिए स्केल की कमी वाले छोटे शहरों और अन्य न्यायक्षेत्रों के लिए कदम बढ़ रहे हैं जो अक्सर निष्क्रिय रहते हैं। इसके अलावा, पड़ोसी कस्बों को इसी तरह की लागत घटाने के प्रयास में पुलिस, आग और बचाव सेवाओं को साझा करना पड़ सकता है।
हालिया शोध, हालांकि, इंगित करता है कि नगरपालिका विलय और समेकन न केवल लागत बचत के लिए रणनीतियों के रूप में उम्मीदों को पूरा करने में असफल हो सकता है, बल्कि उनके इच्छित प्रभावों के विपरीत भी हो सकता है। देखें "जब सिविक विलय पैसे बचाने नहीं करते हैं," वॉल स्ट्रीट जर्नल , 2 9 अगस्त, 2011।
उन्होंने निष्कर्ष निकाला है कि कई छोटी सरकारों का एक समूह इन प्रमुख कारणों से अपने सभी कार्यों को संयोजित करने वाली एक बड़ी सरकार की तुलना में कम, सामूहिक रूप से लागत कम कर सकता है:
- छोटी सरकारें वकील जैसे कम वेतन वाले पेशेवरों को रोजगार देती हैं।
- तुलनात्मक स्थितियों के लिए छोटी सरकारों को कम वेतनमान और लाभ (जैसे स्वास्थ्य बीमा और पेंशन) होते हैं।
- छोटी सरकारों में आमतौर पर कम वेतन भाग टाइमर द्वारा अधिक पदों को भर दिया जाता है।
लेख में उल्लिखित छोटी सरकारों का एक अन्य पहलू यह है कि वे अग्निशामक और एम्बुलेंस, बचाव या ईएमएस स्क्वाड जैसी प्रमुख सेवाओं को वितरित करने के लिए अवैतनिक स्वयंसेवकों पर निर्भर रहने के लिए बड़े क्षेत्राधिकारों की तुलना में अधिक संभावना रखते हैं।
इसके अलावा, लेख में उद्धृत शोधकर्ताओं को पता चलता है कि, जब सरकारें मिलती हैं, तो बनाए रखा कर्मचारियों के लिए वेतन और लाभ पैकेज समेकन से पहले उच्चतम भुगतान सरकार द्वारा प्रदान किए गए स्तर तक पहुंच जाते हैं।
इसके अतिरिक्त, कर्मचारियों और सेवाओं के "सामंजस्य" के परिणामस्वरूप निम्नतम सेवाओं के साथ क्षेत्रों के निवासियों के लिए बढ़ी हुई सेवाओं (और इस प्रकार अधिक लागत) में वृद्धि हुई है। अंत में, डुप्लिकेटिव प्रबंधकों, प्रशासकों और उपकरणों में कमी के माध्यम से उत्पन्न बचत मजदूरों के विशाल बहुमत के लिए मुआवजे के मुकाबले ऑफसेट से अधिक है।
सरकारी अध्ययन की इलिनोइस लागत
इलिनोइस राज्य में सार्वजनिक वित्त के एक अध्ययन से पता चलता है कि, टाउनशिप में औसत वेतन की तुलना में, काउंटी कर्मचारी 35% अधिक कमाते हैं, नगरपालिका कर्मचारियों को 46% अधिक मिलता है और राज्य के कर्मचारियों को 49% अधिक मिलता है। टाउनशिप में पार्ट-टाइमर द्वारा भरे 77% पद हैं, क्योंकि नगर पालिकाओं में 25%, काउंटी में केवल 9% और राज्य सरकार में 31% है। आश्चर्य की बात नहीं है कि, टाउनशिप में कुल खर्च 1 99 2 से 2007 तक केवल 17% बढ़ गया, नगर पालिकाओं में 50%, काउंटी में 66% और राज्य सरकार में 51% की वृद्धि हुई। एक अन्य कारक यह है कि टाउनशिप में आमतौर पर सरकार की अन्य परतों की तुलना में प्रति निवासी काफी कम कर्मचारी होते हैं।
जैसा कि अन्य राज्यों में है, 1 99 2 से 2007 की अवधि में इलिनोइस स्कूल जिलों में लागत तेजी से बढ़ रही है, 74% ऊपर है। औसत स्कूल जिला वेतन टाउनशिप वेतन से 25% अधिक है, और उनके 23% हेडकाउंट अंशकालिक है।
नवाचार: सार्वजनिक वित्त में हालिया नवाचारों में से सामाजिक प्रभाव बांड हैं, जिनका उपयोग अत्याधुनिक कार्यक्रमों को वित्त पोषित करने के लिए किया जा रहा है, लेकिन करदाताओं से निजी निवेशकों में विफलता का जोखिम हस्तांतरण करता है।