तो, आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं। अब क्या?

एक रट में फंस गए लोगों के लिए सलाह

एक पुरानी कहावत है कि पिछले कुछ सालों में कई बार झुका हुआ है। यह कुछ इस तरह चलता है:

"वह काम करें जो आपको पसंद है, और आप कभी भी अपने जीवन में एक दिन काम नहीं करेंगे।"

यह ज्यादातर भाग के लिए सच है। यहां तक ​​कि नौकरी भी आप वास्तव में प्यार करते हैं कभी-कभी अविश्वसनीय रूप से कड़ी मेहनत कर सकते हैं । लेकिन वे आमतौर पर उन पुरस्कारों को लाते हैं जो डाउनसाइड्स से काफी दूर हैं। देर रात, सप्ताहांत, गरीब आहार, सामाजिक जीवन की कमी, ये सभी उत्पाद या नौकरी हो सकती हैं जो आपके समय पर कई मांगें करती हैं।

हालांकि, अगर आप वास्तव में प्यार करते हैं कि आप क्या कर रहे हैं, तो आप समय पर ध्यान नहीं देंगे।

फिर, फ्लिप पक्ष है।

आप अपने काम से प्यार करते थे। अब, आप इसे नफरत करते हैं। वास्तव में, आपको वह नौकरी नहीं मिलती है जिसे आप वास्तव में भुगतान करने के लिए भुगतान कर सकते हैं, जबकि निकाल दिया या फटकारा नहीं जा रहा है।

हालांकि, जल्दी या बाद में, हथौड़ा गिर जाएगा। उत्साह की कमी के माध्यम से दिखाया जाएगा, और आप अपने दिन उदास हो जाएंगे , जब तक कि आप एक और आंकड़े नहीं बन जाते , अपने कंधे पर एक विशाल चिप के साथ काम की तलाश में "अच्छे पुराने दिन" के बारे में सोचते हैं ।

तो आप क्या कर सकते हैं? आपके विकल्प क्या हैं? क्या आपको छोड़ना चाहिए ? यह स्पष्ट समय से शुरू होने वाले निम्नलिखित प्रश्न पूछने का समय है।

क्या आप वास्तव में अपनी नौकरी से नफरत करते हैं?

क्या आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं, या क्या आपको नौकरी बनने से नफरत है? क्या आप अब जो कुछ भी कर रहे हैं उसकी तुलना कर रहे हैं, जो कुछ आप करते थे, वह इतना बेहतर था?

एक प्रमुख उदाहरण: जब आप पहली बार अपनी एजेंसी के पास जाते थे, तो आप एक महान खाते पर काम कर रहे थे, अद्भुत काम कर रहे थे जो वास्तव में आपको पूरा महसूस कर रहा था।

आप काम पर आने से प्यार करते थे, और आप देर से रुके क्योंकि आप समय का ट्रैक खो चुके थे। आप खुश थे।

पिछले कुछ वर्षों में, जिन ग्राहकों को आप काम करना पसंद करते थे, वे आगे बढ़े, और अब, आप कुछ और पर हैं। काम पुरस्कृत नहीं है। ग्राहक मजेदार नहीं हैं। आपका पोर्टफोलियो महान टुकड़ों के साथ अपडेट नहीं हो रहा है। हां, जिस तरह से आप अपने दिन बिताने के तरीके की तुलना में, यह उतना अच्छा नहीं है।

हालांकि, एक बाहरी व्यक्ति के लिए, आपके पास अभी भी एक नौकरी हो सकती है जिसके लिए वे मारेंगे।

आप स्मार्ट, रचनात्मक लोगों से घिरे वातानुकूलित इमारत में काम पर जाते हैं। आपको एक बड़ा वेतन मिलता है। आपके पास छुट्टी के 4 सप्ताह हैं। आप कृपया आकर जा सकते हैं। आपको अवकाश पार्टियां मिलती हैं और घटनाओं में भाग लेते हैं। 8 डॉलर प्रति घंटे के लिए शौचालय की सफाई करने वाले व्यक्ति के लिए, आप अच्छे जीवन जी रहे हैं।

यह सभी परिप्रेक्ष्य है। क्या आप वास्तव में अपनी नौकरी से नफरत करते हैं, या आप चाहते हैं कि यह उतना अच्छा होगा जितना वह होता था? इस पर विचार। आपको बस अपने प्रतिमान को स्थानांतरित करने की आवश्यकता हो सकती है। पेशेवरों और विपक्ष की एक सूची बनाएं; आप बस खुद को आश्चर्यचकित कर सकते हैं।

तुम चारों ओर क्यों चिपक रहे हो?

