नौकरी साक्षात्कार कैसे काम करते हैं इसके अंदर अंदरूनी स्कूप प्राप्त करें

शायद यह आपके आखिरी नौकरी साक्षात्कार के बाद से कुछ समय हो गया है - या हो सकता है कि आप स्नातक स्तर के बाद अपना पहला वास्तविक साक्षात्कार शुरू कर रहे हों। जो भी मामला है, भर्ती प्रबंधक से मिलने के लिए व्यवस्था करने के बाद आतंक का एक पल होना सामान्य बात है। क्या आप यह भी जानते हैं कि यह बैठक कब होती है जब यह सही होती है? नौकरी साक्षात्कार का सामान्य प्रारूप क्या है?

सबसे सरलता से, नौकरी साक्षात्कार आपके कौशल और अनुभव को प्रदर्शित करते समय नौकरी के बारे में अधिक जानने का मौका है।

आपका लक्ष्य यह पता लगाना है कि क्या नौकरी आपके लिए सही है, जिसका अर्थ है कर्तव्यों, अपेक्षाओं, अवसरों, टीम और संस्कृति के बारे में जितना संभव हो सके सीखना। आप भर्ती प्रबंधक को भी दिखाना चाहते हैं कि आप नियोक्ता की समस्याओं को हल करने के लिए एकदम सही व्यक्ति हैं और कंपनी को सफलता की और अधिक ऊंचाई तक पहुंचाते हैं।

सभी नौकरी साक्षात्कार समान नहीं बनाए गए हैं

यदि आपने कोई कार्यस्थल सिटकॉम देखा है, तो शायद आपके पास नौकरी साक्षात्कार कैसा दिखता है, इसकी एक बहुत ही विशिष्ट छवि है। आप एक सम्मेलन कक्ष में एक लंबी मेज की उम्मीद करते हैं, इसके साथ आप इसके एक तरफ, अपने सबसे अच्छे व्यापार परिधान में पहने जाते हैं, और इसके दूसरी तरफ मालिक, अपने बहुत प्रशंसक वर्कवेअर पहनते हैं। लेकिन नौकरी साक्षात्कार सभी एक जैसे दिखते नहीं हैं।

उदाहरण के लिए, आपका साक्षात्कार हो सकता है:

• प्रबंधक के कार्यालय में, एक सम्मेलन कक्ष, कंपनी में एक खुली जगह, एक रेस्तरां, या एक कॉफी शॉप में जगह ले लो।
• केवल एक व्यक्ति को शामिल करें - मानव संसाधन (एचआर) का प्रतिनिधि, उदाहरण के लिए, या आपके संभावित नए मालिक - या लोगों का एक पैनल। आप भावी सहयोगियों, अन्य विभागों के लोगों, कंपनी के मालिक, बिक्री के उपाध्यक्ष, कंपनी में काम करने वाले किसी भी व्यक्ति के साथ मिल सकते हैं।

• पिछले 15 मिनट (आमतौर पर एक भयानक संकेत नहीं है, लेकिन संभावित रूप से ठीक है, अगर यह प्रारंभिक स्क्रीनिंग है ) या कई घंटे। आप पूरे दिन साक्षात्कार के कई दौरों में भाग ले सकते हैं।
• एक विशेष संबंध बनें, जहां आप एकमात्र उम्मीदवार साक्षात्कार कर रहे हैं, या एक समूह साक्षात्कार में कई अन्य उम्मीदवार शामिल हैं।

पता करें कि यह आपके जाने से पहले कैसे काम करेगा

ओह। क्या आपका सिर अभी तक कताई है? आपकी बैठक के लिए आने से पहले कई संभावित बदलाव एक कारण हैं कि आप भर्ती प्रबंधक, भर्तीकर्ता, या मानव संसाधन प्रतिनिधि के साथ स्पष्ट रूप से संवाद क्यों करना चाहते हैं। आप जो भी जा रहे हैं उसे समझने के लिए प्रश्न पूछने से डरो मत।

उदाहरण के लिए, आप पूछ सकते हैं:

