नि: शुल्क करियर योग्यता और करियर आकलन टेस्ट

जब आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप किस प्रकार की नौकरी चाहते हैं या आप अपने करियर के साथ क्या करना चाहते हैं , तो एक करियर परीक्षण आपको अपने नौकरी विकल्पों को कम करने में मदद कर सकता है और आपको अपनी रुचियों, क्षमताओं, कौशल के साथ संगत कैरियर पथ चुनने में मदद कर सकता है , मूल्य, और व्यक्तित्व।

एक कैरियर परीक्षण लेना थोड़ा सा खेलना है " आप बड़े होने पर क्या बनना चाहते हैं ?" एक मरोड़ के साथ। मोड़ यह है कि करियर परीक्षण आपको इस बारे में विचार दे सकते हैं कि आप जो करना चाहते हैं उसके बारे में सोचने के बजाय आपको क्या करना चाहिए।

ऐसे कई प्रकार के निःशुल्क करियर परीक्षण उपलब्ध हैं जो इन कारकों में से एक या अधिक को संबोधित करते हैं, लेकिन कोई परीक्षण नहीं है जो करियर चुनने के लिए आवश्यक सभी तत्वों को कैप्चर करता है। ध्यान रखें कि इनमें से कुछ परीक्षण वैज्ञानिक रूप से मान्य नहीं हैं। हालांकि, वे जल्दी और आसानी से अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं और अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं, कम से कम, आप किस तरह की नौकरियों में शोध करना और आगे की जांच करना चाहते हैं।

कुछ परीक्षणों और प्रश्नोत्तरी लेने में कुछ समय व्यतीत करें और देखें कि आपको क्या परिणाम मिलते हैं। फिर आप यह तय करने के लिए दिए गए नौकरी विकल्पों की तुलना और तुलना कर सकते हैं कि उनमें से कोई भी पढ़ने, सूचनात्मक साक्षात्कार , नौकरी छायांकन और इंटर्नशिप के माध्यम से आगे की खोज के लायक है या नहीं।

नि: शुल्क करियर योग्यता टेस्ट

123 करियर टेस्ट
क्या करियर आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे अच्छा फिट बैठता है? अपने व्यक्तित्व के अनुकूल सर्वोत्तम कैरियर में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए इस निःशुल्क करियर योग्यता परीक्षण को लें। यह कैरियर परीक्षण आपको यह जानने में मदद करेगा कि किस तरह के काम के वातावरण और व्यवसाय आपको सबसे अच्छा लगा।

रंग कैरियर प्रश्नोत्तरी
क्या आपको पता था कि रंग आपके लिए सही कामों का संकेतक हो सकता है? कलर क्विज़ एक त्वरित और आसान पांच मिनट का परीक्षण है जो आपके व्यक्तित्व का विश्लेषण आपके द्वारा चुने गए रंगों के आधार पर करता है।

केइरी टेम्परामेंट सॉर्टर
केइरी टेम्परामेंट सॉर्टर आपको अपने व्यक्तित्व के प्रकार को समझने और आपके पास किस प्रकार का स्वभाव खोजने के लिए मदद करता है।

टेस्ट परिणाम आर्टिसन, गार्जियन, तर्कसंगत, या आदर्शवादी समेत एक प्रमुख व्यक्तित्व प्रकार का सुझाव देते हैं जो कैरियर की संतुष्टि, नौकरी खोज रणनीतियों और नौकरी के प्रदर्शन को प्रभावित करता है। आपकी प्रोफ़ाइल का एक मुफ्त विवरण पूर्ण रिपोर्ट खरीदने के विकल्प के साथ प्रदान किया जाएगा।

ओ * नेट रूचि प्रोफाइलर
मेरा अगला कदम ओ * नेट ब्याज प्रोफाइलर संयुक्त राज्य अमेरिका श्रम विभाग द्वारा प्रशासित है। उपयोगकर्ता 60-प्रश्न वाली ब्याज सूची लेते हैं जो छह क्षेत्रों सहित यथार्थवादी, जांचकर्ता, सामाजिक, उद्यमशीलता, पारंपरिक और कलात्मक सहित ब्याज प्रवृत्तियों की प्रोफाइल उत्पन्न करता है। आप प्रत्येक क्लस्टर से संबंधित करियर की एक सूची देखेंगे, और फिर उन करियर को पांच नौकरी जोनों में छोटे नौकरी की तैयारी से व्यापक तैयारी तक तैयार करने के विभिन्न स्तरों का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं। इस साइट पर विभिन्न प्रकार के करियर से संबंधित व्यापक करियर जानकारी भी है।

