कॉर्पोरेट कार्यकारी नौकरी टाइटल

सी-स्तरीय नौकरियां मुख्य के लिए खड़े " सी " के साथ उच्च रैंकिंग कार्यकारी खिताब का संदर्भ देती हैं। सी-स्तर की स्थिति में अधिकारी एक संगठन में सबसे शक्तिशाली और प्रभावशाली लोग हैं। वे अधिक महत्वपूर्ण निर्णय लेते हैं, अधिक मांग वाले वर्कलोड होते हैं, और इस प्रकार उच्च वेतन होते हैं।

सी-स्तरीय पद सभी उद्योगों में उपलब्ध हैं, और इन अधिकारियों से आवश्यक कौशल और अनुभव उद्योग द्वारा भिन्न हो सकते हैं।

हालांकि, लगभग सभी सी-स्तरीय नौकरियों को संगठन के लक्ष्यों का समर्थन करने के लिए रणनीतिक दृष्टि को विकसित करने और कार्यान्वित करने की क्षमता के साथ नेतृत्व कौशल की आवश्यकता होती है। यहां सी-स्तरीय अधिकारियों के लिए नौकरी खोज युक्तियां दी गई हैं।

सबसे अच्छी तरह से ज्ञात सी-स्तर की स्थिति

इंटरनेट के आगमन के साथ, और बढ़ती स्टार्ट-अप दुनिया के साथ, नई सी-स्तरीय स्थितियां बढ़ी हैं। कंपनियां अब उपयोगकर्ता और कॉर्पोरेट डेटा की सुरक्षा के प्रभारी साइट, ऐप या उत्पाद के साथ उपयोगकर्ता के अनुभव के लिए जिम्मेदार मुख्य अनुभव अधिकारी जैसे भूमिकाओं के लिए किराए पर लेती हैं।

यद्यपि सी-स्तर में अब और अधिक नौकरी के शीर्षक हो सकते हैं, लेकिन सभी उद्योगों में तीन सबसे आम स्थिति समान हैं:

मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ): सीईओ कंपनी के समग्र मार्ग के लिए जिम्मेदार है। जब कंपनी सफल होती है तो एक सीईओ की सराहना की जाएगी, और विफलताओं या झटके होने पर भी जिम्मेदार ठहराया जाएगा।

मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ): सीएफओ कंपनी की वित्तीय जांच करता है। बजट, लेखांकन और रिपोर्टिंग के साथ-साथ भविष्यवाणी और निवेश भी शामिल हो सकता है।

मुख्य संचालन अधिकारी (सीओओ): सीओओ कंपनी में दिन-प्रतिदिन के संचालन का प्रभारी होता है, और अक्सर मानव संसाधन विभाग की देखरेख करता है।

यहां नमूना कॉर्पोरेट स्तर के नौकरी के शीर्षक की एक सूची दी गई है।

सी-लेवल जॉब टाइटल

नौकरी शीर्षक ए - जेड सूची
नमूना नौकरी के शीर्षक और नौकरी शीर्षक सूची उद्योग, नौकरी के प्रकार, व्यवसाय, करियर क्षेत्र, और स्थिति स्तर द्वारा वर्गीकृत।