इंटर्नशिप करते समय से बचने के लिए गलतियाँ
एक इंटर्नशिप एक मूल्यवान कॉलेज अनुभव है जो विद्यार्थियों को वास्तविक दुनिया में व्यावसायिक रूप से कार्य करने और पेशेवर प्रदर्शन करने के लिए सिखाता है, जबकि उन्हें किसी विशेष उद्योग में ज्ञान और कौशल हासिल करने का अवसर प्रदान करता है। अब वैकल्पिक नहीं है, इंटर्नशिप उन चीजों में से एक है जो नियोक्ता फिर से शुरू करते हैं।
एक इंटर्नशिप पूरा करने के लाभ
इंटर्नशिप के लाभ असंख्य हैं, लेकिन अधिकांश कारण इंटर्नशिप के अवसरों की तलाश करने वाले शीर्ष कारणों में शामिल हैं:
- एक फिर से शुरू करने पर प्रासंगिक अनुभव शामिल करने का एक मौका
- एक क्षेत्र में सफल होने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्राप्त करना
- एक सलाहकार की मदद से व्यवसाय के अंदर और बाहर सीखना
- पेशेवरों के साथ नेटवर्किंग और दीर्घकालिक कनेक्शन स्थापित करना
अपनी इंटर्नशिप से अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको अपना सर्वश्रेष्ठ पैर आगे बढ़ाना चाहिए और इन लाभों से समझौता करने वाली किसी भी चीज़ से बचें। नियोक्ताओं के मुताबिक, निम्नलिखित कुछ सामान्य गलतियां हैं जो इंटर्न बनाती हैं जिससे उन्हें एक पेशेवर पेशेवर संदर्भ या कंपनी के साथ पूर्णकालिक स्थिति के लिए प्रस्ताव मिल सकता है।
1. इंटर्नशिप बहुत आकस्मिक लेना
छात्रों को पेशेवर तरीके से इंटर्नशिप अनुभव से संपर्क करना चाहिए। पहले से लक्ष्यों की स्थापना करना आपको परिभाषित करने में मदद करेगा कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं और वहां कैसे पहुंचे। चूंकि हम वैश्विक बाजार में रहते हैं, छात्रों को यह समझने की आवश्यकता है कि दुनिया कितनी प्रतिस्पर्धी है और तदनुसार कार्य करती है।
2. मेनियल कार्य से बचें
हर किसी के पास ऐसा कुछ है जो उन्हें अपने काम के बारे में पसंद नहीं है। प्रबंधन के लिए, यह बहुत सी बैठकें हो सकती है। इंटर्न के लिए, फाइलिंग जैसे कार्य उबाऊ होते हैं लेकिन जल्दी से काम करते हैं और उत्साहपूर्वक एक अच्छा काम नैतिकता प्रदर्शित करता है। आपको अपने मालिक का सम्मान भी मिलेगा, जिससे अधिक चुनौतीपूर्ण काम हो सकता है।
लेकिन आप इसका लाभ उठाने से बचना चाहते हैं। यदि आप अपने नियोक्ता से पहले जिम्मेदारियों के बारे में बात करते हैं तो आपके पास फाइलिंग के साथ मिश्रित कुछ चुनौतीपूर्ण काम का अनुरोध करने के लिए आधार होंगे।
3. खराब समय प्रबंधन
देर से काम करना या लंच लंच ब्रेक लेना नियोक्ता के साथ अच्छी तरह से नहीं बैठता है। एक पेशेवर के रूप में, आपको कार्यालय के नियमों और विनियमों का पालन करना चाहिए। अगर काम सुबह 8:30 बजे शुरू होता है और 4:30 बजे समाप्त होता है, तो सुबह 8:45 बजे नहीं पहुंचें और 4 बजे प्रस्थान करें। अगर हर किसी को दोपहर के भोजन के लिए एक घंटे लगते हैं, तो वही करें।
आपको अपना समय भी प्राथमिकता देना चाहिए। यदि आपके पास कई कार्य हैं, तो उन्हें प्राथमिकता देने का आपका काम है। यदि आवश्यक हो, तो अपने पर्यवेक्षक से यह निर्धारित करने के लिए बात करें कि सबसे अधिक समय-संवेदनशील कौन सा है।
4. कार्यालय ड्रेस कोड का पालन नहीं कर रहा है
आपने शायद सुना है कि आपको अपनी नौकरी के लिए तैयार होना चाहिए, न कि आपके पास नौकरी है। कॉलेज के छात्रों ने ड्रेस पोशाक के बारे में जानकारी दी है, लेकिन कार्यस्थल में ड्रेसिंग में बहुत ही आकस्मिक या अनुपयोगी आपको व्यावसायिक दिखता है। यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि कैसे पहनें कि आपके सहकर्मी कैसे शुरू करते हैं या आपके पर्यवेक्षक से शुरू करने से पहले पूछते हैं।
5. कार्यालय संस्कृति सीखना नहीं
व्यक्तित्व एक अच्छी विशेषता है लेकिन जब यह कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ संघर्ष नहीं करता है। कुछ कार्यालय औपचारिक और कॉर्पोरेट हैं, जबकि अन्य पीछे रखे और आरामदायक हैं।
अक्सर यह देखते हुए कि कर्मचारी कैसे व्यवहार करते हैं और बातचीत करते हैं, आपको फिट करने में मदद मिलेगी।
6. महत्वपूर्ण संबंध स्थापित करने के लिए समय नहीं लेना
अपने अनुभव से अधिक लाभ उठाने के लिए, अच्छे सलाहकारों और सह-श्रमिकों के साथ संबंध स्थापित करें जो अपना ज्ञान और कौशल साझा कर सकें। इंटर्नशिप के बाद संपर्क में रहना आपको कंपनी में नौकरी खोलने में लगाएगा।
7. महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया के लिए अपने पर्यवेक्षक से नहीं पूछना
प्रतिक्रिया और रचनात्मक आलोचना इंटर्नशिप के मुख्य लक्ष्यों में से दो होना चाहिए। फीडबैक उस नौकरी और भविष्य में आपके प्रदर्शन में सुधार करेगा। सुधार का आकलन करने के लिए एक फॉलो-अप वार्तालाप करें और देखें कि आप अन्य चीजों को बेहतर बनाने के लिए क्या कर सकते हैं।
8. संसाधनों के लाभ लेने में विफलता
इंटर्नशिप किसी उद्योग या कंपनी के बारे में सभी प्रकार की चीजों को सीखने का अवसर प्रदान करती है।
पेशेवर पत्रिकाओं को पढ़ना और उद्योग सम्मेलनों में भाग लेना, वार्ता और व्याख्यान आपके ज्ञान को विस्तृत करने के महान तरीके हैं।