हम हर सप्ताह कम से कम 40 घंटे बिताते हैं जो बिल चुकाता है। उम्मीद है कि यह भी पूरा हो रहा है, लेकिन यदि यह सचमुच कुछ है जो आप पैसे के लिए करते हैं, और यह आपको दुखी कर रहा है, तो आपको खुद से पूछना होगा कि क्या यह आपको वहां रखने वाले पैसे हैं।

अगर उत्तर हाँ है, तो आपके पास रहने के पर्याप्त कारण नहीं हैं । पैसा महत्वपूर्ण है, लेकिन आपकी खुशी और संवेदना इसे टंप करती है। हालांकि यह कहना आसान हो सकता है "ठीक है तो छोड़ दो," यह स्पष्ट रूप से इतना आसान नहीं है। हालांकि, आप जितनी जल्दी हो सके आगे बढ़ने के लिए कदम उठाना शुरू कर देना चाहिए। अपने साथ फिर से शुरू करें। चारों ओर देखो, देखें कि कौन भर्ती कर रहा है, और किस एजेंसी ने अभी कुछ नए खाते जीते हैं।

सक्रिय होना। अपने आप को छोड़ने की तैयारी का केवल कार्य ही आपकी आत्माओं को उस नौकरी को बनाने के लिए पर्याप्त रूप से उठा सकता है जो आपको कुछ और महीनों तक सहनशील नफरत करता है। अपने सिर में, आप एक बेहतर जगह पर हैं।

इसे बेहतर बनाने के लिए आप क्या बदल सकते हैं?

यदि आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं और दूसरे पर जाते हैं तो बिल्कुल एक विकल्प नहीं है, आप और क्या कर सकते हैं? खैर, एक सकारात्मक कदम यह है कि आप अपने वर्तमान काम को देखें और उन सभी चीजों की पहचान करें जो इसके साथ गलत हैं।

एक सूची बनाकर शुरू करें। अपनी वर्तमान स्थिति में नाखुश होने के सभी कारण लिखें। चाहे वह लोग हैं जिनके साथ आप काम करते हैं, कंपनी संस्कृति, घंटों , व्यक्तिगत विकास की कमी, ग्राहकों या यहां तक ​​कि धन, आपको यह जानने की जरूरत है कि आप उन्हें हल करने के लिए क्या कर सकते हैं इससे पहले समस्याएं क्या हैं।

एक बार आपकी सूची हो जाने के बाद, इसे प्राथमिकता दें। अभी सबसे बड़ी समस्या क्या है, और आप वास्तव में किस समस्या को अनदेखा कर सकते हैं?

मान लें कि सबसे बड़ी समस्या कंपनी संस्कृति है। यह एक कठिन है क्योंकि यह अक्सर पूरी तरह से बदलना असंभव और असंभव है। हालांकि, ऐसी चीजें हैं जो आप एक अंतर बनाने के लिए कर सकते हैं। गपशप सुनना बंद करो, और इसमें योगदान देना बंद करो । उन लोगों से आज़माएं और उनसे बचें जो वास्तव में आपको दुखी करते हैं, या उनके साथ आपकी बातचीत पर कटौती करते हैं। क्या आप एक अलग विभाग में जा सकते हैं , या एक अलग ग्राहक पर काम कर सकते हैं ? क्या आप अलग-अलग घंटों तक काम करने के तरीके ढूंढ सकते हैं, शायद जल्दी ही आ रहे हैं और जल्दी छोड़ रहे हैं ताकि आप अकेले अधिक समय बिता सकें?

आप अपनी सभी समस्याओं को ठीक करने में सक्षम नहीं होंगे, लेकिन आप ऐसे बदलाव कर सकते हैं जो चीजों को और अधिक सहनशील बनाने में मदद करेंगी जब तक आपको छोड़ने का मौका न हो।

क्या आप अपना काम या उद्योग से नफरत करते हैं?

तथ्य यह है कि, ऐसे उद्योग के कुछ पहलू हैं जो कभी भी नहीं बदलेंगे, भले ही आप कहां काम करते हों। ग्राहक हमेशा आपको वह प्रतिक्रिया देंगे जो आप नापसंद करते हैं, और उन परिवर्तनों को चाहते हैं जो काम को कमजोर बनाते हैं। आपको प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक समय तक काम करना होगा, और इसमें सप्ताहांत पर काम करना शामिल है। आपको हमेशा कुछ विकल्प बनाना होगा जिनके साथ आप सहमत नहीं हैं, जैसे कि उन उत्पादों या सेवाओं के लिए विज्ञापन करना जो आप असहमत हैं।

तो इससे पहले कि आप एक और नौकरी लेने से पहले, खुद से पूछें ... क्या मैं इस नौकरी से भाग रहा हूं, या क्या मैं पूरे उद्योग से बाहर निकलना चाहता हूं? यदि यह उत्तरार्द्ध है, तो आपको कुछ प्रमुख जीवन निर्णय लेने और जल्दी से शुरू करने की आवश्यकता है। लेकिन यह किया जा सकता है।