PathSource
पाथसोर्स एक नि: शुल्क करियर अन्वेषण समाधान है जो छात्रों और नौकरी तलाशने वालों को अपने मुफ्त मोबाइल ऐप के साथ बेहतर करियर विकल्प बनाने में मदद करता है। उपयोगकर्ता व्यक्तित्व विशेषताओं और ब्याज प्रोफाइल के आधार पर करियर की सूचियां बना सकते हैं। जीवन शैली के मुद्दों और आय की उम्मीदों को विश्लेषण में शामिल किया गया है।

वीडियो पर 2600 सूचनात्मक साक्षात्कारों का एक व्यापक संग्रह व्यवसायों की एक विस्तृत श्रृंखला में श्रमिकों से अंदरूनी का दृष्टिकोण प्रदान करता है।

विभिन्न अकादमिक प्रमुखों से संबंधित करियर का डेटाबेस छात्रों को उनके अकादमिक विकल्पों के प्रभावों का पता लगाने में मदद करता है। उपयोगकर्ता अकादमिक पेशकश, वित्तीय सहायता, औसत परीक्षण स्कोर और अन्य प्रवेश डेटा के आधार पर कॉलेजों की खोज भी कर सकते हैं।

कौशल Matcher
श्रम विभाग ने इस संसाधन को विकसित किया है ताकि उपयोगकर्ताओं को उन कौशलों का आकलन करने में सक्षम बनाया जा सके जो वे अपने करियर में शामिल करना चाहते हैं। आप बुनियादी कौशल जैसे पढ़ना, लिखना, बोलना, वैज्ञानिक तर्क, और महत्वपूर्ण सोच, साथ ही साथ अधिक विशिष्ट सामाजिक, तकनीकी, विश्लेषणात्मक, कंप्यूटर, समस्या निवारण, और संसाधन प्रबंधन कौशल को रेट करेंगे।

फिर आप अपने मुख्य कौशल को टैप करने वाले व्यवसायों की एक सूची तैयार करने और अपने करियर में सफल होने की संभावना को बढ़ाने के लिए कौशल श्रेणियों द्वारा ओ * नेट ब्राउज़ कर सकते हैं।

Sokanu
सोकनु उपयोगकर्ताओं के लिए अपने हितों, व्यक्तित्व के प्रकार, क्षमताओं, करियर मूल्यों, और पसंदीदा काम और सामाजिक वातावरण का आकलन करने के लिए एक नि: शुल्क मंच है जो कि ऐसे कैरियर ढूंढने के लिए है जो संतोषजनक करियर की ओर ले जाएंगे।

सोकानू उपयोगकर्ताओं के प्रश्नों की एक श्रृंखला का जवाब देने के बाद करियर सुझाता है। सुझाए गए कैरियर विकल्पों में से प्रत्येक पर विस्तृत जानकारी उपलब्ध है। इसके अलावा, उपयोगकर्ता स्वास्थ्य और पोषण, कानून, कला और मनोरंजन, जानवरों, भोजन और पेय, राजनीति और कानून, खेल, यात्रा, संगीत, इंजीनियरिंग और विज्ञान जैसे समूहों द्वारा व्यवसाय ब्राउज़ कर सकते हैं।

अधिक करियर आकलन और व्यक्तित्व परीक्षण

जबकि कुछ करियर योग्यता परीक्षण मुक्त हैं, अन्य परिणाम के लिए चार्ज करते हैं। यह देखने के लिए कि आप सलाह के लिए भुगतान करने में रुचि रखते हैं या नहीं, परीक्षण शुरू करने से पहले जांचना सुनिश्चित करें।

स्व-निर्देशित खोज (एसडीएस) एक मानक परीक्षण विकल्प है और यह छह क्षेत्रों में करियर वर्गीकृत करने के आसपास घूमती है: यथार्थवादी, जांचत्मक, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमी, और पारंपरिक। अपने लक्ष्यों, सपने, गतिविधियों और रुचियों के बारे में प्रश्नों का उत्तर दें, और आपको उन तीन प्रकार के करियर की एक सूची मिल जाएगी जो आपके लिए सबसे अच्छी तरह मेल खाते हैं, साथ ही करियर जो उन विशेषताओं के मिश्रण के साथ उपयुक्त हैं। ध्यान रखें कि आपको इस परीक्षा के लिए शुल्क का भुगतान करना होगा।

एक और करियर योग्यता परीक्षण जो शुल्क खर्च करता है वह करियर कुंजी है। यह एक ऑनलाइन करियर मूल्यांकन उपकरण है जो यह निर्धारित करता है कि आप छह अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकारों के समान कैसे हैं। परिणाम व्यावसायिक विकल्पों से जुड़े हुए हैं।

