मानव संसाधन: सामान्य प्रश्नों का उत्तर
- मानव संसाधन प्रबंधन का महत्व क्या है?
- एचआर शब्दकोष देखें जो आपको जानना है।
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मानव संसाधन पेशेवर क्या करता है?
मानव संसाधन रोजगार में आमतौर पर पाए जाने वाले पदों के लिए निम्नलिखित नौकरी विवरण हैं। एक नज़र डालें और देखें कि क्या आप इन नमूनों का उपयोग अपने स्वयं के नौकरी के विवरण या अपने कर्मचारियों के विकास में आपकी सहायता के लिए कर सकते हैं।
- मानव संसाधन प्रबंधक, मानव संसाधन महाप्रबंधक, या मानव संसाधन निदेशक - नौकरी अवलोकन
- मानव संसाधन निदेशक
- मानव संसाधन प्रबंधक
- मानव संसाधन सामान्यज्ञ
- मानव संसाधन सहायक या सहयोगी
- श्रम संबंध प्रबंधक, औद्योगिक संबंध निदेशक, और श्रम संबंध कर्मचारी
- प्रशिक्षण प्रबंधक, प्रशिक्षण निदेशक, या प्रशिक्षण विशेषज्ञ
- रोजगार प्रबंधक, एक भर्ती, या एक प्लेसमेंट विशेषज्ञ
- मुआवजा प्रबंधक
- नौकरी विश्लेषण या व्यावसायिक विशेषज्ञ और प्रबंधकों
डिग्री और प्रमाण पत्र के बारे में मानव संसाधन प्रश्न
क्या मुझे कॉलेज जाना है और मानव संसाधन में काम करने की डिग्री है?
क्या मुझे मानव संसाधन में काम करने के लिए कुछ प्रकार का प्रमाणीकरण करना है?
नौकरी और करियर के बारे में एचआर प्रश्न
मानव संसाधन में नौकरी कैसे खोजें - फास्ट
मानव संसाधन: संबंधित लोकप्रिय विषयों के बारे में प्रश्न
रोजगार कानून, दिशानिर्देश, और जानकारी?
रोजगार कानूनों के बारे में नवीनतम जानने की आवश्यकता है?
यह एक तेज़ी से बदल रहा विषय है जिसके साथ आप लगातार संपर्क में रहना चाहते हैं।
मैं अपने प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली को फिर से डिजाइन कैसे कर सकता हूं? (समीक्षा, मूल्यांकन, मूल्यांकन) प्रक्रिया नवीनीकरण और विकास?
प्रदर्शन मूल्यांकन अधिक कर्मचारी उन्मुख, अनुकूलित प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली के पक्ष में गायब हो रहे हैं जो लक्ष्यों और कर्मचारी विकास को निर्धारित करने पर आपके प्रबंधकों की ऊर्जा पर केंद्रित है। इसके बारे में सब कुछ पता करें। आप अपना सिस्टम बदलना चाह सकते हैं।
नमूना और उदाहरण नीतियों, प्रक्रियाओं, दिशानिर्देश, और रूपों?
एक नमूना नीति या फ़ॉर्म की आवश्यकता है जिसे आप उदाहरण के रूप में उपयोग कर सकते हैं जब आप अपनी कंपनी के भीतर उपयोग के लिए अपने स्वयं के फॉर्म और नीतियां तैयार करते हैं। ये एचआर नमूना नीतियां प्रमुख, प्रभावी उदाहरण हैं।
एक प्रशिक्षण कार्यक्रम के डिजाइन और विकास?
यदि आप कर्मचारी विकास के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो आप एचआर प्रशिक्षण अनुभाग में सभी लेखों को देखना चाहेंगे। आपको कर्मचारी ऑनबोर्डिंग से सबकुछ मूल्यांकन, नौकरी प्रशिक्षण और अधिक की आवश्यकता होगी।
मैं बेहतर कर्मचारियों की भर्ती और किराया कैसे कर सकता हूं?
भर्ती, चयन, स्टाफिंग और भर्ती करते समय, सबसे अच्छे व्यक्ति को चुनें जो आप पा सकते हैं। आप प्रतिभाशाली कर्मचारी चाहते हैं जो आपकी संस्कृति में फिट हों। इन भर्ती रणनीतियों में आपकी भर्ती रणनीतियां महत्वपूर्ण हैं।
आपके सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों का प्रतिधारण आपकी भर्ती, स्टाफिंग और भर्ती रणनीतियों, नीतियों और प्रक्रियाओं से शुरू होता है। भर्ती, परीक्षण, चयन और स्टाफिंग इन संसाधनों का केंद्र है।
मैं संभावित कर्मचारियों का साक्षात्कार कैसे कर सकता हूं?
एक सुरक्षित, कानूनी साक्षात्कार कैसे आयोजित करें जो आपको अपनी खुली स्थितियों के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार चुनने में भी सक्षम बनाता है। साक्षात्कार भर्ती में महत्वपूर्ण कारकों में से एक है। शायद पारंपरिक साक्षात्कार को चयन में बहुत अधिक शक्ति दी जाती है। उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए अपने साक्षात्कार को एक शक्तिशाली उपकरण और प्रक्रिया बनाने के लिए साक्षात्कार युक्तियों और साक्षात्कार तकनीकों को और जानें।
मैं कैसे चुन सकता हूं, ऑफर कर सकता हूं और महान कर्मचारियों को किराए पर ले सकता हूं?
जानें कि अपनी खुली स्थिति के लिए सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों का चयन कैसे करें। चयन और मूल्यांकन तकनीकों का पता लगाया जाता है जो आपको योग्य उम्मीदवारों में से चुनने में मदद करते हैं।
कर्मचारी चयन और कर्मचारी मूल्यांकन प्रक्रियाएं बेहतर कर्मचारियों को भर्ती करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। अपने भर्ती प्रथाओं को बेहतर बनाने के लिए जानें।
प्रेरक कर्मचारी वेतन और मुआवजे का निर्धारण कैसे करें?
कर्मचारियों की प्रेरणा और प्रतिधारण के लिए वेतन के रूप में वेतन का उपयोग करके वेतन निर्धारित करने, कर्मचारियों को भुगतान करने के बारे में नवीनतम जानकारी प्राप्त करें।
मैं कर्मचारियों के लिए आकर्षक लाभ पैकेज कैसे डिजाइन कर सकता हूं?
सही लाभ पैकेज आपको प्रतिभाशाली कर्मचारियों को आकर्षित और बनाए रखने में मदद कर सकता है। आपके लाभ पैकेज को कर्मचारी के वेतन का पचास प्रतिशत तक का खर्च लग सकता है। सुनिश्चित करें कि आपके लाभ प्रमुख कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने में आपके संगठन के सर्वोत्तम हितों की सेवा कर रहे हैं।
एक विशिष्ट मानव संसाधन विषय खोजने की आवश्यकता है?
एचआर सेक्शन में कोई विशेष विषय शामिल होने पर मैं कैसे पता लगा सकता हूं? यह निर्धारित करने का सबसे आसान तरीका है कि आपका विषय कवर किया गया है, प्रत्येक पृष्ठ के ऊपरी दाएं कोने में खोज बॉक्स का उपयोग करना है। उस विषय पर खोजें जिसके बारे में आप जानकारी चाहते हैं। आप बाएं हाथ के कॉलम में सूचीबद्ध विषयों के माध्यम से भी स्क्रॉल कर सकते हैं।