यदि आपको कोई छंटनी नोटिस मिलता है, तो जब आप छोड़ते हैं तो कर्मचारी लाभ पर आपकी कंपनी से जांच करना महत्वपूर्ण है - जिसमें निरंतर स्वास्थ्य बीमा कवरेज शामिल है।
इसके बाद, बेरोजगारी बीमा के लिए फ़ाइल करना महत्वपूर्ण है, और यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके पास सभी मूलभूत बातें शामिल हैं, ताकि आप नौकरी खोज शुरू कर सकें।
बेरोजगारी को संभालने के लिए युक्तियाँ
नौकरी खोज के लिए तैयार रहें
कभी-कभी, यह पसंद से होता है। कभी-कभी, आपके पास कोई विकल्प नहीं है। किसी भी मामले में, नौकरियों को बदलने के लिए तैयार होना महत्वपूर्ण है - क्योंकि आप कभी नहीं जानते कि बेरोजगारी आपके साथ कब हो सकती है। आपको आवश्यकता होने से पहले नौकरी खोज के लिए तैयार करने का तरीका यहां बताया गया है।
एक करियर नेटवर्क बनाएँ
यहां तक कि यदि आप अभी नौकरी की तलाश नहीं कर रहे हैं या बेरोजगारी होने की उम्मीद नहीं करते हैं, तो कैरियर नेटवर्किंग आपके दैनिक, या कम से कम साप्ताहिक, दिनचर्या का हिस्सा होना चाहिए। आप कभी नहीं जानते कि आपको खुद को एक नई नौकरी की आवश्यकता में कब मिल सकता है - और कभी-कभी बेरोजगारी एक बड़ा आश्चर्य है।
बेरोजगारी के लिए तैयार करें
जब कोई कंपनी वित्तीय रूप से संघर्ष कर रही है तो उसके कर्मचारियों को छंटनी का सामना करना पड़ सकता है। एक छंटनी के लिए तैयारी करना उस समय की अवधि को कम कर सकता है जब आप बेरोजगार होंगे।
डॉन रोसेनबर्ग मैके से आपको बहुत मुश्किल से मारने से रोकने के लिए यहां कुछ कदम उठाए जा सकते हैं।
बेरोजगारी के लिए फाइलिंग
अगर आपको अपने काम से हटा दिया गया है तो आप बेरोजगारी कार्यालय के बिना ऑनलाइन बेरोजगारी के लिए फाइल कर सकते हैं। जैसे ही आपको छंटनी अधिसूचना मिलती है, आपको दावा दायर करना चाहिए।
पात्रता आवश्यकताओं, अयोग्यता, फ़ाइल कहां दर्ज करें, बेरोजगारी मुआवजे पर सवालों के जवाब, लाभ, दरों और उत्तरों के बारे में जानकारी यहां दी गई है।
आपके काम को खोने के बाद कर्मचारी लाभ
रोज़गार से संबंधित लाभों के बारे में जानें, जिनके लिए आप इस्तीफा दे सकते हैं, निकाल सकते हैं, या अपने काम से बंद हो सकते हैं। यहां बेरोजगारी, पृथक्करण पैकेज, नोटिस, स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति योजना, श्रमिक मुआवजे, अक्षमता, संदर्भ, और उन लोगों के लिए अधिक संसाधनों की जानकारी दी गई है जिन्होंने अपना काम खो दिया है।
एक छत को कैसे संभालें
क्या आपने अपना काम खो दिया है? यदि हां, तो आप अकेले नहीं हैं। कंपनियां नौकरियों में कटौती, डाउनसाइज करने और संचालन के पुनर्गठन के लिए जारी हैं। यहां बेरोजगारी के लिए दाखिल करने, आपके लाभों के साथ क्या होता है, और नौकरी खोज कैसे शुरू करें, सहित एक छंटनी को संभालने का तरीका बताया गया है।
एक छंटनी के बाद कर्मचारी अधिकार
जब अर्थव्यवस्था धीमी हो जाती है, कंपनियां कठिनाइयों में भाग लेती हैं, व्यवसाय अपने कर्मचारियों को वापस लेते हैं, और छंटनी बढ़ जाती है। वास्तव में, यदि आप देखते हैं कि प्रमुख निगमों के साथ क्या हुआ है, तो यह अक्सर अनुमानित नहीं होता है। यह जानना महत्वपूर्ण है कि जब आप अपना काम खो देते हैं तो कर्मचारी के रूप में आपके अधिकार क्या होते हैं।
एक सेवरेंस पैकेज में क्या अपेक्षा करें
सेवरेंस पैकेज जानकारी जिसमें सेवरेंस पैकेज में शामिल है, सामान्य पृथक्करण पैकेज, और जो ले-ऑफ के बाद सेवरेंस पैकेज के हकदार हो सकते हैं।
लेओफ चेकलिस्ट
जब आप अपना काम खो चुके हैं, तो मुआवजे के कारण, लाभ, संदर्भ और बेरोजगारी की जांच करना महत्वपूर्ण है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह सब कुछ शामिल है, इस चेकलिस्ट की समीक्षा करें, फिर अपनी नौकरी खोज पर ध्यान केंद्रित करें।
अपना काम छोड़ना
समापन पत्रों और नौकरी की कमी सलाह के साथ-साथ सह-श्रमिकों को अलविदा कहने के तरीके, कैसे इस्तीफा देना, सेवानिवृत्ति, कैसे अलविदा कहें, कैसे अपना काम छोड़ना है।
एक नई नौकरी पाने के लिए दस कदम
नौकरी की तलाश करने के लिए, शीर्ष नौकरी साइटों, अपने कनेक्शन का उपयोग कैसे करें, साक्षात्कार कैसे प्राप्त करें, और कैसे पालन करें, सहित एक नई नौकरी खोजने के लिए दस कदम।