टीम के सदस्यों के लिए सराहना के पत्र

आपकी टीम के सदस्यों के प्रयासों को पहचानना हमेशा अच्छा अभ्यास है। जो लोग आपको हाथ देते हैं, उनके साथ संवाद करना आपके काम संबंधों और आपके नेटवर्क को मजबूत करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है। हर किसी की सराहना की जानी चाहिए, और जब लोग व्यक्तिगत संतुष्टि का स्तर महसूस करते हैं तो अधिकांश लोग अपना सर्वश्रेष्ठ काम करते हैं।

ऐसा करने का सबसे तेज़ और आसान तरीका यह है कि जब आप कुछ उत्कृष्ट करते हैं तो अपने टीम के सदस्यों को प्रशंसा पत्र लिखना है।

आपका पत्र मेल या ईमेल के माध्यम से भेजा जा सकता है और नौकरी के लिए अपना धन्यवाद व्यक्त करना चाहिए।

आपका धन्यवाद कैसे भेजें

आपकी कंपनी का आकार, टीम के सदस्यों और टीम के नेता के साथ आपका संबंध, और परियोजना का दायरा सभी इस बात को प्रभावित कर सकता है कि आप अपना पत्र कैसे भेजना चुनते हैं।

एक लिखित नोट भेजना प्राप्तकर्ता को पत्र की हार्ड कॉपी के साथ प्रदान करने का लाभ है। एक हस्तलिखित नोट एक व्यक्तिगत स्पर्श जोड़ सकता है जिसका मतलब कुछ लोगों के लिए कुछ खास है।

ईमेल द्वारा संदेश भेजना तुरंत वहां पहुंच जाएगा, और नोट पर्यवेक्षकों या मानव संसाधन (एचआर) प्रबंधकों को भी कॉपी किया जा सकता है जो कर्मचारी की फाइल के लिए रिकॉर्ड चाहते हैं।

आपके पत्र में क्या शामिल करें

प्रशंसा पत्र के अपने पत्र में , इस परियोजना के बारे में विशिष्ट रहें कि टीम के सदस्य सहायक थे। आप परियोजना के साथ सहायता करने के लिए इस्तेमाल किए गए कौशल और अनुभवों को पहचान सकते हैं और उल्लेख कर सकते हैं कि उन्होंने टीम को अपने लक्ष्यों को पूरा करने में कैसे मदद की।

आपको उनके द्वारा साझा किए गए समय और प्रयास के लिए धन्यवाद देना चाहिए। आप यह भी उल्लेख कर सकते हैं कि मदद करने की उनकी इच्छा ऊपरी प्रबंधन के ध्यान में लाई जाएगी। जबकि ज्यादातर लोग एक और टीम की मदद करने के इच्छुक हैं, जब वे कर सकते हैं, उन्हें यह बताने के लिए कि उनके प्रयासों को ध्यान दिया जाएगा कि वे मजदूरी, बोनस और पदोन्नति के फैसले करने वाले लोगों को उनके प्रयासों के लिए ठोस प्रशंसा प्रदान करेंगे।

काम पर एक टीम के सदस्य के लिए यहां कुछ नमूना प्रशंसा पत्र दिए गए हैं। अपने उदाहरणों में क्या शामिल करना है इसके बारे में विचार प्राप्त करने के लिए इन उदाहरणों का उपयोग करें।

टीम सदस्य को नमूना प्रशंसा पत्र

एक व्यापार पत्र को पत्र की शुरुआत में नामों और पतों के साथ स्वरूपित किया जाना चाहिए , एक हस्तलिखित हस्ताक्षर के साथ-साथ आपके टाइप किए गए नाम को बंद करें।

प्रथम नाम अंतिम नाम
शीर्षक
कंपनी का पता
शहर (*): राज्य (*): पिन कोड

प्रथम नाम अंतिम नाम
शीर्षक
कंपनी का पता
शहर (*): राज्य (*): पिन कोड

तारीख

प्रिय फर्स्टनाम,

कल हमारे साथ हमारे वर्तमान सोशल मीडिया मार्केटिंग प्रोजेक्ट के संबंध में मुझसे मिलने के लिए बहुत बहुत धन्यवाद। मैं वास्तव में कार्यान्वयन योजना को सुव्यवस्थित करने में आपकी अंतर्दृष्टि की सराहना करता हूं। मैं आपकी टाइमलाइन में अपने सुझावों को शामिल करने की उम्मीद कर रहा हूं।

इस उपक्रम में मदद करने के लिए ऐसे किसी भी व्यक्ति के पास अनुभव करना वास्तव में सहायक है जिसने समान बाजार मानकों के साथ अनुभव किया है। मैं आपकी सलाह और सहायता की सराहना करता हूं और हमारी टीम का हिस्सा बनता हूं।

सादर,

आपका लिखित हस्ताक्षर

आपका टाइप किया गया नाम

एक टीम के सदस्य के लिए नमूना प्रशंसा नोट

एक हस्तलिखित नोट में अभिवादन से पहले कार्ड पर तारीख होनी चाहिए।

तारीख

प्रिय फर्स्टनाम,

मैं वास्तव में हमारी साल की अंत सूची में शुरू करने में हमारी सहायता करने के लिए समय निकालने की सराहना करता हूं।

प्रक्रिया के माध्यम से नए कर्मचारियों को मार्गदर्शन करने से पहले पूरी प्रक्रिया के माध्यम से किसी ऐसे व्यक्ति के लिए यह बहुत उपयोगी था।

आपके अनुभव ने सबकुछ इतना आसान बना दिया है, और हम आपके इनपुट के कारण हमारी संख्या में बेहतर सटीकता को ध्यान में रखते हुए हैं।

सादर,

आपका नाम

एक टीम के सदस्य के लिए नमूना प्रशंसा ईमेल

यदि आप एक ईमेल संदेश भेज रहे हैं, तो संदेश की विषय पंक्ति बस आपको धन्यवाद दे सकती है। आप व्यक्ति के पर्यवेक्षक और / या ऊपरी प्रबंधन को भी सीसी करना चाहते हैं।

सीसी .: पर्यवेक्षक, क्षेत्रीय प्रबंधक

विषय रेखा: धन्यवाद

प्रिय नाम,

मैं आपके भवन के विस्तार के प्रस्ताव पर पिछले महीने में किए गए काम के लिए आपको और आपकी टीम का शुक्रिया अदा करना चाहता हूं। आपने एक अच्छी तरह से और अच्छी तरह से शोध की गई प्रस्तुति को एक साथ रखा है, और जब मैं अगले सप्ताह पहुंचता हूं तो मैं इसे क्षेत्रीय अधिकारियों के साथ साझा करने की उम्मीद कर रहा हूं।

कृपया अपनी बाकी टीम के लिए मेरा ईमानदारी से धन्यवाद व्यक्त करें।

अधिकारियों को आपकी प्रस्तुति के बाद मैं उन्हें व्यक्तिगत रूप से अद्यतन और धन्यवाद दूंगा। हमें इस महीने के पहले तक परियोजना के साथ आगे बढ़ने पर प्रतिक्रिया और निर्णय होना चाहिए।

सादर,

नाम

आपकी प्रशंसा दिखाने के लिए और तरीके