व्यक्तित्व टेस्ट

ऑनलाइन व्यक्तित्व परीक्षण आपकी बुद्धि या योग्यता को मापते हैं, अपने कौशल की सूची देते हैं, और करियर में सफल होने की आपकी क्षमता का आकलन करते हैं। कुछ आपको पसंद करते रंगों को चुनने के समान ही काम करते हैं और पसंद नहीं करते हैं। दूसरों के साथ, आपको कई विशिष्ट प्रश्नों का उत्तर देना होगा।

मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर एक बहुत ही संपूर्ण व्यक्तित्व परीक्षण है। यह आपके व्यक्तित्व प्रकार का आकलन करने और कैरियर विकल्पों का पता लगाने में सहायता के लिए शीर्ष रेटेड उपकरणों में से एक है। यदि आप कॉलेज के स्नातक हैं, तो यह देखने के लिए जांचें कि क्या आपका करियर कार्यालय पूर्व छात्रों के लिए कोई लागत परीक्षण नहीं करता है।

व्यक्तित्व परीक्षण आपको यह दिखाने के लिए उपयोगी हो सकता है कि आप किस तरह का कैरियर चाहते हैं। वे आपको यह भी दिखा सकते हैं कि कौन से कौशल आपको नौकरी के लिए एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं। एक बार जब आप अपने कौशल को जानते हैं, तो आप उन्हें अपने रेज़्यूमे और कवर अक्षरों पर हाइलाइट कर सकते हैं।

कुछ परीक्षण मुफ्त होते हैं, जबकि अन्य पैसे खर्च करते हैं। ऐसा करने से पहले परीक्षण की लागत का पता लगाना सुनिश्चित करें। कुछ ऑनलाइन किया जा सकता है, जबकि दूसरों को उनकी व्याख्या करने के लिए एक करियर परामर्शदाता की आवश्यकता होती है।

प्रतिभा आकलन टेस्ट

प्रतिभा आकलन का उपयोग नियोक्ता को उम्मीदवारों की पहचान करने में मदद के लिए किया जाता है जो नौकरियों के लिए उपयुक्त होंगे। प्रतिभा आकलन एक नए किराए के प्रदर्शन और प्रतिधारण की भविष्यवाणी करने में मदद करते हैं। ये परीक्षण आपके व्यक्तित्व, कार्य शैली, ज्ञान, और / या कौशल का आकलन करते हैं।

इन आकलन अक्सर नौकरी उम्मीदवारों को ऑनलाइन या कंपनी स्टोर या कार्यालय में दिए जाते हैं। वॉलमार्ट , बर्गर किंग , पेटस्मार्ट और अन्य जैसी बड़ी कंपनियां आमतौर पर प्रतिभा मूल्यांकन परीक्षणों का उपयोग करती हैं।

प्री-एम्प्लॉयमेंट टेस्ट

प्रतिभा आकलन केवल विभिन्न प्रकार के पूर्व-रोजगार परीक्षणों में से एक है जो नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवार दे सकते हैं। आवेदकों को किराए पर लेने के लिए नियोक्ता अक्सर परीक्षण और अन्य चयन प्रक्रियाओं का उपयोग करते हैं। अन्य प्रकार के परीक्षण जो नियोक्ता उम्मीदवार दे सकते हैं उनमें व्यक्तित्व परीक्षण, संज्ञानात्मक परीक्षण, भावनात्मक खुफिया परीक्षण, शारीरिक परीक्षा , दवा परीक्षण , क्रेडिट चेक और पृष्ठभूमि जांच शामिल हैं ।

विशिष्ट उद्योगों के लिए भी परीक्षण हैं। उदाहरण के लिए, रेस्तरां अक्सर नौकरी के उम्मीदवारों को यह देखने के लिए परीक्षण करते हैं कि वे उद्योग के बारे में क्या जानते हैं। मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर नियोक्ता द्वारा नौकरी के उम्मीदवारों को दिया जाने वाला सबसे आम व्यक्तित्व परीक्षण है।

पूर्व-रोजगार परीक्षण तब तक वैध होते हैं जब तक नियोक्ता परीक्षा परिणाम का उपयोग नस्ल, रंग, लिंग, राष्ट्रीय मूल, धर्म, विकलांगता या आयु के आधार पर भेदभाव करने के लिए नहीं करते हैं। एक अपवाद एक झूठ डिटेक्टर परीक्षण है , जो अधिकांश रोजगार स्थितियों में अवैध है।

जब आप बढ़ते हैं तो आप क्या बनना चाहते हैं?

यह तय करना मुश्किल हो सकता है कि आप बड़े होने पर क्या बनना चाहते हैं (भले ही आप पहले ही बड़े हो जाएं!)। आपके लिए सही कैरियर पथ चुनने पर सलाह पढ़ें।

शीर्ष 15 बच्चों की सपनों की नौकरियों और उनके औसत वेतन की यह सूची भी देखें। क्या आपका बचपन का सपना काम इस सूची को बनाता है?

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