मातृत्व अवकाश उदाहरण के दौरान या उसके बाद इस्तीफा पत्र

क्या आप प्रसूति छुट्टी के बाद काम पर लौटने के बजाय इस्तीफा देना चाहते हैं? कई माताओं (या रहने वाले घर पर रहने वाले इच्छुक) के लिए, बच्चे के जन्म के पहले कुछ महीनों में किसी की प्राथमिकताओं को पुन: पेश करने का एक तरीका होता है। 2011 में प्रकाशित एक अमेरिकी जनगणना में बताया गया है कि पांच मांओं में से एक जन्म देने से पहले या बाद में कार्यबल छोड़ देता है।

मातृत्व अवकाश के दौरान या बाद में आप अपने काम को छोड़ने का फैसला कर सकते हैं इसके कई कारण हैं।

आप नींद से वंचित और अभिभूत महसूस कर सकते हैं, भले ही आप चन्द्रमा से खुश हों, सोचें कि आप कभी भी माता-पिता और आपके काम की विवादित जिम्मेदारियों को संतुलित करने के लिए कैसे जा रहे हैं। आपका वेतन उस बच्चे की देखभाल लागत को वित्तपोषित करने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकता है, जिसे आप काम पर वापस लेना चाहते हैं। या, आप बस महसूस कर सकते हैं कि कहीं भी आप अपने बच्चे या बच्चों के साथ घर से नहीं होंगे।

यदि, अपने काम को छोड़ने के पेशेवरों और विपक्ष का मूल्यांकन करने के बाद, आपने तय किया है कि यह लेने का सबसे अच्छा तरीका है, तो आप अपने नियोक्ता के निर्णय को घोषित करने के लिए इस इस्तीफे पत्र उदाहरण को अनुकूलित कर सकते हैं। यदि आप ईमेल का उपयोग करना पसंद करते हैं, तो देखें कि मातृत्व अवकाश पर रहते समय इस्तीफा देने के लिए किसी ईमेल संदेश में क्या शामिल करना है।

मातृत्व अवकाश पर रहते हुए इस्तीफा दे रहा है

आपके प्रसूति छुट्टी के दौरान छोड़कर एक चुनौतीपूर्ण चुनौती प्रस्तुत करती है। चूंकि आप कार्यालय में नहीं हैं, इसलिए एक व्यक्तिगत बातचीत संभव नहीं हो सकती है, और आपको ईमेल पर इस्तीफा देने या मुद्रित पत्र भेजने की आवश्यकता हो सकती है।

भले ही आप अपने मालिक को एक फोन कॉल के माध्यम से बताएं कि आप इस्तीफा देने की योजना बना रहे हैं, फिर भी आपको शायद अपने इस्तीफे को लिखित संचार के साथ औपचारिक रूप से औपचारिक रूप देने की आवश्यकता होगी।

आम तौर पर, इस्तीफा पत्र सबसे कम रखा जाता है। मातृत्व अवकाश के दौरान भी इस्तीफा देने के लिए यह सच है। संवाद करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण जानकारी है:

इस्तीफा क्या करें और क्या करें : आपने इस्तीफा देने का फैसला किया है, लेकिन आपको और क्या करना है (या नहीं) कि आपने मातृत्व अवकाश पर जाने पर विचार नहीं किया होगा? क्या आपको अपना डेस्क और कंप्यूटर साफ़ करना याद आया? बीमा और लाभ के बारे में क्या?

मातृत्व अवकाश उदाहरण के दौरान / बाद में इस्तीफा पत्र

नाम
पता
शहर राज्य का पिन नंबर

तारीख

नाम
शीर्षक
पता
शहर राज्य का पिन नंबर

प्रिय सुश्री प्रबंधक,

कृपया 30 सितंबर, 20XX को प्रभावी ढंग से अपना इस्तीफा स्वीकार करें। जैसा कि आप जानते हैं, अगस्त में मेरा दूसरा बच्चा था और मैंने फैसला किया है कि मैं अपनी प्रसूति छुट्टी के बाद काम पर वापस नहीं आऊंगा। मैं अपने बच्चों के साथ निकट भविष्य के लिए घर पर रहने की योजना बना रहा हूं।

समझने के लिए धन्यवाद। अगर मैं इस संक्रमणकालीन समय के दौरान किसी भी सहायता के लिए हो तो कृपया मुझे बताएं। मैं (फोन, ईमेल) पर उपलब्ध हूं और आपको किसी भी संपर्क, ईमेल या जानकारी को पारित करने के लिए एक दिन के लिए कार्यालय में आने से प्रसन्नता होगी।

निष्ठा से,

आपका हस्ताक्षर (हार्ड कॉपी पत्र)

प्रथम नाम अंतिम नाम

मातृत्व अवकाश के दौरान इस्तीफा देने के लिए नमूना ईमेल

विषय: मातृत्व अवकाश - आपका नाम

प्रिय जेन,

मातृत्व अवकाश पर पिछले दो महीनों के दौरान, मैंने अपने अगले कदमों के माध्यम से बहुत समय बिताया है। बहुत बहस के बाद, मैंने अपने बच्चों के साथ घर रहने का फैसला किया है, और पूर्णकालिक काम पर वापस नहीं आना है। कृपया 10 फरवरी, XXXX को प्रभावी ढंग से अपना इस्तीफा स्वीकार करें।

आपके साथ काम करने और एबीसी कंपनी का हिस्सा होने में खुशी हुई है। मैंने यहां काम करने के अपने चार वर्षों के दौरान इतना सीखा है।

अगर मुझे इस संक्रमणकालीन समय के दौरान कोई मदद मिल सकती है तो कृपया मुझे बताएं - मैं ईमेल पर उपलब्ध हूं, और आपको किसी भी संपर्क, ईमेल या जानकारी को पारित करने के लिए एक दिन के लिए कार्यालय में आने से प्रसन्नता होगी।

निष्ठा से,

प्रथम नाम अंतिम नाम

एक ईमेल संदेश भेज रहा है

आप घर से अपने नियोक्ता को ईमेल भेजने पर समर्थक या नौसिखिया हो सकते हैं। एक इस्तीफा पत्र जैसे महत्वपूर्ण संचार भेजते समय, आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि यह प्राप्त हो और कार्य किया जाए।

यदि आप अपना इस्तीफा पत्र ईमेल कर रहे हैं, तो यहां बताया गया है कि आपका ईमेल संदेश कैसे भेजना है , जिसमें कौन सी जानकारी शामिल है, सबूत, और दोबारा जांच करना कि आपके पास आवश्यक सारी जानकारी है।