आपके रेज़्यूमे को भीड़ से बाहर खड़े करने के लिए 21 त्वरित टिप्स
ये त्वरित और आसान करने वाली युक्तियाँ स्क्रीनिंग सिस्टम के पीछे अपना पुनः आरंभ करने में मदद करेंगी और भर्तीकर्ताओं द्वारा देखी गई है।
यहां कुछ मिनटों में अपना रेज़्यूमे अपडेट करने का तरीका बताया गया है।
नियोक्ता द्वारा अपना रेज़्यूम कैसे प्राप्त किया जाए
1. इसे सरल रखें। जब अधिकांश रिज़्यूमे की बात आती है तो उबाऊ काम करता है। एटीएस स्क्रीन को पढ़ने और पढ़ने के लिए आसान बनाने के लिए एक साधारण प्रारूप आसान है। यदि आप डिज़ाइन फ़ील्ड में हैं तो अपने पोर्टफोलियो के लिए फैंसी स्वरूपण सहेजें। शुरू करने के लिए इन रेज़्यूमे स्वरूपण दिशानिर्देशों की समीक्षा करें।
2. एक मूल फ़ॉन्ट का प्रयोग करें। उपयोग करने का सबसे अच्छा फ़ॉन्ट टाइम्स न्यू रोमन, एरियल या कैलिब्ररी जैसे एक साधारण फ़ॉन्ट है। एक फ़ॉन्ट आकार का उपयोग करना सुनिश्चित करें जो पठनीय है - 10 से 12 अंक सर्वश्रेष्ठ काम करता है। जॉब टाइटल और नियोक्ता को हाइलाइट करने के लिए बोल्ड और इटालिक्स का प्रयोग करें।
3. गोलियों का प्रयोग करें। फिर से शुरू होने पर शब्दों की बात आती है। संक्षिप्त कार्य-उन्मुख वाक्य का प्रयोग करें जो प्रत्येक नियोक्ता पर आपकी भूमिका का वर्णन करते हैं। अपने रेज़्यूमे को शामिल करने (और छोड़ने) के लिए शीर्ष शब्दों की एक सूची यहां दी गई है।
4. सुनिश्चित करें कि आप योग्यता को पूरा करते हैं। विचार करने के लिए योग्यता आमतौर पर नौकरी विज्ञापन के नीचे सूचीबद्ध होती है।
सुनिश्चित करें कि कम से कम न्यूनतम आवश्यक योग्यताएं मानी जाएंगी। अन्यथा, आप हर किसी के समय बर्बाद कर रहे हैं, अपना स्वयं का शामिल है। नौकरी विज्ञापन डीकोड करने के लिए इन युक्तियों की समीक्षा करें।
5. अपने फिर से शुरू करें। प्रत्येक नौकरी के लिए एक ही जेनेरिक फिर से शुरू न करें। उस कंपनी को योग्यता और कौशल सहित नीचे अनुकूलित करने के लिए समय निकालें (नीचे देखें) ताकि नियोक्ता जानता है कि आपके पास सही चीजें हैं।
साथ ही नौकरी से मेल खाने के लिए अपना रेज़्यूम लिखना, अपने नौकरी के विवरण अपडेट करने के लिए कुछ मिनट दें ताकि वे सर्वोत्तम प्रभाव डाल सकें ।
6. अपनी उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें। नियोक्ता यह जानना चाहता है कि आपने क्या किया है, न केवल आपने जो किया है। प्रत्येक नौकरी में आपने जो हासिल किया है उस पर अपना रेज़्यूम फोकस करें, न कि आपकी नौकरी की ज़िम्मेदारियां। फिर से शुरू करने पर उपलब्धियों को शामिल करने के लिए इन युक्तियों की समीक्षा करें।
7. अपने सबसे प्रासंगिक कौशल शामिल करें। स्क्रीनिंग सिस्टम जो नियोक्ता उपयोग करते हैं, वे आपके रेज़्यूमे से योग्यता के निर्धारित सेट पर मेल खाते हैं। अपने रेज़्यूमे पर कीवर्ड शामिल करें जो नियोक्ता की तलाश में नौकरी-विशिष्ट कौशल से मेल खाते हैं। आप नौकरी पोस्टिंग में नियोक्ता के कौशल और विशेषताओं को ढूंढ सकते हैं।
8. एक कौशल अनुभाग जोड़ें। अपने रेज़्यूमे में एक कौशल अनुभाग जोड़ना यह दिखाने का एक और अच्छा तरीका है कि आप योग्य हैं। प्लस उदाहरणों को शामिल करने के लिए यहां बताया गया है ।
9. सुनिश्चित करें कि आपका रेज़्यूमे जॉब पोस्टिंग से मेल खाता है। जॉब योग्यता के लिए आपका रेज़्यूम जितना करीब है, उतना ही बेहतर साक्षात्कार के लिए चुने जाने का आपका मौका बेहतर होगा। नियोक्ता की योग्यता की एक सूची बनाएं, और फिर अपने रेज़्यूमे में जितना संभव हो उतना शामिल करना सुनिश्चित करें। एक मैच बनाने के लिए एक आसान तरीका के लिए नौकरी के विवरण में अपनी योग्यता से मेल खाने के लिए इन युक्तियों की समीक्षा करें।
10. किराए पर लेना एक संख्या खेल है। नियोक्ता फिर से शुरू होने पर मात्रात्मक उपलब्धियों को देखना पसंद करते हैं। जहां भी संभव हो वहां संख्याएं शामिल करें और जब आप उन्हें सूचीबद्ध करते हैं तो संख्याओं का उपयोग न करें। उदाहरण के लिए, 30% तीस प्रतिशत लिखें। यहां अपने रेज़्यूमे पर संख्याओं को शामिल करने का तरीका बताया गया है ।