• मैं किससे मिलूँगा, और इस व्यक्ति की भूमिका क्या है?
• मुझे मेरे साथ कौन सी सामग्री लाएगी ? (भर्ती प्रबंधक के कहने के बावजूद, पोर्टफोलियो जैसे आपके काम को दिखाने के लिए आपको अपने रेज़्यूमे की कई प्रतियां और किसी अन्य सामग्री की आवश्यकता हो सकती है।)
• ड्रेस कोड क्या है? (यदि कोई ड्रेस कोड नहीं है, तो साफ-सुथरा व्यवसाय आरामदायक सबसे अच्छा विकल्प है। आपका साक्षात्कारकर्ता जींस पहन सकता है, लेकिन आपको नहीं होना चाहिए।)

साक्षात्कार प्रारूप क्या दिख सकता है

यह मानते हुए कि आपके सभी सवालों के जवाब हैं (और यह कि आप उस दिन साक्षात्कार करने वाले एकमात्र उम्मीदवार हैं, और केवल एक व्यक्ति से मिलेंगे) नौकरी साक्षात्कार प्रारूप शायद इस तरह कुछ दिखाई देगा:

1. आप कम से कम 15 मिनट पहले कार्यालय में पहुंच जाएंगे, जिसमें फर्श और सूट समेत पते की पुष्टि की गई थी, समय से पहले और ट्रैफिक आश्चर्य से बचने के लिए अपने मार्ग को मैप किया गया था।

2. एक रिसेप्शनिस्ट या व्यवस्थापक आपको घोषणा करेगा।

3. आपको एक कार्यालय या सम्मेलन कक्ष में ले जाया जाएगा, जहां आप भर्ती प्रबंधक या मानव संसाधन प्रतिनिधि से मिलेंगे, और अपनी वार्तालाप शुरू करेंगे।

4. भर्ती प्रबंधक को स्वर सेट करने दें, लेकिन अपने प्रश्न पूछने और अपने लिए केस बनाने का अवसर तलाशने के लिए तैयार रहें। भर्ती प्रबंधक इसके साथ मदद कर सकता है, उदाहरण के लिए उसे अपने बारे में बताने के लिए आमंत्रण के साथ अग्रणी। एक लिफ्ट पिच के साथ तैयार आओ, जिसमें आप समझते हैं कि आप कौन हैं और आप क्या करते हैं। एक अच्छा पिच 60 सेकंड या उससे कम रहता है, और एचआर व्यक्ति के उम्मीदवार के रूप में आपको "बेचता है" ।

5. साक्षात्कार के अंत में, आपको अपने साक्षात्कारकर्ता प्रश्न पूछने का अवसर मिलेगा। नौकरी और कंपनी के बारे में कुछ प्रश्नों के साथ तैयार रहें, और यदि आपको नौकरी की पेशकश की जाती है तो निर्णय लेने के लिए आपको और कुछ और जानने की जरूरत है।

6. साक्षात्कार के बाद, आपके द्वारा साक्षात्कार किए गए सभी को धन्यवाद-नोट ईमेल या नोट के साथ अनुवर्ती करें।

लचीला होने के लिए तैयार रहें

अंत में, समझें कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितनी अच्छी तरह से तैयार करते हैं , और फोन पर एचआर व्यक्ति से आपको कितनी जानकारी मिलती है, आपको शायद साक्षात्कार के दिन कुछ पेंच के साथ रोल करना होगा।

शायद प्रतिनिधि ने कहा कि आप एक व्यक्ति से मिलेंगे, और आप वास्तव में तीन लोगों को देख रहे हैं। हो सकता है कि आपको एक अलग मंजिल या किसी अन्य स्थान पर जाना होगा या जब यह स्पष्ट हो जाए कि भर्ती प्रबंधक (अभी तक) जो आप बेच रहे हैं उसे खरीदना नहीं है।

बस याद रखें कि एक नौकरी साक्षात्कार, उसके दिल में, दो या दो से अधिक लोगों के बीच एक बैठक है जो किसी दिन एक साथ काम कर सकते हैं। आप सभी के मन में एक ही लक्ष्य है: यह देखने के लिए कि क्या आपके पास एक खुश और उत्पादक कामकाजी संबंध हो सकता है।