निकाल दिए जाने के बाद बेरोजगारी पात्रता का निर्धारण कैसे करें
विल पर समापन
अधिकांश कर्मचारी इच्छाशक्ति पर नियोजित होते हैं, जिसका अर्थ है कि रोजगार समझौते किसी भी समय किसी भी पार्टी द्वारा समाप्त किया जा सकता है।
इसका मतलब है कि अगर आपको निकाल दिया गया था क्योंकि आप नौकरी के लिए उपयुक्त नहीं थे, तो आपकी स्थिति कंपनी कट-बैक के कारण समाप्त हो गई थी, या नौकरी या कौशल की कमी पर खराब प्रदर्शन जैसे कारणों से, आप बेरोजगारी के लिए योग्य हो सकते हैं लाभ
यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला करते हैं , हालांकि, आप बेरोजगारी लाभों के योग्य होने की संभावना नहीं रखते हैं, हालांकि कुछ विशेष, विलुप्त होने वाली परिस्थितियां लागू हो सकती हैं।
बेरोजगारी लाभ जब आपको कारण के लिए निकाल दिया जाता है
जब आपको कारण , या दुर्व्यवहार के लिए समाप्त कर दिया जाता है , तो आप बेरोजगारी लाभ के लिए योग्य नहीं हो सकते हैं। दुर्व्यवहार में शामिल हैं; चोरी, झूठ बोलना, एक दवा या अल्कोहल परीक्षण में विफल होना , रिकॉर्ड को गलत साबित करना, जानबूझकर कंपनी नीति या नियमों का उल्लंघन करना, यौन उत्पीड़न, और आपके रोजगार से संबंधित अन्य गंभीर कार्रवाइयां।
कार्यालय के बाहर भी आचरण, जैसे किसी व्यक्तिगत खाते पर समस्याग्रस्त सोशल मीडिया पोस्ट या अपराध करने से, आपको बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने से अयोग्य घोषित कर सकते हैं।
कुछ राज्यों में, बेरोजगारी के लाभों को स्थायी रूप से प्राप्त करने से आपको दुर्व्यवहार बार के लिए निकाल दिया जा रहा है; दूसरों में, यह केवल सीमित अवधि के लिए मुआवजा प्राप्त करने से रोकता है।
निकाल दिया जाने के बाद
पता लगाएं कि आपके काम से निकाल दिए जाने पर आपके अधिकार क्या हैं। आपकी कंपनी एक पृथक्करण पैकेज पेश कर सकती है, और आप यह भी देख सकते हैं कि आप अन्य परिवार कार्यक्रमों को देख सकते हैं जिनके लिए आप काम की तलाश करते समय अपने परिवार की मदद के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।
आपकी समाप्ति से संबंधित किसी दस्तावेज़ को भी एकत्र करना एक अच्छा विचार है, और यदि आपको संदेह है कि आपको समाप्ति का जोखिम है, या तुरंत। ईमेल, मीटिंग्स, फोन मैसेज, डॉक्टर के नोट इत्यादि के बारे में नोट्स, यदि आपके बेरोजगारी के दावे से इनकार किया गया है तो सभी को समर्थन साक्ष्य के रूप में कार्य कर सकते हैं।
अगर आपको अपनी नौकरी से निकाल दिया गया है, और आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप बेरोजगारी लाभ के लिए योग्य हैं, तो अपने राज्य बेरोजगारी कार्यालय से जांचें। आपके समापन के कारण की पुष्टि करने के अलावा, वे यह सुनिश्चित करने में सहायता कर सकते हैं कि आप अपने आवेदन पर विचार करने के लिए कमाई और रोजगार की अवधि के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। वे आपको बेरोजगारी लाभ का दावा करने में सहायता करेंगे, साथ ही कवरेज की लंबाई और लंबाई की व्याख्या करने के लिए आपको उम्मीद करनी चाहिए।
बेरोजगारी कैसे काम करती है?
बेरोजगारी मुआवजे नियोक्ताओं द्वारा चुकाए गए करों के माध्यम से अपने वित्त पोषण का बड़ा हिस्सा प्राप्त करता है, और प्रत्येक राज्य अपने स्वयं के बेरोजगारी कार्यक्रम चलाता है। राज्यों में स्वायत्तता है कि बेरोजगारी लाभ, कितने समय तक और मुआवजे की राशि प्राप्त कर सकते हैं।
हालांकि बेरोजगारी मुआवजा भ्रमित हो सकता है, लेकिन आपकी राज्य की बेरोजगारी वेबसाइट आपके कई सवालों के जवाब देने में मदद कर सकती है।
प्रक्रिया को नेविगेट करने में मदद के लिए, आप अपने राज्य के बेरोजगारी कार्यालय को कॉल कर सकते हैं- प्रायः आवश्यकताओं को स्पष्ट करने और आपको आवश्यक उत्तरों प्राप्त करने में सहायता के लिए सीधे सूचित व्यक्ति से बात करते हैं।
जबकि आप लाभ प्राप्त करते हैं
यदि आप बेरोजगारी प्राप्त करने के लिए सभी विभिन्न योग्यताएं पूरी करते हैं, तो ध्यान रखें कि मुआवजा शर्तों के साथ आता है। जबकि आप बेरोजगारी प्राप्त कर रहे हैं, आपको सक्रिय रूप से एक नई नौकरी की तलाश करनी होगी- और राज्य आपकी नौकरी खोज के सबूत का अनुरोध कर सकते हैं। यदि आप एक उपयुक्त स्थिति को बंद कर देते हैं (यानी, जो जिम्मेदारियों और वेतन के मामले में आपकी पिछली भूमिकाओं के बराबर है), तो आपके बेरोजगारी लाभ समाप्त हो सकते हैं। साथ ही, हाल के मंदी के दौरान, कई राज्यों ने अपने कानूनों को एक साथ पृथक्करण और बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने पर रोक लगाने के लिए बदल दिया।
बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन करना
जब आपको नौकरी से निकाल दिया गया है, तो आप बेरोजगारी के लिए ऑनलाइन फाइल कर सकते हैं ।
आपके कार्यकाल को प्राप्त करने के बाद जितनी जल्दी हो सके अपने कागजी कार्य और दावे को प्राप्त करना एक अच्छा विचार है। आपके दावे पर संसाधित होने में समय लग सकता है, और जितनी जल्दी आप लाभ के लिए फाइल करते हैं, उतनी जल्दी एक दृढ़ संकल्प आपके पात्रता के रूप में किया जा सकता है।
बेरोजगारी अपील कैसे दर्ज करें
यदि राज्य के बेरोजगारी विभाग द्वारा आपके दावे से इनकार किया गया है या आपके नियोक्ता द्वारा चुनाव किया गया है, तो आपको निर्णय लेने का अधिकार है। बेरोजगारी अपील कैसे दर्ज करें यहां बताया गया है। सुनिश्चित करें कि आप अपने दावे के लिए कोई भी और सभी दस्तावेज एकत्र करते हैं, क्योंकि आपको ज्यादातर मामलों में खुद को प्रस्तुत करने की आवश्यकता होगी।
और पढ़ें: निकाले जाने के बारे में 50+ अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न | जब आप को निकाल दिया जाता है तो अपने नियोक्ता से क्या पूछें
संबंधित लेख: क्या होता है यदि कोई नियोक्ता बेरोजगारी लाभ एकत्र करता है? | अगर मैं बाहर निकलता हूं तो क्या मैं बेरोजगारी एकत्र कर सकता हूं ?