11. पुरानी नौकरियों से छुटकारा पाएं। आपको अपने सभी काम के अनुभव को अपने रेज़्यूमे पर शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। यदि आपके पास लंबा कार्य इतिहास है तो पिछले 10 से 15 वर्षों में बहुत कुछ है । आपको नौकरी के आवेदनों पर उन्हें सूचीबद्ध करने की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन आपका रेज़्यूमे आपके रोजगार इतिहास का सारांश है, न कि आपकी जिंदगी की कहानी।
12. गैर-आवश्यक जानकारी से छुटकारा पाएं। आपका रेज़्यूमे पेशेवर है, निजी नहीं। आपको अपने व्यक्तिगत जीवन, परिवार या शौक या काम से संबंधित किसी और चीज के बारे में जानकारी शामिल नहीं करनी चाहिए।
13. जानकारी जोड़ें। यदि आपका रेज़्यूमे भुगतान पूर्णकालिक कार्य अनुभव पर प्रकाश है जो आपको नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करता है, तो इंटर्नशिप, अंशकालिक नौकरियां, और स्वयंसेवक अनुभव जोड़ना ठीक है।
14. शिक्षा अनुभाग को नीचे ले जाएं। अपने काम के अनुभव पर ध्यान केंद्रित करें (आमतौर पर रिवर्स क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर में ) फिर अपनी शिक्षा और अन्य जानकारी को अपने रेज़्यूमे के नीचे रखें। स्नातक होने के बाद से थोड़ी देर हो जाने पर आपको हाई स्कूल या अपने जीपीए को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। यहां आपके जीपीए को फिर से शुरू करने के लिए कब लिया गया है ।
15. एक शीर्षक या प्रोफाइल जोड़ें। एक संक्षिप्त नजर रखने वाला शीर्षक या प्रोफ़ाइल पाठक का ध्यान खींचने का एक शानदार तरीका है। सुनिश्चित करें कि यह नियोक्ता की पेशकश करने पर केंद्रित है, न कि आप नौकरी से क्या चाहते हैं। फिर से शुरू करने के उद्देश्य के बजाय प्रोफ़ाइल समेत जानकारी शामिल है।
16. लिंक्डइन में अपना रेज़्यूमे मैच करें। अपने रेज़्यूमे पर अपनी लिंक्डइन प्रोफाइल का यूआरएल शामिल करना एक अच्छा विचार है। यदि आप अपने LinkedIn यूआरएल को वैयक्तिकृत करते हैं तो यह बेहतर होगा, इसलिए इसमें आपका नाम शामिल है। यह सुनिश्चित करने के लिए समय लें कि आपका रेज़्यूमे आपके लिंक्डइन प्रोफाइल से मेल खाता है क्योंकि नियोक्ता जांचेंगे।
17. टाइपो के लिए जाँच करें। त्रुटियों को फिर से शुरू करें, और ऐसा न करें कि वर्तनी या व्याकरण संबंधी त्रुटि को उठाया नहीं जाएगा। दुर्भाग्यवश, गलती पृष्ठ से सीधे कूद जाएगी और ध्यान देंगी। यह सुनिश्चित करने के लिए व्याकरण एक शानदार उपकरण है कि आपका रेज़्यूमे और कवर पत्र सही हैं।
18. इसे एक पहचानने योग्य नाम दें। अपने रेज़्यूमे "रेज़्यूमे" को कॉल न करें - फ़ाइल नाम को फर्स्टलास्टनाम रीस्यूम डॉक पर वैयक्तिकृत करने के लिए दूसरा या दो लें - इस तरह यह भर्ती करने वालों और भर्ती प्रबंधकों के लिए आपके रेज़्यूमे के रूप में स्पष्ट रूप से पहचानने योग्य है।
19. इसे पीडीएफ के रूप में सहेजें। यदि आप अपने रेज़्यूमे को पीडीएफ के रूप में सहेजते हैं, तो आपको फंकी फॉर्मेटिंग या भर्ती वाले गड़बड़ को देखने वाले भर्ती के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं होगी। जब तक कि नियोक्ता को एक अलग प्रारूप की आवश्यकता न हो, एक पीडीएफ भेजें ताकि पाठक आपके रेज़्यूमे को ठीक उसी तरह देख सकें जैसा आप देखना चाहते हैं। यहां 11 निःशुल्क टूल हैं जिनका उपयोग आप अपने रेज़्यूमे को पीडीएफ फाइल में बदलने के लिए कर सकते हैं।
20. एक कवर पत्र जोड़ें। एक कवर लेटर , भले ही इसकी आवश्यकता न हो, नौकरी के लिए आपके पास विशिष्ट योग्यता को हाइलाइट करने का सबसे अच्छा तरीका है। आप उस अनुभव पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अपने कवर लेटर का उपयोग कर सकते हैं जो आपको नौकरी के लिए उपयुक्त बनाता है। यहां फिर से शुरू करने के लिए कवर लेटर लिखना है ।
21. कनेक्शन का प्रयोग करें। सही व्यक्ति के हाथों में अपना रेज़्यूमे प्राप्त करने से आप साक्षात्कार प्राप्त कर सकते हैं। आपका लक्ष्य है कि अपना रेज़्यूम पढ़ना और किसी ऐसे व्यक्ति को जानना जो आपकी मदद कर सके, आपके आवेदन के नतीजे में बड़ा अंतर आएगा। रेफ़रल नए कामों का नंबर एक स्रोत है, और यहां एक तरीका प्राप्त करने का तरीका बताया गया है ।
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